【試験科目】言語・非言語　【対策方法】「史上最強　SPI超実践問題集」を解いた。問題の考え方などを身に着けるように意識していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。比較的若い女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にURLが送られてくるので、そこに入って面接。　【質問内容】自己紹介 インターンシップ参加の志望動機 組織やチームでの活動内容、そこで工夫した点 なぜそのインターンシップテーマを選んだの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長さんやお金持ちの方を相手に最適な提案をするというもの。その際に状況を聞くためのヒアリングをグループ内で行なったりする。質問されないとわからないような秘密の質問などがあり、ヒアリング能力も鍛えられる。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて、質問作成、質問、ワーク、発表　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱の対策でいけると思います。なので、大和証券だからという特別なものはないと思います。

【本プログラムに興味を持つまた理由、参加することで得たいもの】私はウェルスマネジメント業務に興味があり、貴社の一流の行員から直接学ぶ機会を得たいと考えております。実践的なケーススタディを通じて、金融業界に必要なスキルや知識を身につけ、その後のプレゼンテーションを通してウェルスマネジメント業務の面白さややりがいを体感したいで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、グループワークとして、生産技術職の仕事を再現した課題解決型のグループワークを行った。その後、2グループほど発表を行った。グループ分けは事前に行われており、会場に到着し受付をする際にグループが言われる。　【ワークの具体的な手順】午前中に会社概要の説明、その後グ...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200）】私は情報を用いて人の役に立ちたいと考えている。変革期を迎えている自動車業界で、高品質な製品を量産することで社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIを他企業などでたくさん受けることで形式に慣れるということを行った。

【試験科目】係数、図形　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】初見だったため、苦戦した。練習をするべきだったと考えている。

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの理念、求める人材像、インターンシップの時期　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独特なイメージ　【このイベントを通しての感想】ニューヨークのインターンシップもあり、とても惹かれた。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療と健康をリードするグローバル企業　【このイベントを通しての感想】短時間で業界研究を進めることができました。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未来に向けてチャレンジするすべての人々を応援している　【このイベントを通しての感想】座談会メインで情報を集めやすかったです。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制で、個人から法人まで幅広いニーズに応えている。　【このイベントを通しての感想】live形式なのでリラックスして聞くこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村證券の社員として、個人と法人のお客様が持つ課題に対して、幅広いソリューションから最適解を提案していくワークショップであった。最初は、野村證券の会社概要やソリューション、プロダクトについて学ぶことのできる機会があるため、1から野村證券や証券会社について学ぶことができた。特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は、面接の案内をされた際に言われていた内容と同じであった。 ・インターンシップの志望動機 ・挑戦してきたこと ・これまでに困難だった経験 少々深堀られたが、時間が短く3人も学生がいるため、淡々と進ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、無し。　【質問内容】質問：インターンシップの志望動機 回答：証券会社のリーディングカンパニーとして多様なプロダクトや優秀な社員様を有する貴社の業務を肌で感じて、今より成長したいという想いを話した。また、なぜ証券会社のイ...

【あなたを一言で表すと何ですか。】私は一言でいうと「カメレオン」です。 理由は、背景に合わせて色を変えられるカメレオンの様に私には多様性に富んだ組織において「柔軟性」があると考える為です。私は、中学生から6年間◯◯部に所属していました。部として○○大会への出場を目標としていましたが、地区の予選で落選し続けていました。高校...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のSPIの試験を受けて慣れるようにした。また、市販のテキストで非言語の練習を重ねた。

【説明会の具体的な内容】工場見学、オフィス見学　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かい人が多かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事についてプライドを持っている人が多かった　【このイベントを通しての感想】とてもざっくばらんに話してくださったので、色々知りたかったことを聞くことができました。

【説明会の具体的な内容】企業説明。デンソーの夏季インターンの6つのコース（モビリティソフトウェア、のづくりエンジニア、電動化エンジニア、半導体エンジニア、ITデジタルエンジニア、ポテンシャルコース）の説明。各コースの事業内容を中心に説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージは特になし。トヨタ系...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルSuicaやWesterなどJR西日本の提供しているサービスの欠点を見つけ出し、改善するための新機能を企画する。5人グループで企画の考案・模造紙にまとめ、最後に全体で発表を行う。その後、フィードバックを受けて、全体での質疑応答時間がある。　【ワークの具体的な手順】企...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様（各30分）　【対策方法】書店に販売しているSPI参考書を購入して、勉強する。（一般的な言語・非言語のSPI）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI＆テストセンター超実戦問題集

【技術総合1Day仕事体験に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】鉄道で人々の生活と安全を支える貴社の業務理解を深めたいため、志望する。私には「人々の快適な移動を支えたい」という夢がある。貴社は西日本という広い事業領域を持つことから、関西都市圏と地方圏のそれぞれの業務に携わることができ、特に私の地元である◯◯県...

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック　【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案　【GDの手順】前提確認（5分）、現状分析（10分）、課題特定（5分）、施策立案・評価（10分） 他のGDと同様の手順。　【プレゼン時間の有無】5分...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの中でも、成長段階にあることから、多様な経験をできるのではないかと感じた。また、選考で出会った社員の方も学生も穏やかな方が多く、他のコンサルに比べて魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【...