コンサル・シンクタンク ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 アソシエイトコンサルタント

アソシエイトコンサルタント

No.475525 本選考 / ジョブの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

初日は最初にレクチャー、その後は会場到着次第ワークに入る。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある架空企業を買収するべきかの提言（いわゆるデューデリジェンス）。クライアントがこの企業を買収するべきかの判断に必要だと思われる情報を収集・分析し、こちら側で「買収すべきか？」の問いにYesかNoかの答えをロジカルに発表する。

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ワークの具体的な手順

初日は、最低限必要と思われる情報を洗い出し、その情報を収集・共有して認識をすり合わせた。その後、買収すべきか否かの初期的なストーリーを構築し、そのストーリーが正しいかを検証するという流れでワークを進めた。日に数回社員がやってきてディスカッションする。

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雰囲気

皆優秀で和やか。

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注意した点・感想

ロジカルシンキングの強さを見せることは当然として、それに加えチーム全体の意見を取りまとめるリーダーシップを発揮することを意識した。また、タッチポイントでは積極的に社員とディスカッションし、オーナーシップをアピールした。

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懇親会の有無と選考への影響

選考には関係ないと思います。

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