職種別の選考対策
年次:
27年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.489988 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年6月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。
私が貴社のインターンシップに参加する理由は、クライアントの経営変革に伴走するコンサルタントに必要なスキルを学びたいからだ。大学のゼミ活動で、◯◯している。この活動から、◯◯を実感し、変革をサポートするコンサルタント職に関心を持つようになった。個別指導塾のアルバイトで、塾講師として生徒に寄り添い...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。(500文字以下)【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。」「【Team Focused(チーム重視)】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
アルバイト先の個別指導塾で◯◯に携わり、◯◯活動に努めた。立場の違いだけでなく、校舎間での働き方の違いから、当初は連携が取りづらく、組織としての一体感に課題を感じていた。この課題を解決するためには、勤務年数や前任校舎に関係なく互いに意見を交わし、尊重し合える環境づくりが必要であると考え、講師の...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。上記設問とは異なる内容を記入してください。
私の強みは対話力だ。塾講師アルバイトで、対話力を活かして生徒を大学受験合格に導いている。学習相談に対しては、対話を通して勉強量や内容を具体的にヒアリングし、表面的な課題だけでなく、潜在的な問題も掘り下げて分析した。その上で、学習方法の改善策を一緒に考え、実行をサポートした。こうした経験を通じて...
各質問項目で注意した点
設問によっては、長い文字数制限の設問もあったので、自分なりのエピソードと会社の理念を重ね合わせて書くことを意識しました。
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