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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
26年卒 WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
No.424130 本選考 / ジョブマッチング最終面談の体験談

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26年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2月中旬
ジョブマッチング最終面談
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名(40代くらいと30代くらい)

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

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質問内容

・就活の軸、他の会社の選考状況
・通信とインフラ業界を見ている理由
・ドコモで叶えたい夢
・叶えたい夢に関してその課題はどれくらい需要があるのか
・その領域について大学でどのように学んでいるか
・具体的にどのような課題があるのか
・ドコモのアセットをを活用して、どのように課題を解決...

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雰囲気

対話ベースだが次々と質問が来る

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注意した点・感想

30分しかないので、質問が矢継ぎ早に来る。一つ一つに的確に、速く回答することが求められる。
ESの内容は理解している上で面接が行われるので、ESに書いてないことが深掘りされる。
キャリアプランや他社比較などドコモへの理解度が高くないと答えられないものも多いので注意。

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本選考
2024年11月
ビジネスグロースインターンシップ
エントリーシート
1月後半
ジョブマッチング一次面談
2月初旬
ジョブマッチング二次面談
2月中旬
ジョブマッチング最終面談
内定
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内定

26年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・就活の軸、他の会社の選考状況 ・就職活動をいつ始めたか ・志望業界を見ている理由 ・ドコモで叶えたい夢 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分） 非言語：20問（20分）　【対策方法】SPIの青本を3周ほどした。非言語に関しては特に分からないところを重点的に対策した。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】先輩から聞いていた通り、「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶えたい夢・実現したいこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・大学での研究内容 ・チャレンジしたことについて1分程度で説明、深掘り(背景やプロセスなどを詳細に聞かれる...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社に比べ、条件が良かった。給与も高く、自由な働き方ができる制度がある。　【内定後の課題の有無】まだ出ていないが、ITパスポート取得が奨励されている（テキストなどが後で配られる？）ので勉強しておいた方がいいとリクルーターの方に聞いた　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後研修があるらし...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後の研修がある。　【採用人数・倍率】早期選考もあるため、本選考での倍率は高いように感じる。詳細な倍率は分からない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH、関関同立だけでなく...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部の方、入社年次は5～10年前程度と推察できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】「これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）」と「ドコモで叶え...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は使い回せる結果（他の企業の監視型・オンラインテストセンターでのSPI）があったのでそれを利用した。通常のSPIを想定してもらいたい。性格は受け直した。問題数は覚えていないが、15分程度で受け終わった。　【対策方法】特に性格が重視されると聞いていたので...
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内定

26年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のURLに10分前にアクセス、30分面接をしてこちらからお礼を言って退室。　【質問内容】・チャレンジした経験について2・3分程度で ・取り組みの中で苦労したことと乗り越え方 ・チャレンジの中でネガティブな人...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400文字以内）】これまでの人生で最もチャレンジした経験は、アルバイトをしていた個人経営のカフェの注文・決済のDX化を進めたことである。このカフェは老夫婦が営んでおり、人手不足や手作業の負担が課題となっていた。注文は口頭、決済は現金のみで、若者が余り寄り付かず...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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    日本マイクロソフト
    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職
  • IT・通信
    NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
    SE・コンサル・営業コース

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富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 （旧）ベネッセインフォシェルのES・体験談 三井情報のES・体験談 通菱テクニカのES・体験談 富士フイルム医療ソリューションズのES・体験談 リコージャパンのES・体験談 日本電信電話（NTT研究所）のES・体験談 YE DIGITALのES・体験談 スバルITクリエーションズのES・体験談 パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス）のES・体験談 （旧）富士通ディフェンスシステムエンジニアリングのES・体験談 TOTOインフォムのES・体験談 （旧）三菱電機メカトロニクスソフトウエアのES・体験談 ミライト・ワン（旧：ミライト）のES・体験談 マイスティア（旧：ヒューマン）のES・体験談 NDSのES・体験談 JBCCグループのES・体験談 JFEシステムズのES・体験談 アドバンテッジリスクマネジメントのES・体験談 ネクスウェイのES・体験談 日本情報通信のES・体験談 SOMPOシステムズのES・体験談 NTTデータソフィアのES・体験談 TKCのES・体験談 NTT東日本グループ会社のES・体験談 トヨタコネクティッドのES・体験談 富士フイルムシステムズのES・体験談 農中情報システムのES・体験談 TDCソフトのES・体験談 テクバンのES・体験談 分析屋のES・体験談 サービス＆セキュリティのES・体験談 日新火災情報システムのES・体験談 ソルクシーズのES・体験談 ユニリタプラスのES・体験談 ジェイアイフィットのES・体験談 国際振音計装のES・体験談 NDSインフォスのES・体験談 ｔ－ｗａｙｓコンサルティングのES・体験談 NTTテクノクロスサービス（NTTソフトサービス）のES・体験談 テイクスのES・体験談 （旧）三菱ケミカルシステムのES・体験談 プラトンのES・体験談 フジミックのES・体験談 NSPのES・体験談 日立社会情報サービスのES・体験談 日鉄ソリューションズ九州のES・体験談 （旧）コンピュートロンのES・体験談 エス・エス・シーのES・体験談 大樹生命アイテクノロジーのES・体験談 クロスキャットのES・体験談 プロトソリューションのES・体験談 バルテスのES・体験談 旭情報サービスのES・体験談 JWEBGATEのES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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