【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場でとれた実際のデータの分析を課題として取り組んだ。実際のデータであり、また、社員の方もまだ手を付けていない仕事ということで、実際に私の分析が利用されるということでモチベーションは高く取り組むことが出来た。　【ワークの具体的な手順】講義 ソフトの使い方指導 データの分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になったら部屋に通される　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み（自己紹介からの深掘り） アルバイトでのエピソード（自己紹介からの深堀り） 自分の志望するインターンにならない可能性もあるが、大丈...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】知識で解けるが時間配分を意識し、毎回解き終わるようにしていた。

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 】「プロフェッショナル」 個別指導塾でのアルバイトで発揮した。 昨...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら面接室に案内される。　【質問内容】あなたにとっての就職活動はどんなものだったのか？ 就職活動で何か得るものはあったのか？ 大学ではどんなことを学んでいるのか インターンシップの感想はあるか？...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったから　【採用人数・倍率】オープン内定者は120人ほどで、早期選考には400名程度が参加していたためおおよそ3倍程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいたが、総じて旧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6～8年目程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、その後面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 これまでの人生でつらかったこと そこからの立ち直り方 現在の就職活動について なぜ金融業...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている（400） ※理系の方は、研究以外でご記入ください。】私は、夢に向かってひたむきに努力し、チャレンジできる人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、4人グループで、アメーバ経営を理解するためのグループディスカッション、京セラの技術を利用した新規製品の立案の他、企業理解の講義を行った。2日目は製品別説明、座談会は社員1人あたり5〜6人で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークのお題について説明されたのち...

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)*】私の〇の新歓活動を行った。部は新入部員数が年々減少傾向であることが課題だった。そこで、活動拠点が〇であったことから、認知度向上のために新歓活動...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度(20分)、非言語20問程度(30分)　【対策方法】参考書を購入して繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、全参加者に共通の注意事項の説明を行ったあと、各グループでブレイクアウトルームに分かれてGD開始　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案　【GDの手順】自己紹介(15分)→テーマ説明→議論(45分)→代表者が発表(３分)→全体に向かってフィードバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はネットワークプランニングに必要な基礎知識に関する講義があり、事前課題の簡単な解説も行われた。2日目以降は所内・所外デザインのワークに取り組み、チームで検討を重ねながら進め、最終日に成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】会社説明→知財部についての説明→ワーク(1o...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：自己PRをお願いします。(1分程度)＊自身の強み弱みを盛り込んでください 回答：私の強みは、人と人の橋渡しのような役割になりチームの団結感を高めることだ。 大学時代バイトリーダーを経験した際も、老若男女問わず多...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】「ITによる課題解決の手法」を学びたく、本ワークショップに応募する。私は、科学技術の実装により社会課題を解決し、人々の豊かな生活を実現したい。アルバイトにおいて、トレーナーとして研修進捗の共有システムを導入し、業務効率化...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集で対策をしました。問題集が解けるようであれば玉手箱も問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験を教えてください。 ・その活動の反省点はある？ ・周りとどのように関わり合いながら達成したのか。(みんな行動してくれたの？) ・マーケテイングスキルを発揮した経験を教え...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したといえることを記載してください。(400字)】私が人生で最も挑戦したことは大学受験だ。私は、勉強開始時の学力では到底行けないと言われた難関私立大学への合格を達成した。高校は受験を意識する風潮がほとんど無く、私は勉強に対する意識が低かった。しかし、高3になり友人が塾に通いだしたことがきっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のワークでした。初日から終始グループワークが続きました。 個々の持ち合わせるマーケティングスキルを活用しながら施策について考えるワークで、1，2日目はオンラインで3日目のみ東京本社に集まって最終発表という形式でした。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案のた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を見る 他企業でSPIテストセンターを受けれる場所を探す

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会を受けた後に企業理解をさらに深めるためのグループワークが用意されていた。グループ間で競い合い、順位が出るものであった。そのあとは座談会が設けられており、直接社員に質問する時間も存分にあった。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、グループワーク、座談会　【インターン...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は大学での研究活動において他者を巻き込みながら協力をいただき、◯◯のための新素材の開発を目指しました。◯◯の素材が抱える凝集性という課題を解決し、今後の発展のための土台を作りました。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを開きミーティング開始ボタンを押す　【GDのテーマ・お題】それぞれの学生が自己紹介を行い、その内容について質問をし合う　【GDの手順】最初に面接官から内容の説明があり、面接官の指示で順番に自己紹介を行った。面接官は常に画面オンで、質問がある人は挙手して面接官が当てていた。挙手さえ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：6人グループでiPadを用いて新入社員になりきりゲーム形式でリテール営業を体験 午後：午前と同じグループで4つのTECH産業の中から1つ選択し、日本再興のための新規事業を立案→社員の前でプレゼン→フィードバック、座談会　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→...

【趣味や好きなこと3つ、その魅力（300字以内）】・読書：私にとって読書は前向きに生きていく上での糧だ。作品に没入し、普通に人生を歩んでいるだけでは到底得られないようなワクワクやドキドキ、学びを得られる。さらに一時的に現実を忘れることが気持ちを切り替えるきっかけにもなる。 ・◯◯巡り：◯◯や◯◯だけではなく、その店の雰囲...