コンサル・シンクタンク ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 アソシエイトコンサルタント

アソシエイトコンサルタント

No.489545 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーの方だった。40代後半ぐらいで中途入社とのことだった。落ち着いた口調で、論理性を重視する印象。相槌は少なめだが、納得した際は深くうなずくなど反応は分かりやすかった。圧迫感はなく、議論を楽しんでいる雰囲気だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にZoom入室→人事の方から簡単な案内→面接官2名入室→軽いアイスブレイク→志望動機・ガクチカの深掘り→ケース面接（市場規模推定＋戦略提案）→逆質問→終了、という流れだった。全体を通じてかなり深く思考を掘られた。

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質問内容

「なぜ戦略コンサルなのか」「なぜその中でもベインなのか」というオーソドックスな質問から始まった。長期インターンでAIを活用したBtoB事業に関わる中で、事業全体を構造的に捉えて意思決定する難しさと面白さを感じたこと、より広い業界・テーマで価値創出に関わりたいと思ったことを述べた。
軽いケース...

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雰囲気

緊張感はあるが、威圧的ではなく、むしろ「思考力の限界を試されている」感覚だった。面接官は終始フラットで、議論の質を楽しんでいるように見えた。

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注意した点・感想

結論ファーストで話すことと、「分からないときに無理に取り繕わないこと」を強く意識した。特にケースでは、詰められた際に黙り込むのではなく、「前提をこう置き直します」「この仮説は弱いのでこちらを優先します」と思考プロセスを言語化し続けた点が重要だったと感じた。ただ全体を通してベインとのカルチャーフ...

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、外資就活

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