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九州大学 | 文系
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提出期日 7月中旬
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、目指したゴール（50字以下）

◯◯学生◯◯連盟の財源である広告費を企業から集めたことであり、ゴールとして目標額60万円に設定した。

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その取り組みの中で担った役割（50字以下）

企業との交渉役 。35社に支援を依頼し、企業の要望に沿った提案をすることで相利関係の構築に尽力した。

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ゴール達成のために設定した課題（100字以下）

企業の意見を元に2つの課題があると考えた。1つ目は広告媒体が大会パンフレットのみであることによる「広告閲覧者数の少なさ」だ。2つ目は企業の規模や状況に関わらず一律3万円という「高額な広告費の設定」だ

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課題解決に向けた取り組み（150字以下）

まず閲覧者数を増加させるために他地域連盟を含めた5連盟のHP（27,000view/月）に広告を掲載した。次に柔軟な広告費設定のために広告原稿の大きさ及び掲載ページに応じて、5段階の広告費プランを設定した。その結果26社から支援承諾を頂き、目標額の120％である計72万円の広告費を集めることが...

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各質問項目で注意した点

字数が短いので簡潔に答えることを意識しました。また、伝えたいことを予め絞って無駄なことを極力省くよう意識しました。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【設定した課題の解決に向けて実施した取り組みはなにか？】決められたターゲット層の中での集客をするという課題があった。その層のニーズを分析した集客を行った。　【その中であなたの役割はなんですか】広報を担当した。出演団体との交渉など、迅速で正確なコミュニケーションが必須だった。　【課題解決に向けた取り組みとして何をしたか。】タ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒 一次選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性が面接官で、それとは別に書記の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】始めにESの内容について自分で簡単にまとめて話した（多分1分くらい）。その後はそれについての深堀質問をされた。 なんで取り組もうと思ったのか、規模（人数、予算など）、反省...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自分史を事前に提出し、それに沿った質問をされた。 幼少期はどのような子供だったのか。 幼少期と中学時代を比べてどのように変化したのか。 自分の強みはなにか。 ◯◯と記載されているが具体的にどのようなことに取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン男性1人、若手女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループ面接を行い、その後会社説明会 　【質問内容】学生時代に力を入れたことを30秒で述べてください。 →私は、自分の所属する大学の学部を学生の力で活性化させたいという熱意から、◯◯イベントの企画...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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