【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書でできるようになるまで練習する。他企業のWEBテストを通して慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ECサイトの管理などをしている中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて（自己紹介で触れたため） ・学生時代に頑張ったこと ↓その深掘り ・他に同じような経験はあるか？ ・苦労したこと ・就活軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ガクチカの深掘り どうしてその活動を始めようと思ったのか 課題解決にむけて困難だったことは？ どうやって乗り越えたのか どのような事...

【小学校から現在までの自分史（合計2000文字程度）】小学校時代 小1：運動が好きで、校内の短距離走大会に出場。50m走で2位に入り、スポーツに対する自信を持つようになる。 小2：自由研究で「なぜ飛行機は飛ぶのか？」をテーマにし、親の手を借りながら模型を作成。ものづくりに興味を持ち始める。 小3：学級委員を経験。人前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸の内エリアのとあるビルの建て替え事業をテーマに、エリアの価値向上を考慮した再開発プランを立案する課題に取り組んだ。5～6名のチームに分かれ、各チームが異なる視点（オフィス、商業、環境配慮など）で企画を立案。講義から始まり、グループワークをして、最終日にプレゼンテーションを...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：7問（15分） 非言語：15問ほど（15分）　【対策方法】他社の選考を受けて慣れさせることで、反射的に解けるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】質問 大学の話、ESの深堀、自身の強み弱み 回答 自己紹介では大学での学びや課外活動を簡潔に説明した。学生時代に力を入れたこととしては、ゼミでの地方創生プロジェクトを挙げ、実際に現地に赴き、課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問「自己紹介動画」（1分程度） 回答 スーツを着て普段の自分を表した。自己紹介と、自身の強みを語った。自己紹介では完結に学校と名前を伝え、そのあとにインターンシップの内容と意識していること、強みを詰め込んだ。　...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)】デザイン思考を用いた、顧客のための課題解決のノウハウを学びたいためだ。貴社はテクノロジーの分野で初めてデザイン思考を取り入れた企業であり、顧客志向の価値提供に先見の明を持ち、取り組んできた。私は○○でのアルバイトで、顧客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】前半はSDS（エントリーシート）に関する深掘り 3つの問全ての質問がくる なぜそれをやったのか、改善できたか、その結果なにがよくなったか、周りの人とどうかかわったかなど 後半はケース面接が2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間で実際に現在進行形で生じている課題についてその解決策をまとめ、発表まで行う。ワークは1人1テーマ与えられるので個別で進めていく。最終日に約15分のプレゼンテーションを英語で行い、軽い質疑応答で終了。　【ワークの具体的な手順】わからないことがあれば都度担当の社員に質問し...

【試験科目】単純な計算、オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】制限時間が短いので、記憶力をあげることと、素早く計算できるようにすること

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】ものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができ、広い視野を持ち製品の質の向上に貢献できると考えて志望しました。私はものづくりを通じて世の中をより豊かにしたいと考えています。貴社は革新的な製品開発と、高品質な生産プロセスで世界をリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】流れは一次面接と同じだが、英語での面接だった。 自己紹介 志望動機 SDS ケース の順に行った。 ケース （1）組織内で成長にいい職務につける選択肢があるが新たな学習に時間がかかる。その選択をと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ・回答 塾講師でのアルバイトで研修制度を改革した経験を、挫折経験を交えて話しました。 志望動機では、サステナビリティに力を入れてい...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は「事業を通して社会課題にどのように貢献できるのか」を学びたいです。将来、モノづくりを通して社会課題の解決に貢献したいと考えています。貴社は空調業界のリーダーとして、環境問題やエネルギー効率の向上などに積極的に取り組んでおり、その姿勢に非常に魅力を感じています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの各目標・ターゲットのうち、ダイキンとして最重要視して取り組むべきものはどれかというテーマでした。事前にSDGsの各目標・ターゲットについての資料やダイキンの事業内容の資料が配布されており、事前にインプットした上でワークを進めました。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【試験科目】ミキワメ 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】ミキワメの対策問題集で問題を解いて出題形式になれるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ミキワメの対策問題集

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字以内）】貴社のインターンシップに参加する目的は二点ある。 一点目は、損害保険業界を深く知ることだ。私はサークルにて挑戦を続けてきた。その陰には、挑戦を支える多くの人がいたことを身に染みて理解している。だからこそ、挑戦をするお客様を支える立場である損害...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→GD→解散　【GDのテーマ・お題】抽象的な社会課題について、どのような策を打てばよいか考えるものだった。　【GDの手順】社会課題が抽象的だったため、定義づけ、範囲指定 その後、課題特定、施策発散、収束。 余った時間絵評価まで行った。　【プレゼン時間の有無】短時間で選考官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業・個人に対する損害サポートなど実務に近いことを三日間。最終日には新規事業立案のプレゼン。プレゼンへの準備時間はほとんど与えられておらず、時間外まで使って取り組んでいた。ただ、今までの実務ワークが参考にはなる。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、それに対するワーク。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考で受けて慣れる。短時間で解けるようにだけ気を付けていた。

【研究内容（学士）（200字）】計測の感度を向上させるため、◯◯用いることを検討し、◯◯を用いた際の理論を明らかにした。本研究では◯◯を◯◯させ、試料に◯◯を発生させることで計測を行う。そこで、◯◯を用いることで周波数大きくし、◯◯を大きくすることで感度が向上すると考えた。◯◯の増加に伴い、◯◯は大きくなったが、◯◯が大き...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していたところに内定が出たことと、そちらの方が福利厚生が良かったため。　【採用人数・倍率】不明。 早期選考では各部門2名程度に内内定を出しているように感じました。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立、中堅私立まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部門長とシニアリーダ、人事の方1名の計3人。いずれの方も位の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、アイスブレイクを挟んで面接。　【質問内容】・質問内容 志望動機 研究内容深掘り 統括部のイメージ 最も挑戦した経験 自分が...