職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.482782 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 15人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々であった印象 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ新幹線、飛行機の交通費あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の既存事業をいかに今後拡張していくかと言うテーマについて、具体的な施策を出すまで議論した。初日は前提確認や既存事業がそもそもなぜ行われているのかを理解するのにほとんどの時間を要し残り時間で議論に移った
ワークの具体的な手順
対面においてホワイトボードを用いながら議論
インターンの感想・注意した点
1日目に議論という形ではあったが、既存事業がなぜ始まったのか、この会社としてやる意味は何なのか、と言ったインプットの時間があった。結局、ほとんど本質的な議論の時間が足りず1日目の夜まで議論を進める必要があった。
懇親会の有無と選考への影響
あると思う
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの期間中はずっとメンターの社員の方が議論に参加しているため、社員の方との交流機会は豊富にあった。昼食の時間帯や夜の退社後のズームでの議論の際も社員の方が出席してくださり、議論に対して意見してくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジックとパッション
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パッション
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