【これまでに成果を残した最も大きな経験（300字～500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯での研究発表です。私は◯◯の◯◯というテーマで研究を行いました。研究を始めて間もない時期に参加を決意したため、半導体の分野はほぼ未知であり、英語能力もそれほど高くない状態でした。参加を決意してから◯◯での発表までの...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(300字以下) 】私が本1Dayプログラムの参加で持ち帰りたいことは、資産管理の業務の理解をより深め、自分自身がこの業界に適性があるという確信です。私は将来、金融業界でお客様と積極的にコミュニケーションを取ることができる職業に就きた...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【半導体コースのワークショップを希望した理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は2点あります。1つ目は私の就職活動の軸である「人々の生活を豊かにする材料開発に携わること」と親和性が高いからです。パワー半導体の可能性に早くから確信を持ち、高い基準をクリアするために自社で材料から開発した貴社の技術力や姿勢に魅了され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加したコース：車両性能領域　車両性能目標設定・実車評価 1日目：オリエンテーションと製品体験会 　栃木工場のテストコースを用いて現行の日産自動車を助手席で体験。 　開発関係者から直接開発秘話を聞くことができる。 2～4日目：2チームに分かれてグループワーク 　2...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】◯◯を効率的に◯◯に変換できる◯◯を◯◯学の視点から◯◯を用いて◯◯する手法について研究を行っております。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯は◯◯に搭載される◯◯として注目を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受けて...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】ブランドごとの特徴や経営戦略、ブランドにどのような違いがあるのかを学んだ。会社全体のビジョンやパーパスをしっかり学ぶようにした。海外勤務や本部経営の情報などもなかなか手に入れられないため、注意深くメモを取りながら受講した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。

【内容】キャリアやブランドの違いなどについて説明される。　【注意した点・感想】ファーストリテイリングで歩むことができるキャリアステップを想像しながら聞いた。また最終面接前に志望ブランドを提出するため、各ブランドの現在のポジションとこれからの展望などに関する情報はメモし、自身の志望動機と結びつけるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】軽い自己紹介とファーストリテイリングへの志望動機 自己紹介の中で話した事業立ち上げに関する質問 どうして始めようと思ったのか なぜ事業をやめて就職活動をしているのか 自身の強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから経営に携わり、待遇も良いため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者イベントへ招待され、社内でのキャリアの歩み方、福利厚生などの説明がされる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望に適した企業を5個の企業の中から選ぶ仲介業者のような役割の体験。具体的には名簿管理システムが欲しい会社に対して、どのような技術を持った会社がいいか、予算や内容、納期を基に考えて、プレゼンするというもの。　【ワークの具体的な手順】一日目は、全員で顧客の要望を聞いた後...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】本ワークショップに参加することで課題解決のプロセスと必要なスキルを理解し、取得したい。貴社に興味を持った理由は二つある。一点目は、◯◯の◯◯でデータ解析をする中でIT技術の可能性に魅了されIT技術で人の役に立ちたいと思うよ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度、一時間ほど　【対策方法】青本を2周してわからない問題を無くした。とても時間がかかったので早く取り組んだほうが良い。

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種であり、OB訪問やインターンシップを通して人の良さが伝わってきた。合う合わないの好みは人それぞれだが、自分は風通しの良さとOBの人の意見を肯定して受け入れてくれる人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】今後実施予定とのこと　【採用人数・倍率】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・志望動機の深掘り ・ISで感じた事、得た物 ・入社した際のモチベーション ・キャリアプラン ・周りの人にどのような人と言われるか 他の人は ・学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手ではなく、部長などの役職の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内役の人事の方と会話 →面接 →案内役の人事の方とすこし雑談 →終了　【質問内容】自己紹介と研究内容 研究内容の深掘り なぜ弊社？ なぜ弊社？に対して深掘り 入社してやりたいこと...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自己紹介　【GDの手順】1人1分で自己紹介をし、それに対して2-3問他の人が質問をするという形式。質問者は挙手をして、社員の方が指名する。　【雰囲気】和やか。　【注意した点・感想】1分という時間のため簡潔であること、そして質問をしやすいような自己紹介をした...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な玉手箱なので、対策本を何周かすると良い。他の企業で実戦経験を積むのもあり。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後で別のワークを行った。午前はリテール事業で、顧客企業に提案を行う取引をゲーム形式で行った。顧客との親密度が見れることや、ゲーム上の選択次第で行動の幅が広がることから、楽しく業務理解を深められた。午後のワークは事業立案のようなもので、SDGs関連のワークであった。　...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。(-300)】1.フットサル：人数の少なさとコートの狭さから、チームメイトと共通認識を高める必要がある。難しいことだが、練習したことが試合で通用した時や勝利した時には仲間と喜びを分かち合うことができるという魅力がある。 2.旅行：各地域の景色や文化に...

【建築を学ぶうえで特に力を注いできたこと】一つ目は計画の分野だけでなく、構造や環境の知識も幅広く習得することです。地域の特性を活かした建築を創造するためには、様々な視点から建築を考える必要があると感じ、日々学業に取り組みました。その結果、学科の〇〇として学部を卒業することができました。二つ目は地域の魅力を引き出す建築を作る...