【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い入社数年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに参加し、その後軽く自己紹介をした後に、お題が出された面接が始まる。　【質問内容】守秘義務契約に基づき、出題された具体的なケース内容については言及を差し控えます。 その上で、今回の面接で最も印象的だったの...

【大学時代の経験400文字】チームに推進力を与える役割を担うことが多い。チームとして成果を生み出すことが重要だと考えているからだ。例えば、地域活性化を目指す学生団体で、低迷していた活動を改革し成果を出した経験がある。当時、主催するワークショップの参加者が少なく、活動の効果が見えにくい状況だった上、メンバーのモチベーションも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの40代高い女性の方であり、立場や年次はかなり高めの方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは打って変わって、待合室から面接室に入ると自己紹介を済ませ、その後人物面接とケース面接が半分ずつの時間で行われる。　【質問内容】最終面接は、待合室での静かな雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方よりも10歳ほど年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、自己紹介の後にケース面接が開始され、最後に少し逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】一次面接と同じように、詳細な題材の共有が禁止されているタイプのケースであったため、具体的な業界名や...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の中でのライバルのレベルが高すぎるため、埋もれてしまう危険性を危惧した結果。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工が大部分を占めている。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】科目は特に分かれておらず、時事的なニュースに関する問題が課される。　【各科目の問題数と制限時間】30分で合計3問の問題が出される。　【対策方法】ニュースを見たり、日常的な生活の中で自分の考えをめぐらせておけば特段心配はないと思われる。

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度でした　【対策方法】青いSPIの対策本で2周ほど問題演習を行いました。また特に苦手な範囲は何周も解くようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青いSPIの対策本

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】成果を残した最も大きな経験は、大学○○年時に学習塾をゼロから起業し、経営者かつ講師として運営したことである。家庭教師の経験を通じて、環境に悩む生徒を目の当たりにし、「環境を整えれば学力を伸ばせる」と考え、起業を決意した。起業にあたり「○○年で生徒数○○人から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアント企業を題材に、AI導入における課題を特定し、最適なAIサービスを提案するワークに取り組みました。まず、現状の業務課題を整理し、どのプロセスにAIを活用すべきかをロジックツリーで分析。その上で、具体的なAI技術の適用領域や導入効果を検討し、導...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はインプットが多く、会社説明やMRについてが多かったです。二日目は会社理解も含めワークや会社内のオフィスツアー、学生間の交流を深める機会もありました。ワークは2タームに分かれていて7名程度で取り組みました。　【ワークの具体的な手順】課題の内容は録画面接の内容と似たような...

【多数のインターンシップがある中で、なぜ、製薬業界の、その中でもファイザーのインターンシップへの参加を希望するのか、その理由を教えてください。】患者さんの生活を変革する医療技術への貢献に強く魅力を感じたからだ。私は研究における新しい治療法の確立を通じて患者さんの QOL 向上に寄与することに使命感を抱いている。貴社では臨床...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由と将来のMRの求められること。ある程度のMRに対する事前リサーチと自分なりのMRへの理解やなりたい将来像を考えておくと話しやすいと思います。質問は事前に見て用意ができるので準備をして臨むとよいと...

【試験科目】非言語・言語　【対策方法】特にはありません、通常のwebテと同様の対策をしてください。

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】ゼミでは◯◯文学を専攻している。卒業論文のテーマは未定だが、「近代から現代にいたる◯◯と◯◯」に関する研究を行う予定である。産業革命以降の◯◯文学作品を対象に、人間が◯◯を破壊する行為と、それに伴う◯◯や◯◯がどのように描かれてきたかを分析することを目的としている。これらの作...

【学生時代に力を入れたこと】大学受験専門予備校の新規立ち上げ校舎でアルバイトとして、Webサイト作成を担当した。新設校舎の認知度向上が急務だったため、SEOを学び、実践した。コンテンツ作成にあたって、季節のイベントや学習の節目に合わせたテーマを設定し、同時にヤフーニュースの子育て関連トピックスも注視した。特に注力したのは、...

【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。】私は、数理的手法やデータ分析の技術を用いて企業が直面するリスク課題を根本から解決する仕事に強い魅力を感じている。大学院では三者以上の自動交渉モデルを構築・評価し、強化学習によるエージェント改良や交渉プロトコル設計を通じて、複雑な利害調整を実現する手法を探究してき...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張で覚えていないが、かなり年次の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで入室→面接→退室　【質問内容】「なぜSalesforceがSEとして私を採用すべきか」を15–20分でプレゼン → 約20分質疑応答 → 約20分逆質問だった。 プレゼン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→インターンシップ→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクの後、Salesforceの製品をもとに、想定顧客の課題をDXで解決するグループワークを行なった。また、2日目はグループワーク後に発表と座談会があり、社員の方々や他の学生と交流することができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いて入室→面接→退室　【質問内容】質問： ・なぜSalesforceか ・学生時代に力を入れたこと ・失敗経験は何かあるか 回答： 顧客の業務課題を技術で解き、成果指標までつなぐ点に魅力を感じたた...

【説明会の具体的な内容】JR東海の事業内容 アソシエイト職の業務内容 社員の声 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている職種か詳しく知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アソシエイト職への理解が深まる　【このイベントを通しての感想】アソシエイト職についてよくわかるので...

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の紹介と、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界をけん引する自動車メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を支えている　【このイベントを通しての感想】トヨタ自動車のような大企業は幅広い事業を展開しているので、一見とっつきにくいところもありました。し...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以内）】常に他者視点を持ち続けることだ。この長所は大学で◯◯サークルを創設した際に発揮された。私は幹部の中で、皆の意見を調整して全員が納得できる形で収拾することに注力した。その際、サークルのメンバーの満足度を軸を置き、皆の意見を聞きながら最終的に皆が納得できる形で結論づけた。その...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】私の研究テーマは政策評価における効果検証の手法とその実践的意義です。大学では政策評価論と経営学を主に学び、組織や制度がどのように意思決定を行い、社会にどのような影響を与えているのかに関心を持って取り組んできました。　【ご自身のアピールポイントを教...

【試験科目】内田クレペリン検査（ウェブ監視型）　【各科目の問題数と制限時間】15分 5分休憩 15分　【対策方法】特段の対策方法はないが、腱鞘炎にならないように日ごろから文字を書く習慣をつけておくとよいと思います.