【志望職種の志望理由を教えてください。】私は家庭教師としてアルバイトをしていて、成績を上げたいという生徒と本気で向き合って、課題を発見しそれを解決することで生徒の成績を伸ばしていくというプロセスに非常にやりがいを感じたため、次は企業の価値向上に貢献したいと考えFAを志望する。その中でも貴社を志望する理由は、大規模なグローバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 かなり穏やかな性格で、自分の回答を理解しようとしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、そのまま選考開始　【質問内容】・人物面接（20分ほど） お互いに自己紹介 なんでfasなのか なんでEYなのか（この質問に関しては、インターン...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は使いまわした。 英語のみ新たに受験。20問20分程度。　【対策方法】元々の英語力が全て。テストでは１周目でサクサク解いて回答し、残り時間で丁寧に見直しした。

【長所と短所を教えてください(400字)】長所は〇〇の学生代表として培った交渉力だ。○○という問題を抱えていた〇〇では、当初理事らは○○の増加を狙うべきだという私の主張を棄却していた。そんな彼らに対し、○○ら外部参加者を巻き込みより多角的な視点から再度提言を行い、○○の増加を狙うためには学生の声を聞き入れた○○を行うことで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの方と、中途7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を受け、その後各個室で2対2の面接。 はじめに社員の方の自己紹介と学生側の自己紹介を行い、その後20分ほど面接して終了。　【質問内容】自己紹介とその深掘り少し 志望動機と携わりたい業務 辛かった経験...

【試験科目】簡単な計算問題・推論　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、1時間　【対策方法】割合や確率などの簡単な計算ができるなら、Webテストなどで推論の問題の対策をしておけば十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーへの買収提案。候補企業のリストは一切なし。 また、グループワークと並行して1日目夜から2日目朝にかけての個人課題が課された。内容は年初からのTOPIXの値動きの要因説明と将来予測、大手ゲームメーカーの株価の将来予測。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前に買収先を決...

【説明会の具体的な内容】業務紹介、部署紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スキル重視の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソナル重視の企業　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間に、面接やGD突破のコツを教えてもらえるのが良かった。

【説明会の具体的な内容】会社概要、部署ごとの仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物を海外へ運ぶ国際貨物会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物を運ぶには様々な人が連携して成り立っているとわかった　【このイベントを通しての感想】どの部署も大変そうではあるが、その分やりがいを感じられそうだと思った

【説明会の具体的な内容】以下の順で行われた ・会社説明 ・サポート制度の紹介 ・採用情報 ・パネルディスカッション ・Q&Aセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ。Theコンサルといったイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間味もしっかりある　【このイベントを通しての...

【希望コースの志望動機】◯◯は多くの人々のQOL向上に欠かせない重要な課題だと認識しています。貴社のインターンシップ募集テーマを拝見し、◯◯の重要性を改めて認識するとともに、社会的なニーズを満たすためには、より深い技術的理解が必要だと感じました。現状では、◯◯に関する技術的な知識が不足していることを自覚しており、設計思想や...

【実務経験 ・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト　等 そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのようなインパクトを成し遂げたか、習得したこと　等 ・他者を巻き込み、どのようにアシストしたか】・家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の苦手科目の洗い出し、効率的な勉強方法の提案、勉強のスケジュール管理を行い...

【説明会の具体的な内容】アビームノの社員さんのパネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系総合コンサルの会社の1つ 仕事に対してガツガツしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを大切にしている反面、個人のキャリアについても尊重している会社　【このイ...

【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がITソリューションコンサルタントを志望する理由は大きく2つある。1つ目は、キャリアの初期段階で最も満足のいく成果を上げることができると考えたからだ。私は現在、すべての産業の基盤はITにあると考えている。特に私の地元である自動車産業団地で...

【X-Value&Strategyの志望理由】私は、日本企業をサポートし、低下する国際競争力を向上させたいと考えている。留学生として日本で3年間生活し、日本の強み（多国籍企業の国内展開）と弱み（グローバル展開への関心の低さ）を実感した。特に、強みを活かすことで国内で起こる問題に対する解決力は高い一方、海外進出には消極的にな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題 ・風力発電の新設に伴うリスク分析 ・2030年に東京海上日動が九州で選ばれるために必要なことは何か 地域密着型の業務に取り組んでいる社員の方から実務に関しての説明を受けて、班員で情報収集をし最終日にプレゼンする。 　【ワークの具体的な手順】（1）社員の方か...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、目指したゴール（50字以下）】◯◯学生◯◯連盟の財源である広告費を企業から集めたことであり、ゴールとして目標額60万円に設定した。　【その取り組みの中で担った役割（50字以下）】企業との交渉役 。35社に支援を依頼し、企業の要望に沿った提案をすることで相利関係の構築に尽力した。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 年齢は40歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、定刻になると軽い自己紹介があり、すぐに開始。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことについて 回答 九州学生剣道連盟における大会広告費収入の増加について話した。活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入室後、定刻後すぐに開始　【質問内容】事前に提出した自分史シートに基づいて、自身の転換期について集中的に質問された。 回答 中学高校の剣道部時代について話し、周囲との協力の重要性を認識したことを話した。特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義形式で、クイズや座談会で企業理解を深める。2日目GWの課題は（1）EXサービスの利用率向上施策（2）東海道新幹線愛知県内の売上向上（3）東京駅地下街の売上向上。（私が取り組んだのは（1）のため、その他の課題に関してはうろ覚え）計8グループあり、2、3グループごとに...

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】所属する運動会弓術部で、部内に班制度を導入したことだ。 弊部では1・2年生と3・4年生で普段の練習場所が分かれ...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。1000文字】私の「貴社の投資銀行部門を志望する理由」と「人生における最大の挑戦」をお伝えします。私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、企業が直面する財務的課題を解決し、持続可能な成長を手助けすることの熱望からです。背景として、私が幼少期の頃に〇〇の経験があります。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの人。役職は不明。確か結構上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接の進め方を軽く説明→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと（いわゆるガクチカ） ・志望動機（自己紹介と付随など、IBDほど厳格に求められている気はしませ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門紹介と実務紹介。それぞれの部門の方が登壇し説明。軽いワークのようなものもやった。内容は守秘義務。 その後、デスクローテーションを行い、実務の風景を見ることができた。リアルタイムの市場に対して向き合う社員さんの姿を見ることができる。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→レ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケッツセールスの人が2人。 役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接の進め方を軽く説明→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと（いわゆるガクチカ） ・志望動機（自己紹介と付随など、IBDほど厳格に求められている気はしませんで...