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中央大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 2次選考通過

あなたの長所を教えてください。(200文字以内)

常に他者視点を持ち続けることだ。この長所は大学で◯◯サークルを創設した際に発揮された。私は幹部の中で、皆の意見を調整して全員が納得できる形で収拾することに注力した。その際、サークルのメンバーの満足度を軸を置き、皆の意見を聞きながら最終的に皆が納得できる形で結論づけた。その結果運営した1年間半に...

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あなたの短所を教えてください。(200文字以内)

決断力の欠如、常に保守的になってしまう点だ。この原因として自分の中に軸がない、新たな選択肢に対し抵抗をもってしまうことが挙げられる。これらへの試みとして、まず決断力について常に自分の中に譲れない軸を置き、それに基づいた決断を行うことを心がけている。また後者の短所については、できる限り真新しい案...

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大学(大学院)時代に力を入れて取り組んだことを、ご自身の言葉/ご自身で考えた文章で教えてください。 タイトル(30文字以内)

大学にて友人と◯◯サークルを創設し運営に携わった経験

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本文(400文字以内)

昨年度に新キャンパスへの移転を機に、新入生が大学生活を楽しめるよう、友人と新設した。私は会計としてサークル口座の管理、またSNSの運営を担当していた。創設時100人の入会を目標に設定したが中々人が集まらず、その原因として◯◯未経験者が馴染みにくそうにしているという問題を特定した。その問題を改善...

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ご自身が考える当行ビジネスの将来性について、ご自身の言葉/ご自身で考えた文章で教えてください。(400文字以内)

貴社の強みとしては、外貨・不動産・信託という3つの観点から将来性は高いと考えれる。まず外貨について、貴社は外貨建資産残高は国内屈指であり、他の国内銀行にはない独自性の強みである。さらに多様な通貨を保有していることから、日本の低金利の進展や、他国における不足の事態にも対応が可能である。次に不動産...

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自身の強みを活かして、入行後5年のキャリアプランを含めてどういった「挑戦」「創造」をしたいか。(400文字以内)

入行後はお客さまの抱える悩みやニーズを適切に把握し、お客さまに寄り添った最適なソリューションを提供できるパートナーとなれる行員を目指したい。私は大学時代に運営したサークルにて会計を務めた経験から、金融が組織の基盤で動力となる要素だと学び、金融という社会インフラを通じて、お客さまの成長や生活を支...

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26年卒 3rd meeting(最終面接) / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたバーコードを受付で提示し、通行証を受け取ってエレベーターで移動。 そこから先は人事部の方が部屋まで案内してくださった。 【質問内容】・趣味、サークルについて ・他者とのコミュニケーションで意識していること ・...
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26年卒 Open visit / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はなく、各回1時間の座談会。1st、2nd、3rdと分かれており、それぞれ都合が良い日時を都度予約して参加する。参加するかどうかは任意のようだが、一回でも参加すると、いわゆる早期選考に挑戦できる。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒 2nd meeting / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 現場社員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・最近好奇心を掻き立てられたエピソード ・逆質問(1人4問くらい) 学生が1人ずつ順番に質問していく形式だった。基本的に現場若手社員の方が回答してくださるが、福利厚生...
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26年卒 2nd Meeting / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 2年目の若手行員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】最初に自己紹介と最近好奇心を掻き立てられたエピソードを話す。 その後は若手の行員に対して、人事部の行員の方から指名されるので逆質問を時間まで行う。その後任意で質問し、最終的に...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(改行せずにご入力ください)(200文字以下)】目標達成のために粘り強く努力を継続できる点だ。高校3年次にサッカー部でインターハイの出場権を獲得したが、登録メンバー発表の1か月前に怪我を負った。メンバー入りが困難な状況に直面したが、復帰を目指して毎日2時間のリハビリと筋力向上に努めた。また、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 3rd Meeting / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前から受け付け開始 待機後面接部屋に案内される 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み・弱み ・あなたにとって「主体性」の意味とは(辞書等でしらべたことばではなく、自分の言葉で) ...
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26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】少数精鋭だからこそ若手の面倒見が良い上司の方が多く、銀行の中では比較的風通しが良いと感じたから。 【内定後の課題の有無】例年、オンラインでの金融の基礎知識のセミナーの受講やTOEIC、宅建の取得が推奨されている事に模様。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定後の課題と同内容 【採用人数...
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26年卒 1st meeting / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他業界を含めた志望度の割合とその理由 ・他業界でやりたい仕事 ・企業選びで重視していること ・リーダーかサブリーダーならどっち ・上記の経験について ・人生で1番の失敗 ・英語で自己紹介 ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【当行のビジネスの将来性】貴行のビジネスモデルの柱である信託、不動産、外貨のそれぞれで将来性があると考える。まず信託について、人生100年時代と言われる中で老後の資産形成に注目が集まっており、個人の資産管理や企業向けの年金管理といった信託のニーズは今後も拡大していくと考える。次に不動産ビジネスについて、地方の過疎化に伴う遊...
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26年卒 3rdmeeting / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後、面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、ゼミの内容、今の情勢について思うこと、座談会で得られた印象、どんな仕事したい、どんな就活軸、英語に自信あるか、他の信託じゃない理由、メガバンクとの違い、選考状...
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ワンキャリアでは、SMBC信託銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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