職種別の選考対策
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27年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
No.492220 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
【Meiji Seika ファルマ】総合職(営業・管理系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人と人事2人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立など |
| 交通費補助の有無 | 大学の場所によって定額支給。片道分しかでなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明や社員の一日のスケジュールについて説明を受けた後、グループごとに自己紹介を行い、ワークに取り掛かった。
ワークの後には社員との座談会があり、四名の社員がローテーションで各グループを回る形式で実施された。
ワークの具体的な手順
ワークは、Meiji Seikaファルマの医薬品を医師役の社員に伝えるロールプレイであった。
医薬品の資料を事前に読み込み、どのような角度で説明し、どの点を推した営業を行うかをグループで話し合った上で、代表者一名が医師役に対して実際にロールプレイを行った。
インターンの感想・注意した点
各班に現場MRや人事の方が一名ずつ付いており、常にワークの進行を見られている状況だった。そのため、議論には積極的に参加しつつ、周囲の意見を尊重しながら協調性のある行動を心掛けた。また、ただ発言量を増やすだけでなく、自分の意見の根拠を簡潔に説明したり、他の参加者の意見をまとめたりすることで、議論...
インターン中の参加者や社員との関わり
3時間半という短いインターンであったため、あまりたくさんは関われなかった。
学生とはワーク中、社員さんとは座談会中での関わりがメインであった。
インターン終了後は話し足りないこと、聞きそびれたことがあれば残って話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明治グループの小さい製薬企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小さいながらも、強みとなる医薬品を持った、安定感のある企業
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