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27年卒 技術職コース
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No.479299 インターン / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
7月上旬
一次面接
7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 5人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術職の方３人

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会場到着から選考終了までの流れ

社員の方々の自己紹介→事業の説明→面接→逆質問

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質問内容

自己紹介と研究概要を3分で発表
研究内容についての深掘りの質問(3問くらい)
業務用と家庭用どちらの空調機器に携わりたいか→どちらも興味がある
逆質問→インターンではどのようなスキルを身につけることが求められるか、そのために今からできることは何か

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

結論を先に述べ、限られた時間で要点が伝わるよう意識した。また、人事の方にも理解していただけるように、専門用語はできるだけ噛み砕いで説明することを意識した。実際に話す中で、自分の考えを分かりやすく伝える練習の重要性を実感した。

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査103問（10分）, 能力検査20問（20分）　【対策方法】一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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27年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人, 設計役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加　【質問内容】■自己PRを交えた自己紹介 　○○の○○です. 私はこれまで○○に打ち込んできました. そのため, ○○が強みで, インターンシップでも○○は活かせると考えています. ■研究テーマの...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【志望理由と今回のプログラムを通して挑戦したいこと（200字）】空調事業を通じてグローバルに挑戦を続ける貴社の姿勢に魅力を感じたからである。分野横断的な視点で課題を考え、空気と人の快適性を追求する姿勢に共感した。そこで、議論の場で複数の立場から物事を考え、建設的な提案に挑戦したい。本プログラムでは、社員の方からフィードバッ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で何度か受けて、出題形式に慣れておくことが必要。ボーダーはそこまで高くないと思われる
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事前アンケートで、話す内容を自身の研究の方を選択したためか、研究職のかたが担当してくださった。人事の方ではなく、実務の方だった。キャリア入社の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 事前にマイページにURLがあり、時間に入室する至って普通のオンライン面接　【...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご参加を希望される職種をお選びください。（第3希望まで）】Q1.第1希望　設計開発（医療・防衛） Q2.第2希望　設計開発（空調・商品開発） Q3.第3希望　設計開発（要素技術.電気系）　【上記職種を選択した理由を教えてください。（300字以内）】空調機器の開発から要素技術、医療機器まで幅広く選択したのは、これまでの...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問前後（15分）、非言語：30問前後（15分）　【対策方法】SPI対策用の参考書を用いて、言語・非言語ともに複数周解きました。特に非言語は時間配分を意識し、他企業の選考で実践経験を積むことで本番に慣れるよう対策しました。
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、技術社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合後、担当者から簡単な説明があり、学生同士で自己紹介を行いました。その後、面接官4名によるグループ面接が始まり、学生4名が順番に質問へ回答しました。研究内容や学生時代の経験について深掘りがあり、最後に逆質...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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