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私は貴社のデジタル技術部門でDX推進に携わり、人々の暮らしを「快適」にする空調体験を自ら設計し、社会に届け続けるエンジニアとして成長したい。◯◯大会◯◯部門において、◯◯を分析し、新規◯◯システムを設計・実装して◯◯を実現した経験がある。身近な◯◯という場で「待ち時間が減り動きやすくなる」とい...

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学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて（これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど）」または 「興味のある技術分野について（これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。）」 のいずれかをご入力ください。

◯◯制御UIの開発である。◯◯の探査が注目され、手段として◯◯の活用が進んでいるが、複数◯◯の同時動作により全体の状況把握や個別状態管理が煩雑化し、使用者の認知負荷が高まる課題がある。そこで、◯◯を活用し、◯◯と、◯◯を開発することで、使用者の負荷を低減可能な◯◯開発に努めた。

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次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。（https：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/）

1,5,6

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上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。

1章：◯◯を開発し、社会課題を技術で解決することにやりがいを感じた経験から、社会課題の解決を通じて企業価値向上に貢献したいと考えるためである。5・6章：◯◯で異なる専門性をもつメンバーが協力することで想像以上のアイデアが生まれた経験から、「人」と本気で向き合うとともに、グローバルな仲間とのシナ...

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各質問項目で注意した点

空調事業を行っている各会社との違いや強みを明確にし、なぜダイキンなのかを言えるようにすることを意識した。

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【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査103問（10分）, 能力検査20問（20分）　【対策方法】一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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27年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人, 設計役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加　【質問内容】■自己PRを交えた自己紹介 　○○の○○です. 私はこれまで○○に打ち込んできました. そのため, ○○が強みで, インターンシップでも○○は活かせると考えています. ■研究テーマの...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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