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No.403996 インターン / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月
二次面接
2024年7月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

セールスの人。役職は不明。確か結構上の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接の進め方を軽く説明→面接→終了

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に一番力を入れたこと(いわゆるガクチカ)
・志望動機(自己紹介と付随など、IBDほど厳格に求められている気はしませんでした)
・志望職種(ファームによって棲み分けが違いますが、Sales,Research,Stlucturingなど)
・大切にしている価値観(Sa...

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雰囲気

若干厳か。1次に比べて人数が少ないと雰囲気も厳しいものになると感じた。

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注意した点・感想

論理性も気をつけるが、やはり相手も人なので、最低限のマナーや態度は意識した。また、一次よりも一人当たりの喋る時間が長いと考えたため、志望動機とガクチカの深掘りは徹底した。
印象的なものは明るくするように心がけた。忙しい中面接をしてくれるので感謝も絶対忘れずにしていた。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。 日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内】私の強みと志望理由をお伝えします。  私の強みは群を抜いた向上心です。これが発揮されたのは〇〇部での経験です。部員には経験者が多く、私のような〇〇は一年生のうちは試合には出られないというの...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたがシティグループに伝えたいこと】1つは自分の強みと業務の適性が高いと思ったからである。私の強みは論理的思考力と分析力、知的好奇心の強さ、責任感の強さの3点であると考えている。 大学での専攻は理論物理学であり、それは物理現象を数式で一般化してより高度な理論に応用させるものである。そしてその理論は物理的にどのような意味...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社のマーケッツ部門を志望する理由は二点ある。一点目は、どのような状況でも顧客が持つ多種多様なニーズに対し、価値を提供し続ける姿勢に魅力を感じたからだ。私はゼミで○○論をベースとする○○を専攻し、定性的・定量的な情報を客観的に処理するスキルを学んでいる。日々変化を続ける○○の特性に沿った提案を行うため、好奇心を...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。】私が金融業界、特に貴社を志望する理由と各部門を志望する理由を述べる。私が金融業界を志望する理由は国際社会で通用するスキルと信頼を得るという自身の将来像を実現できる業界だからだ。特に外資系投資銀行でしか経験できない規模の仕事を通じて、社会に影響力を持って働きたい。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【シティに伝えたいこと(1000字)】投資銀行部門に興味がある理由は、企業の経営状態や事業動向に切り込んだ仕事内容ができるからだ。前提として、投資銀行業界全体の競争的でピュアに能力主義な風土にも憧れているが、それ以上にビジネスがどのように動いていくかを先読みしたり、情報を集めながら顧客に提案・助言をすることが求められる点に...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トレーダーとセールスの若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ金融 なぜ証券 なぜGM  なぜセールス ガクチカ 困難 GMに必要なこと やりたいプロダクト どんなバリュー出せるか 今投資するなら 株やってるか...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスとトレーダーの若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接 【質問内容】志望動機 なぜ金融、証券、GM、セールス ガクチカ 苦労 気になるニュース 挫折 100万あったらどうする どう頑張れる、どんなバリュー出せるか 差別化できること    内...
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ワンキャリアでは、シティグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シティグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シティグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やシティグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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