【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券とは何かの講義（役割や仕組み） 証券の営業業務内容の説明 グループ分け グループ内で自己紹介兼アイスブレイク グループワーク（発散や収束） 全体でグループごとに発表 全体でフィードバックと振り返り　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィード...

【あなたが一番気に入っている化粧品の、ブランド名と商品名をご記載ください。 スキンケア・メイク・ヘアケアなど、カテゴリーは問いません。 なぜ上記商品を選ばれましたか？ 300文字以下】アルビオン フラルネ 私は、肌状態が安定し、日常のスキンケアを安心して続けられる点に魅力を感じているからです。大学生になってから約3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名と、技術リーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で接続。本人確認後、人事より進行説明。前半は研究内容について技術者・人事双方から質問。中盤はES（学生時代に力を入れたこと）について人事から質問。後半は志望動機・キャリアについて質問があ...

【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】対策いるのか、？対策していなかったが、通過した。ほとんど関係ないと思うので、気楽にこなす。それで良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻 15 分前に、ビルのロビー集合。 受付に声をかけず、受付にある椅子に座って待つ。お世話になったリクルーターの方が先にいらっしゃって、面接の流れや部屋に入った時の座席を説明。役員の準備ができるまで、ロビーで学生とリクル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方、人事の方、各1名ずつ計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで、時間になったら社員の方が入室。　【質問内容】・自己紹介+志望動機（1〜2分） ・緊張していると思うので、直近で嬉しかったことの発表（社員の方も発表してくださって、みんなで和気藹々と。結...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ電話いただいただけで内々定という方が近い。詳細不明 今後もリクルーターの方がついてくれるそう　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶旧帝大、MARCH/関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育...

【経緯】ESの通過と同時に案内していただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。teamsで時間になったら社員の方が入室される。　【質問内容】ESのフィードバックをいただける。このフィードバックを機にES書き直せるので、アドバイスをしっかり聞く。わからないことや腑に落ちないことはとにかく質問。ESに対して何も...

【経緯】夏期インターン参加者特別イベントみたいな感じでメールが来る。予約必須。予約開放時間から10分とかで埋まっていたので、スピード感必要。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行われ、時間になったら社員の方が入ってくる。　【質問内容】まずはお互いの自己紹介から。それ以降は主導権は学生。 どんな会社？ ES何...

【具体的に触れたことがあるプログラミング言語の使用経験（言語名、使用年数など）をご記入ください。（全角記入）】C言語（大学◯◯に◯◯◯◯で単位取得）MatLab（大学◯◯に◯◯◯◯で使用、単位取得）Python（大学◯◯に◯◯◯◯で使用、単位取得）　【専攻分野もしくは力を入れた学業分野についてご記入ください。（全角記入）（...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯部の主将として◯年ぶりの◯◯大会団体戦◯◯位入賞に貢献した経験だ。就任当初は◯◯大会で勝利を挙げることすら難しく、目標の入賞達成には大きな壁があった。私は勝てない要因をフィジカル不足と練習の質の低さの2点に整理した。 まずフィジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・ケース面接はどうだったか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜサイバーなのか ・なぜコンサルなのか ・なぜdtcyなのか ・dtcyで何がしたいのか...

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。（300文字以下）】私が気になったのは、イスラエルとイランの紛争において街中の監視カメラがハッキングされ、映像が操作されたと報じられたインシデン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付 指定の階数まで上がって受付 面接官が迎えに来てくれるまで待機　【質問内容】・インターンはどうだったか ・研究室はどんな感じか ・研究室自体はどういう研究を行なっているのか ・研究は何を行なっているのか ・10...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のルームに入って15分でケースを解く。 その後面接官がいるルームに入ってディスカッション。　【質問内容】ある企業が新たに参入した業界全体の市場規模と、その市場におけるシェア率向上の施策立案。 以下はディスカッションでされた質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの概要の説明 グループワーク プレゼン 懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるセキュリティインシデントが起こった企業に対して、原因の特定から再発防止案まで考案してプレゼンを行なった。原因の特定の際には、ファシリとしてついてくれている社員をクライアント企...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両検修（新幹線・在来線）、運行管理、乗務員のそれぞれの職場を訪問し、鉄道運行を担う最前線の職場を知る​ことができる。また、自分たちでダイヤなどを作ったりするので、そこの部分はとても実務に近かった。最後は、インターンでの経験を踏まえた発表を行う。　【ワークの具体的な手順】多...

【JR九州のインターンシップに応募しようと思った理由を教えてください。ご自身の経験や価値観を踏まえて、どのような事業や取り組みに関心を持ったのか具体的に記載してください（300字以下）】運行管理業務を体験し、九州の交通を支える現場の判断力や調整力を学びたいと考えたからだ。九州を旅行した際、豊かな自然や温かい地域文化、そして...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールを用いて行った　【GDのテーマ・お題】日常の商品に関するフェルミ推定のお題　【GDの手順】・アイスブレイク ・前提を揃える ・現状分析 ・ボトルネックを特定 ・施策だし ・施策まとめ ・発表　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の新規事業立案を行う内容であった。チームはすでに決められており、そのチームの席に座るという形であった。アイスブレイクの後、各チームでワークを行い、最後に全体の前でプレゼンを行うという流れであった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案であるため、3C分析を行った後に案を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールを用いて行った　【質問内容】■質問 人生を〜分間で振り返ってください。 幼稚園は同じ公園でよく遊んでいた。中学、高校は部活に全力投球であった。大学では、勉強も部活も精力的に取り組んだ。 ■回答 周り...