職種別の選考対策
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27年卒 【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
No.524593 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事は2−3人、現場社員が5人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製薬業界の動向に関する説明、MR職の仕事内容についての説明、先生にMeijiSeikaファルマの製剤を提案するストーリー作り、社員の方を先生に見立てた提案体験。またその体験の振り返りや見本の提示を通して、更に理解を深めた。
ワークの具体的な手順
会社説明→MR職の説明→グループワーク(訪問ストーリー作り)→訪問体験
インターンの感想・注意した点
実務に近いワークを通じて、業務の難しさと早期に薬を届ける責任の重さを実感しました。参加時は、周囲の意見を丁寧に聴きながらチームの議論を前進させる協調性と主体性の両立を意識し、常に現場の社員の方々から主体的に学び吸収する姿勢を崩さないよう注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはワーク中もつきっきりで見学していた。また、医師役も行なっていただき、フィードバックももらった。質問をする時間も短いながらいただくことができた。時間も短いため、参加者とはそこまで距離が縮まることはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
感染症のトップサプライヤー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
感染症のトップサプライヤー
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