【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル推進部長、人事執行役員、デジタル推進部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接、その後待合室でお菓子を食べて、オフィスツアー後に帰宅した。　【質問内容】なぜその大学学部に入ったのか・志望業界について・ワークショップを通じて感じたこと・大学生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室　【質問内容】インターン中のフィードバックでは、事前に与えられていた課題（最終面接に向けた志望動機や、グリコで実現したいことのリストアップ）を基に、最終面接合格に向けた具体的なアドバイスをいただいた。 その際には、面...

【承諾/辞退理由の詳細】当初は自身の都合で東京での勤務を希望していたが、配属先の約3分の2が大阪であり、希望を出しても東京勤務（品川）になるかは不確実だと説明を受けた。 そのため、東京勤務が確約されていた他社から内定をいただいた時点で辞退を決断した。 また、初任給や寮・社宅制度などの待遇面が他社よりも劣っていたことも、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の既存事業をいかに今後拡張していくかと言うテーマについて、具体的な施策を出すまで議論した。初日は前提確認や既存事業がそもそもなぜ行われているのかを理解するのにほとんどの時間を要し残り時間で議論に移った　【ワークの具体的な手順】対面においてホワイトボードを用いながら議論　...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから席に案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育業界にDXを推進するには？と言うテーマに関してジョブで取り組んだ。具体的に現在の教育業界にどのような利害関係者がいて、どのような産業構造に課題があるのかを議論していた。施策の具体性はそこまで重要ではなさそう。　【...

【説明会の具体的な内容】現場社員のパネルトークや質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく柔らかいイメージ　【このイベントを通しての感想】毎回登壇される人事の方が非常に明るく、説明もわかりやすいです。また、人事の方と現場社員の方が仲がよさそうに話...

【志望動機】私が貴社の客室乗務職インターンシップを志望する理由は、世界トップレベルのホスピタリティを実践的に学び、人々の心に残るサービスを提供できる人材になりたいと考えたからです。 大学時代、海外留学から帰国する際に貴社の国際線を利用しました。その時、体調を崩していた私に、CAの方が温かい飲み物とブランケットを用意してく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】多くの問題集を解くことで慣れていくことを意識して、本番を繰り返した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機内トラブルへの対応をグループで考える課題に取り組みました。私たちは体調不良のお客様への対応シナリオを作成し、安全確保と他のお客様への配慮を両立する方法を議論しました。航空業界では予期せぬ事態への対応力が求められ、ANAは「安全」を最優先にしながら温かいサービスを提供してい...

【最も力を入れてきたことを教えてください。（200字以内） 】○○との想いでボランティアを始め、孤立した女の子と出会い、彼女が安心して感情を出せる関係を目指した。 内気な彼女は受け入れてもらえるか不安を感じているように見えたため、趣味や長所を見つけて肯定し、心を開いてもらえるよう意識して接した。○○に戸惑うこともあったが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと 説明会で業界説明やみずほリサーチ&テクノロジーズの業務内容のインプットを行いました。その後は、グループワークをし、座談会が行われました。座談会ではグループ担当の社員の方がしてくださいました。 2日目にやったこと 各チームごとに集合時間を設定し、...

【志望理由】金融業界の中でも特にITインフラやデジタルにおいて最前線の貴社で、金融とITの融合を実際に体験したいと考え志望しました。私の就活の軸の一つに人のためになる仕事に就く点があり、より多くのお客様のために働ける金融業界とIT 業界を志望しています。このインターンシップに参加することで、実践的なコミュニケーション能力を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分くらいで、一般的なテストと同様でした。　【対策方法】玉手箱の参考書を用いて解法のストックをしておきました。インターンシップ選考は玉手箱が多かったです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、教育旅行の企画または社員旅行のツアー企画を行った。お客様の情報はかなり詳しく設定されており、教育旅行の場合は行き先も指定されていた。必要な情報についてヒアリングをした後、グループで詳しいツアー内容を考え、最後にプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手...

【インターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。（200文字以内）】オープンカンパニーに参加した際、社員の方々の人柄の良さや温かい雰囲気に強く惹かれた。また、オストメイト旅行について伺った際は、楽しむためだと思っていた旅行は社会課題を解決する可能性がある奥深いものであると実感した。私はこれまで家族や友人の旅行を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらいでした　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解き、苦手な言語の範囲はさらに問題演習を重ねました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して経営課題を見つけ、そこから仮説をもとに議論を行い、リサーチなども含めて最終的に一つのアウトプットを作るというものでした。1日ということもあり、タイムスケジュールはかなり厳しかったです。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→仮説→議論→発表　【インタ...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】貴社のインターンを通じて得たいことは二つある。第一に、AIや先端テクノロジーを活用し、企業や社会の仕組みを変革するプロセスを、実際の業務やプロジェクトを通じて体感することである。私は大学で、AIが人の交渉を代替し、最適な合意形成を行う自動交渉技術の研究に取り組んでいる。そ...

【簡単に自己紹介を記入してください。<趣味・特技・長所など、何でも結構です>（300文字以内）】私の趣味は〇〇です。中学・高校では部活動に所属し、現在はサークルで活動を続けています。身体を動かすことで気分転換ができるだけでなく、仲間と協力して目標に向かう楽しさを感じています。 強みは、課題解決に向けて主体的に行動できるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】- 鉄道会社に対して、新規駅のサービスについて考える - サービスを考案し、AWSを用いた開発を行う - RFPを読み、要件をみたすようにする。AWSアーキテクチャ図を作成する必要があり、一番の難関であった。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→現場視察→RFP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の社員であった。若手が1人と部長、もしくは課長クラスの人が1人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】質問 ・応募理由 ・キャリアビジョン ・挫折経験2つ 回答 エントリーシートで書いた内容をもとに結論ファーストで答...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ひたすら他企業で練習する。計数は似たような問題が多いため慣れる。

【選択したテーマ・職種を希望する理由（300）】社会課題をIT技術で解決するプロセスを体験したいと考え、DXを提案から構築まで一貫して実践できる本テーマに魅力を感じた。私は大学で3人チームによるシステム開発を経験し、構想したアイデアがIT技術によって実現していく過程に大きな面白さを感じた。この経験から、より大規模かつ実社会...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分　【対策方法】他企業と同じであまり変わり映えしない問題のため、基礎をしっかりと押さえられるように脳を軽く動かしてから試験に臨む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ご経験が長そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし　【質問内容】■質問 大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、最近利用したもので興味深いと感じたもの ■回答 基本的にESで記入した内容を掘り下げる形で答え、最後の最近利用したもの...