【承諾/辞退理由の詳細】自分が求めるワークライフバランスを実現できないと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学院生 旧帝大が半分弱 残りがその他国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【研究内容の詳細をご記入ください。】◯◯ではレーザーを反射させるために誘電体多層膜ミラーが用いられています。これは屈折率の高い無機材料薄膜と低屈折率薄膜を基板上に交互に積層することで光の干渉により極めて高い反射率（99%以上）を生み出すことができます。特にレーザーを◯◯に向けて照射するための最も下流部にあるミラーは◯◯で発...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】内容は性格テストのみのため、特に対策が必要になることはなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、配属部署の課長2人、配属部署のエンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施　【質問内容】質問 チーム、他人とかかわるうえで気を付けていることは何か？ チームに仕事をしない人がいたらどうするか？ 長所・短所 回答 研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになった理由とともに話しました 逆質問 →最低でも二...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでまず説明を聞く。その後ブレークアウトルームに案内され、グループワーク。終了後はまた全体ルームで全体へのフィードバック、アンケート回答後に退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり　【GDの手順】役職決め（発表者も必要）、テーマの前提確認、アイデアだし、アイデア収束、結論、発表練...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明があり、ブレークアウトルームに案内され、面接が終わり次第そのまま終了。　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでまず説明を聞く。その後ブレークアウトルームに案内され、グループワーク。終了後はまた全体ルームで全体へのフィードバック、アンケート回答後に退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり　【GDの手順】役職決め（発表者も必要）、テーマの前提確認、アイデアだし、アイデア収束、（途中で面接...

【承諾/辞退理由の詳細】かねてよりコンサル業界に興味を持っており、最終的な判断としてコンサル業界に絞ったので辞退に至った。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 弊社で興味のある事業は →興味を持つようになった理由とともに話しました 逆質問 →最低でも二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明があり、ブレークアウトルームに案内され、面接が終わり次第そのまま終了。　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 学生時代1番頑張ったことは（かなり深ぼられる） →自己PRの詳細なエピソード あな...

【経営コンサルに興味を持ったきっかけ（200字）】カナダ留学では、〇〇し、企業の方々から評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。同時に、〇〇に強い危機感を抱き、コンサルタントとして日本のプレゼンスを高めることに興味を持った。　【専攻分野もしくは力を入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法：先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。 プレゼンテーションの有無：有 プレゼン時間：2分 インターンの特徴：中小企業がテーマ。　【ワーク...

【試験科目】企業からの課題について、パワーポイント2枚で作成するものでした。　【各科目の問題数と制限時間】事前情報もあり大まかな形式は決まっていますが、アイデア、表現方法は自由です。事前情報をしっかり読み込むこと、それを論理的に分析し仮説を立てること、その仮説に基づき有効な施策を立てることがポイントのように感じました。イン...

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ。　【対策方法】デザイン思考テストと課題が二次選考の内容です。チュートリアルを解いて形式に慣れる。余裕があれば有料のものを受験すると良いと思います。

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】◯◯の広報として、昨年比3倍の参加者数を達成した経験だ。SNSを活用し、人々の輪を広げたいという想いから広報に就いたが、活動報告やパンフレット作成といった受け身の仕事にギャップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事について考える簡単なワークが2回あった。主な課題は、「◯◯（ブランド）のセールス担当者として、◯◯市の課題を解決し、かつ売り上げを伸ばす施策を考え、上司に提案する」という、講義で学んだ内容をアウトプットするワーク内容だった。　【ワークの具体的な手順】◯◯市、得意先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人で撮影した動画を提出します。 エントリーシートと動画面接合わせて一次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人で撮影した動画を提出します。　【質問内容】資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。服装や撮影する場所は...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】大学では◯◯を専攻しており、学部時には学科を首席で卒業しました。また、私の研究テーマは◯◯です。◯◯の開発を目指して、◯◯に着目しました。本研究では、◯◯を◯◯することで、◯◯の有効性とその◯◯について検討を行っています。　【現場実習コースで得たいこと・学びたいこと...

【「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。】◯◯で、日本の食生活を支えてきた貴社の価値を、さらに最大化するためのアプローチを学びたいと考えています。また、世の中の食や健康のために◯◯を広げていきたいです。　【あなたが「自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心を動かした」経験を教えてください。】...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。強み（10文字以下）】全体を見ての統率力　【あなたが集団で行動する際に感じる弱みを教えてください。（10文字以下）】責任感が強いこと　【あなたが個人で課題に向き合う際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてくださ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばオーストラリアで5時間の○○を達成したからです。 現在、○○の一種である○○を○○する○○部に所属おり、○○するにあたり専門的な知識も必要になるため、○...

【趣味を教えてください。（100字以内）】1人でカラオケに行くことです。友人と一緒に行くこともありますが、1人で行くとマイナーな曲を気兼ねなく歌ったり、好きなペースで歌ったり滞在時間を調整したりできるのでより自由に楽しむことができます。　【インターンシップの志望動機を教えてください（300字以内）】常識にとらわれない食のア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームコンサルティングのインターンでは、現場さながらのケーススタディに取り組み、コンサルタントの問題解決プロセスを学んだ。プレゼン後にはフィードバックを受け、自身の課題を発見。さらに、座談会を通じて業務理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】ケーススタディ→フィードバック...

【これまでに成果を残した最も大きな経験（300字～500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯での研究発表です。私は◯◯の◯◯というテーマで研究を行いました。研究を始めて間もない時期に参加を決意したため、半導体の分野はほぼ未知であり、英語能力もそれほど高くない状態でした。参加を決意してから◯◯での発表までの...