【承諾/辞退理由の詳細】他の外資系IT企業と比べて圧倒的に給与が高いため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会 起業

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】従来の玉手箱と同じ。特に対策は不要であるが、不安な場合は他社企業で練習。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や社員の一日のスケジュールについて説明を受けた後、グループごとに自己紹介を行い、ワークに取り掛かった。 ワークの後には社員との座談会があり、四名の社員がローテーションで各グループを回る形式で実施された。　【ワークの具体的な手順】ワークは、Meiji Seikaファ...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）】MR職についての理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたいと考え、本イベントへの参加を志望しました。祖父が肺がんを患った際、治療法の選択肢がほとんどなく、家族として何もできない無力さを痛感しました...

【本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください（300字以内）】貴社の、鉄道事業を通じて日常をアップデートする業務への理解を深めたいからだ。私は個別指導塾で生徒に寄り添い、意欲向上や学習習慣の定着に尽力した経験から、新たなアイデアで人々を支える仕事に興味がある。その中で、リニア中央新幹線の建設...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】コロナ後初の大学祭で◯◯を成功させ、学園祭全体の盛り上がりを牽引すること。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】ステージの◯◯と◯◯を担い、全体の進行を統括...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：学生の自己紹介・企業説明・テーマ説明・議論 2日目：議論 3日目：議論・発表・質疑応答→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しく書けないが一般な成長戦略。業界全体のトレンドや競合の状況、顧客のニーズを整理し、企業が強みとしている部分や改善が必要な部分を明らか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ケース面接の開始　【質問内容】国内のとある商材の市場規模を推定した。その後、ある企業が新しい市場に参入するかどうかを判断する状況を与えられる。市場規模や競合、収益性、リスクを考慮して結論を出した。フェルミ推定...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】市販の参考書を回しまくり、他の企業で練習がてら受けまくるのが有効。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後にケース面接が開始した。　【質問内容】国内のある業界の市場規模の推定 その中で特定の企業の売上向上策 自分の場合は簡単な資料が与えられて、特定の企業の過去5年間の業績を把握した上での回答を求められた。資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方だった。40代後半ぐらいで中途入社とのことだった。落ち着いた口調で、論理性を重視する印象。相槌は少なめだが、納得した際は深くうなずくなど反応は分かりやすかった。圧迫感はなく、議論を楽しんでいる雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZoom入...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式です。　【対策方法】他企業の選考や問題集を使って場数を踏みなれていきました。 SNSに高得点指標も参考に。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式で三つの事業会社の製品を領域横断型に使って新たなソリューションを考案する。 事前に三つの事業会社が割り振られており、その会社の製品や特長を調べて置き、それらを掛け合わせたソリューションを考える。 座談会もあります。　【ワークの具体的な手順】事前課題をそ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】飲食店のアルバイトリーダーとして、食品廃棄を減らすことを目標に活動した経験があります。当時、現場と経営で意思疎通の不足があり、計画がうまくいかないという課題がありました。私は、働きづらさを感じたため、自ら立候補して社長との会議に参加し、経営者の視点を知り、それを現場に伝える、橋渡し役を...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 】すべての人々にとって、より便利で暮らしやすい社会を実現するため、財務の立場から貴社の成長を支えたいと考えています。通信を基盤に、DXや金融など非通信領域へと事業を広げる貴社において、単に数字を管理するの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人渉外ワーク 2・3日目：法人渉外ワーク 個人渉外は特定のペルソナが指定され、その人の課題を解決するための提案を考える。 法人渉外は、地域の活性化のために浜銀の行員としてコンサルティングする。　【ワークの具体的な手順】資料読み込んで、課題を分析し、その課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI、佐藤のぞみさん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクに飛ぶ。　【質問内容】自己紹介と趣味、気になっているニュースを含むアイスブレイク ESに記載の学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀を中心に進んだ。 AI面接らしく、背景、課題、役割、工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ送られてくるリンクから飛ぶ　【質問内容】志望動機 →地元なので 横浜銀行で気になっている事業 →グリーンエネルギー開発 自分にキャッチフレーズ付けるなら？ →キャッチフレーズは◯◯で、リーダーシップとれます ...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を解いたり、他社の選考を通じて場数を踏み、なれること。

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。】私は、地域に根差しながらも新たな挑戦を続ける横浜銀行の姿勢に共感し、金融業務の実態を深く理解したいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。大学時代、アルバイトリーダーとして多様な立場の人々の意見を調整し、課題解決に取り組んできた経験か...

【特技・得意分野】特技は相手を笑顔にすることです。病院・薬局実習でそれを実感しました。　【最近の興味関心事】生活習慣の手本となれるように始めた筋トレに関心があり最近は週に5回通っています。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！】◯◯への配属を目指し、努力を重ねた経験です。父を奪った癌...

【学業面について】生活者の「非合理的な意思決定」を感情の側面から研究している。　【趣味について】私の趣味は◯◯に打ち込むことだ。◯◯は他競技に比べ相手選手や観客との距離が近く、あたたかいコミュニケーションがとれるところが魅力。現在は夏の関東大会に向けて練習に励んでいる。　【インターンシップの志望理由】「食へのワクワクで世の...

【承諾/辞退理由の詳細】お話していただいた社員の方の人柄に惹かれたため。また、自らの目指すキャリアプランと最も一致していたため。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・東大・京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当者に案内される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサルタント、なぜアビーム） 自らの強みである「人と伴走しながら、課題発見から解決までを実行する力」を活かせると考えたため。塾アルバイトの経験から、人に寄り添い...

【試験科目】GPSテスト　【各科目の問題数と制限時間】GPSテスト　【対策方法】あまり出題されたことのないテストであったので、対策が難しかったが、ネット等で調べて例題を解いておいた。