【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（300文字）】日本の民間企業の海外進出を支援することで、ものづくりの価値を世界に届けて人々の暮らしを豊かにすることです。◯◯で現地の人から日本が◯◯事業を支援していることを感謝された経験から、日本の技術力が世界...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】プロフェッショナル 大学2年次、飲食店のアルバイトで新人教育を任された際、私は「アルバイトであってもお金をいただく以上、プロとしての責任がある」と考え行動した。業務を教えるだけでなく、接客の目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に提示された課題に取り組む。4日目には全体へ向けた発表があった。5日目は本社へ行かせてもらい、対話会と懇談会を行った。そこでチームメンバーとも初めて対面し、お互いの就活状況、そしてメンターさんを交えた深堀をした。　【ワークの具体的な手順】まず自身たちがテーマに沿った課題...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】テストセンター指定の他企業もあったので、テストセンター用のSPI参考書に一通り目を通した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る。　【質問内容】事前に告知されていた「私はタダモノではない」という内容について、プレゼンテーションを行った。プレゼン終了後に、プレゼンへの講評を受けて、そのあとに深堀が始まった。深堀が終わった後、結果の報...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならばー」という書き出しで記載してください。】わたしはただものではない。なぜならば、工夫を怠らないからだ。母校の◯◯ボランティアで、生徒の興味に合わせて説明の仕方を変えることで、成績向上及び好奇心に働きかけることができました。夏期講習には惰...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格（20分）　【対策方法】特になし。他社で同様の形式の問題を受けて問題慣れしておくようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体のルームに集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始　【GDのテーマ・お題】抽象系（将来◯◯はどうなっていると思うか）　【GDの手順】初めに個人ワークの時間があり数分間各自で考えた後発表する。発表後は30分ほどで通常のGDを行うった。　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義形式で市場部門に関する説明がある。午後も講義を行った後、銀行のアセットアロケーションに関するお題が出される。1日目の終わりから2日目の頭にかけてワークを行いプレゼン。その後は座談会やオフィス見学を行った。　【ワークの具体的な手順】初めにワークのお題が出され...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。一般的な玉手箱です。　【対策方法】玉手箱の問題集を数周し、出題形式に慣れておくとよいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は伏せますが、企業の課題解決ワークに取り組んだ。現場社員の方から事前に知識説明をいただけます。また、適宜フィードバックもいただけました。グループで議論してスライドを作り、発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループで議論してスライドを作り、発表...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私が貴社のインターンシップに参加する理由は、クライアントの経営変革に伴走するコンサルタントに必要なスキルを学びたいからだ。大学のゼミ活動で、◯◯している。この活動から、◯◯を実感し、変革をサポートするコンサルタント職に関心を持つようになった...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから接続して、入室しました。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えません。　【GDの手順】守秘義務があるため詳しくは言えないのですが、事前に議事録をダウンロードし、選考に臨む必要がありました。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時...

【試験科目】企業の独自テストでした。数学のような問題が多かったです　【各科目の問題数と制限時間】数学の問題メイン　【対策方法】特にありませんが、一般的な数学が得意なら大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始　【質問内容】（1）一つの目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、最終的な結果について （2）何か一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスしてスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に話が進んでいきました。それを始めたきっかけ、苦労したこと、乗り越え方などの深掘りがあり、最後に伝えたいことはあるか聞かれました。 なぜそう思うのかなど「なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBのソリューションを使っての新規事業立案がメインでした。初めの方で軽いワークを通してのソリューション説明が行われ、その後で外国にどうやってJCBを広めていくかをテーマに各班ごとに国を決めてワークを進めます　【ワークの具体的な手順】1,2日目で軽いワークを通しての事業理解...

【本インターンシップを通して貴社の目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください】私は、生活基盤を支えるインフラ業界で関西の産業や暮らしを支えたいと考えている。本インターンシップを通して貴社の電力における土木業務への理解を深め、自身がこの業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダムや水力発電所の見学を行いました。また、火力・水力など各発電方式に関する座学や、水力開発をテーマとした実習に取り組み、発電計画の考え方を理解しました。加えて社員座談会を通じて、現場での働き方ややりがいについて具体的に知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ダム見学...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格検査30分　【対策方法】何も対策していませんでした。玉手箱の読解問題には慣れていた方がいいかなと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを通して、挑戦回数1回の録画面接を行う。始めると質問音声が1度だけ流れてくるので、それについての質問に答える形式でした。　【質問内容】2分間の録画面接でした。 自己PRとインターンへの意気込みについて問われま...

【趣味または特技】趣味は街を歩きながら人の行動や空気感を観察することだ。日常の違和感や気づきを企画の着想につなげている。　【好きな食べ物・嫌いな食べ物】好き：肉全般　嫌い：人参　【研究テーマと所属しているゼミ・研究室での「専攻もしくは研究内容」を詳しく教えてください。】研究テーマ：◯◯の成分が体内に与える影響 教授の先行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方による会社概要説明の後、R&D現場の社員の方々から各部門の役割や取り組みについて説明があった。その後、部門ごとに分かれた座談会が複数回実施され、ブレイクアウトルームで社員の方に直接質問できる時間が十分に設けられていた。　【ワークの具体的な手順】人事の会社説明→現場社...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度　非言語30分程度　【対策方法】参考書（青本）を購入し、5月ごろの一周した。問題になれることが重要

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問、非言語：32問　【対策方法】参考書を何回も解き直しする。同じ適性検査の会社で練習し、慣れておく。