職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.479440 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームに2人のメンター×6チーム。運営の社員さん合わせて20人ほど。 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 全国各地から。旧帝大、早慶、MARCH等 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に進行している事業の今後起こりうる課題とそれに対する施策、それを実行するための組織施策立案。
事業理解から始まり、最終的にはどのような組織体制で、どのような人材が必要になるのかを発表するものだった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→個人目標設定→事業紹介→ディスカッション→発表→FB(グループ、1on1)
インターンの感想・注意した点
2日間ひたすら考え抜くので思考体力が試されるインターンシップだったと感じる。しかし、事業への理解という前提の下進むべき課題なのにもかかわらず、事業の説明が不十分だった部分もあり、必要な議論に時間を割けないと感じる時間が多々あった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はグループの一員として共に議論に参加してくださる。「社員」というよりも同期のインターン生のようにラフに接してくださるので過度に緊張することなくワークを進めることが出来た。議論でぶつかることも多々あったが、ギスギスするわけではなく仲は深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長が著しいベンチャー企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
志が高く優秀な社員さんが多い。残業は当然あり、成長の為なら厭わない雰囲気。社員さんもついて深夜12時まで残業したインターンは当社が唯一だった。
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