【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中のみで、すべて講義形式で行われる。2日目は午前中は講義を聞く。社員との昼食会ののち、研修施設の設備を見学したり、座談会が行われたりする。その後海外事業に関する講義を聞いて終了する。終了後社員に質問することもできる。　【ワークの具体的な手順】特にワークはない。質...

【JR東海 電気・システム系統のWorkshopに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】日本の大動脈輸送を支える技術革新について学びたいと考え、応募しました。私は、日本経済に多大な影響力を持つリニア中央新幹線開通に向けて、貴社が独自の技術で挑む姿勢に惹かれました。その中でも電気・システム系統は、電気設備から...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】私は貴社のデジタル技術部門でDX推進に携わり、人々の暮らしを「快適」にする空調体験を自ら設計し、社会に届け続けるエンジニアとして成長したい。◯◯大会◯◯部門において、◯◯を分析し、新規◯◯システムを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のチームに分けられて自己紹介と、将来的にダイキンで何を実現したいかをディスカッションし、それぞれのキャリアに対してチーム間でコメントした。その後は品質保証や技術系などブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、チーム間での交流、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、質問、逆質問　【質問内容】自己紹介、研究内容の紹介、志望理由、キャリアプラン、どのようなサービスに携わりたいか、自身の強み弱み、逆質問 キャリアプランを話した後に自身が携わりたい事業に関しての説明をしたが、その事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介、研究内容の紹介、志望理由、どのようなサービスに携わりたいか、自身の強み弱み、逆質問 他者と比較しても基本的な質問しか飛んでこなかった。自身は想定質問を用意していたため、つまずく事なく解答できてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長＋採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人に会場まで案内→面接→案内役の人に出口まで案内　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機3分 ・研究内容3分 ・研究内容の深堀 ・研究チーム内での役割 ・入社後に取り組みたいこと ・就活の軸 ・見ている...

【研究テーマ（40字以内）】◯◯を用いた◯◯と◯◯の社会実装に向けた開発　【趣味（50文字以内）】硬式テニスです。中学から6年間部活動に励み、現在は姉や友人とリフレッシュを兼ねて楽しんでいます。　【特技（50文字以内）】テニスです。副キャプテンとしてのチーム運営経験から、粘り強さと目標達成への姿勢を培いました。　【長所（5...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気もよく、福利厚生も充実しているため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】予約制＋枠に限りがある。特に年末年始は実施日が少ない。そのため、ES締め切りギリギリだと枠が埋まってしまって期限内に受験できない可能性がある。ESを早めに出すことで希望日に受験できるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】・（学生4人＋社員2人）×8グループぐらいに分かれる ・製品の課題をどのように改善するのかを話し合う ・部長への質問時間（各グループに部長が一人ついていろいろ質問した） ・課題と解決策について2グループで発表を行う ・早期選考の案内をされ解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的...

【インターンシップで学びたいことと、その理由を教えてください。（300文字以内）】今回のインターンシップを通して、公共交通機関を支える「車両分野」の具体的な業務を学びたい。私は将来「多くの人に直接貢献できる仕事」に就きたいと考えており、日々数百万人の移動を支えるインフラ事業に強い魅力を感じている。実際の業務を体験し、車両の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は大宮に全参加学生が集まり、会社説明と簡単なグループワークを実施。その後、在来線・新幹線などの分野別に分かれた。私は、東京総合車両センターに配属された。車両基地見学で現場説明を受け、各自が異なる事業分野に割り振られ個別に業務体験を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】添付されたURLから接続　【質問内容】・志望動機や学生時代に力を入れたことなど 学部時代の部活動での経験 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・在来線と新幹線どちらがいいか 在来線に携わりたい ・インターンシップで取...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を3周ほどした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】「相手の視点に立ち物事を考える」強みを活かし、多くの人々の想いを汲み取りながら、地域の魅力を引き出し、新たな価値を創造する街づくりに貢献したい。接客アルバイトで店舗アプリの普及に取り組んだ際、お客様に登録を断られる要因を分析し、レジの待ち時...

【アルバイト経験（100字）】飲食店でホールスタッフとして◯◯勤務し、アルバイトリーダーを経験した。また、現在は大学病院で◯◯として勤務をしており、「丁寧かつ効率的な行動」を常に意識し、業務に取り組んでいる。　【第一三共のMRを志望する理由（300字）】一人でも多くの患者様に新たな治療の選択肢を届けたいという強い想いを、御...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接の部屋や流れを説明され、時間になると採用担当者が迎えに来てくださり、そこから入室して開始。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことと深堀り 志望動機 ■回答 大学時代のアルバイトの経験を、挫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当部長とMRの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接の部屋の案内と面接の流れを説明され、緊張をほぐしていただいた後に、採用担当者の案内のもと、入室して開始。　【質問内容】■質問 志望動機　なんで第一三共なのか　MRとして成し遂げたい事 ■回答 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両所の見学を通じて、検修・保守業務の現場を学んだ。また、車両の床下機器配置や内装設計を検討するグループワークに取り組み、安全性・保守性・快適性などを踏まえた上流の設計の考え方を学んだ。実務視点も得られた。　【ワークの具体的な手順】どんな車両にしたいか（載せる人数・観光向け...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの問題集を解いていた。玉手箱も解いておいた方がよかったなと感じた。

【あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。200文字以下】車両の運用・保守・開発業務を総合的に学び、将来の技術革新に貢献したく応募した。大学での基礎研究を通じて先端技術の社会還元への想いを強め、インフラ業界を志望している。御社は広域ネットワークを支え、新幹線から在来線まで幅広い車両技術開発に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLからZoomに入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの概要 コロナ禍で中止されていた行事を再開させた経験 ・学生時代に力を入れたことで大変だったところ 大学との協議 ・その他学生時代に力を入れたことの深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム4人でアプリケーションのQAテスト項目の作成、テストの実施、資料作成を行った。また最終日には発表資料をまとめて全体に対して発表を行い、質疑応答まで行った。社内公用語が英語であったため、発表やメンターとの相談も英語で行った。　【ワークの具体的な手順】顔合わせ、テスト工程...