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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月、9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム5から6人＋メンターひとり
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 特になし
報酬の有無 優勝チームに1万ポイント

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日に提示された課題に取り組む。4日目には全体へ向けた発表があった。5日目は本社へ行かせてもらい、対話会と懇談会を行った。そこでチームメンバーとも初めて対面し、お互いの就活状況、そしてメンターさんを交えた深堀をした。

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ワークの具体的な手順

まず自身たちがテーマに沿った課題を制定し、そのために企業や業界の内容をとにかくインプットした。そのあと、話し合いながらアイデアを練って、発表資料を作成した。

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インターンの感想・注意した点

時間が短かったため、各々の作業になることが出てきたときに、視点が自分だけにならないように気を付けた。常に周りの方とコンタクトを取って、自分が置いてかれないように、ついていけてない人がいないかどうかを確認した。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考をいただけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とのかかわりはかなりあった。4日目まではメンターと評価担当の社員の人がメイン。5日目はほかの班のメンターや、別のインターンのメンター、そして人事の方も交えて、対話会を行って、質問をする機会がかなりあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とても穏やか。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変わらない。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】docomoでの新規事業の企画とそれに関する発表を４日間行う。6人程度のグループで一日中ワークを行う。定期的に審査員から改善点を指摘され、それに基づいて企画を進めていく。最終日には対面で座談会や説明会などが行われる。　【ワークの具体的な手順】1日目に簡単な説明があり、その後...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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