【試験科目】単純な計算、オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】制限時間が短いので、記憶力をあげることと、素早く計算できるようにすること

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】ものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができ、広い視野を持ち製品の質の向上に貢献できると考えて志望しました。私はものづくりを通じて世の中をより豊かにしたいと考えています。貴社は革新的な製品開発と、高品質な生産プロセスで世界をリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】流れは一次面接と同じだが、英語での面接だった。 自己紹介 志望動機 SDS ケース の順に行った。 ケース （1）組織内で成長にいい職務につける選択肢があるが新たな学習に時間がかかる。その選択をと...

【試験科目】ミキワメ 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】ミキワメの対策問題集で問題を解いて出題形式になれるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ミキワメの対策問題集

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は「事業を通して社会課題にどのように貢献できるのか」を学びたいです。将来、モノづくりを通して社会課題の解決に貢献したいと考えています。貴社は空調業界のリーダーとして、環境問題やエネルギー効率の向上などに積極的に取り組んでおり、その姿勢に非常に魅力を感じています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの各目標・ターゲットのうち、ダイキンとして最重要視して取り組むべきものはどれかというテーマでした。事前にSDGsの各目標・ターゲットについての資料やダイキンの事業内容の資料が配布されており、事前にインプットした上でワークを進めました。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ・回答 塾講師でのアルバイトで研修制度を改革した経験を、挫折経験を交えて話しました。 志望動機では、サステナビリティに力を入れてい...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字以内）】貴社のインターンシップに参加する目的は二点ある。 一点目は、損害保険業界を深く知ることだ。私はサークルにて挑戦を続けてきた。その陰には、挑戦を支える多くの人がいたことを身に染みて理解している。だからこそ、挑戦をするお客様を支える立場である損害...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→GD→解散　【GDのテーマ・お題】抽象的な社会課題について、どのような策を打てばよいか考えるものだった。　【GDの手順】社会課題が抽象的だったため、定義づけ、範囲指定 その後、課題特定、施策発散、収束。 余った時間絵評価まで行った。　【プレゼン時間の有無】短時間で選考官...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考で受けて慣れる。短時間で解けるようにだけ気を付けていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業・個人に対する損害サポートなど実務に近いことを三日間。最終日には新規事業立案のプレゼン。プレゼンへの準備時間はほとんど与えられておらず、時間外まで使って取り組んでいた。ただ、今までの実務ワークが参考にはなる。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、それに対するワーク。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこと →困難・周囲を巻き込む際に意識していたこと・挫折経験・目標・大会について ・入社してやりたいこと→それを考えたきっかけ ・どうしてNTT東日本なのか ・...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字）】◯◯年続く伝統ある◯部において新入生の入部が減少し、廃部の危機に直面した。持続的な部活動の実現のために、部員の継続的な誘引方法を確立させた経験は誰にも負けない。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や工夫・苦労などにつ...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他のテストセンターが受けれる企業を練習用として受験して自信をつけてから本番に臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部門長とシニアリーダ、人事の方1名の計3人。いずれの方も位の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、アイスブレイクを挟んで面接。　【質問内容】・質問内容 志望動機 研究内容深掘り 統括部のイメージ 最も挑戦した経験 自分が...

【研究内容（学士）（200字）】計測の感度を向上させるため、◯◯用いることを検討し、◯◯を用いた際の理論を明らかにした。本研究では◯◯を◯◯させ、試料に◯◯を発生させることで計測を行う。そこで、◯◯を用いることで周波数大きくし、◯◯を大きくすることで感度が向上すると考えた。◯◯の増加に伴い、◯◯は大きくなったが、◯◯が大き...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していたところに内定が出たことと、そちらの方が福利厚生が良かったため。　【採用人数・倍率】不明。 早期選考では各部門2名程度に内内定を出しているように感じました。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立、中堅私立まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後にアイスブレイクののちに面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り チームで何かをした経験 それに対する深掘り 周りからどんな人と言われるか 回答 特段変わった質問はされなかったた...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100字以上300文字以下）】私は、挑戦を信条として研究活動やアルバイトに励んでまいりました。研究では、周りからは難しいのではないかと言われることに挑戦し、新しいアイデアを提案することで、課題解決を行ってきました。また、塾のアルバイトでは、校舎リーダーとして仲間や社員...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】他社でテストセンターを受けれるところを受験して自信が付くまで繰り返し行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の社会課題を想定し、新規事業を考案する。営業職、開発職、SE職が混ざったグループでワークを行い、最終日に各部門の部長の前で発表し講評をいただく。営業体験など、他のインターンではないような経験もすることができた。　【ワークの具体的な手順】事前説明 講義 現場見学 ...

【自己PRをして下さい。】私の強みは、マルチタスク能力があることです。象徴するエピソードは、留学です。私は大学◯年生から◯年生で留学をする際、留学の準備をしながら、授業を履修したり卒業研究をしました。また、週末はバイトをしていました。この経験から、計画を立てて、隙間時間を上手に使うことが重要であることを学んびました。　【イ...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。 この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・納期や要件の異なる3種の案件の中から、自社の強みなどを考慮して、どれに取り組むかを考えるGD ・医療や食糧生産、エネルギーなどの業界から1つを選択し、その業界の課題と新規事業による解決案を考えるGD　【ワークの具体的な手順】・プログラム毎に5人程度のグループに割り振られ...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、水や二酸化炭素の電気分解に応用可能な電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には、再生可能エネルギーによる電力を利用した、水や二酸化炭素の電気的還元による資源化が必要であると言われている。...