【Hondaに対する興味/関心】私がHondaに惹かれる最大の理由は、その絶え間ない挑戦の精神にあります。ASIMOに代表されるロボティクスや航空機事業への進出など、一つの領域に留まらない多角的な技術開発は、他社にはないHondaならではの魅力です。特に、私が強い関心を持つ二輪車の分野では世界シェア1位を誇り、その研究開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには　【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。　【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること　【選考官...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断30分　【対策方法】金融業界の企業でほとんど共通している、売り上げの予測や文章の正誤を問う問題が多かった。特に対策は要らないと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった　【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。　【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。　【雰囲...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを100字で説明してください。（3つ）】コンビニでアルバイトリーダーとして業務効率化と定着率向上に取り組み、作業手順のマニュアル化や情報共有で体制を整備。結果、業務安定と新人定着を実現し、課題分析と周囲を巻き込む力を培った。 高校◯◯部副部長として、温度差から生じた部員間の溝を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間同じグループに振り分けられ、初日だけグループの中でも、さらに細かいグループでの銀行業務体験ワークを行った。初日の午後から5日目まではグループで滞在企業に対する課題解決策を提案するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、上司役への相談、プレゼンの順に進んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】1年生の時から続けている塾でのアルバイトで、生徒の第一志望合格に貢献することだ。一人一人に合った勉強法を提案することが必要と整理した。生徒の話に共感し、大まかな内容から徐々に具体的な質問をするという工夫をし、多くの情報を引き出すこと...

【既存の商品の新しい機能や効能を追加すると、その商品の価値を高めることができる。機能の組合わせによっては、単なる機能の足し算ではなく、その組合わせならではの価値も生まれます。 既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。(20字以内)】ライト付き掃除機　【挙げた例について、単なる足し算...

【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私が今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、社会や企業が抱える複雑な課題を構造的に整理し、解決策を提示することで持続的な成長に貢献することです。大学での学びを通じて、社会課題の多くは経済・制度・文化といった多面的な要素が絡み合っており、単純な解決策では不十分で...

【好きな映像作品を3つ挙げてください。理由を教えてください。（100字）】（1）中国ドラマ「陳情令」 作品を通して中国という国の印象が変わったから。邦画では出逢ったことがない製作スケールと個性に驚きとワクワクが止まらなかった。また日本と異なり制限の多い製作環境の中、魅力的な作品を創った人々を尊敬する。 （2）ラブライブ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場に対するインサイトが非常に必要なケースを行なった。 1日目で全体のストーリー感を全員で共通認識とったのちに、二日目で具体的な施策を詰め（ここは分業メイン）、最終日にプレゼンを行う。 残業はできないため、生産性の高さが求められる。　【ワークの具体的な手順】主に学生で議...

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。（400字）】お客様の潜在的なニーズを発見し、最適な金融サービスによる課題解決を通じてお客様と地域社会に貢献したいからだ。その背景には、塾のチューターとして生徒に寄り添い、生徒の課題を共に解決することで合格を支える仕事にやりがいを感じたことが挙...

【現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。（50文字以下）】◯◯◯◯と◯◯薬の安全性の関連の解明　【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。（100文字以下）】◯◯薬の有効性および安全性には◯◯◯◯が関与することが報告されている。次世代シーケンス法を用いた◯◯◯◯解析を通じて関連を明らかにする。　【保...

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200）】大学入学時、◯◯年間続ける◯◯に惰性を感じ、やめることも考えた。しかし続けたいと思い、初心に戻るために自ら同じ教室に通う小学生への指導に挑戦した。所作などを言語化し直す中で、一期一会の精神が自分の価値観の核であると気づいた。さらに、子どもに「◯◯さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか？→1人2.3問の深掘り質問がされました。 ・入社後にやりたいことは何ですか？→1人1問の質問がされました。 ・自分の弱みを教...

【承諾/辞退理由の詳細】有給の取り方や、その他の福利厚生を考え、将来設計しやすいと思ったからです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】分かりません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。（一緒に面接受けた人達は、全員関関同立で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】会話を聞いて答えるテストなので、対策のしようはないです。しっかりと会話の内容を聞いて論理的に正しいか正しくないかを判断できるかが見られていると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の案内に従って進みました。　【質問内容】・自己紹介（大学、学部、名前）、今日の意気込みを教えてください。 ・自己PRを教えてください。 ・志望動機、何に取り組んでいきたいかを教えてください。 →深掘り2問程...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】企業を選ぶ際の軸は2つあります。1つ目は、人々に安心感を与えることで社会に広く貢献できる仕事です。◯◯のリーダーとして、安心して生活できるよう環境を整えた経験から、支えることにやりがいを感じました。貴社は電力の安定供給を通じて、社会の基盤を支える役...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて1時間ほど。　【対策方法】簡単な問題であったため、計算ミスなどで問題を落とさないことを意識するのが良いだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の買収案件についてのワークを行った。1日目は、企業説明会であり、2日目と3日目にてワークを行った。最終的に3日目にプレゼンテーションを行いフィードバックをいただいた。積極的な発言が重要であると感じた。　【ワークの具体的な手順】現状分析から課題の策定、具体的な提案内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】同じようなケース面接であった。お題は1回目のケース面接からがらりと変わったものであった。形式は似たようなものであり、面接官とのディスカッションを行った後、最後に面接官から軽いフィードバックが行われた。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】およそ30歳の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク後にケース面接が行われる。即座に発表するか時間をかけて、準備をしてから発表するか選ぶことができる。しっかりと面接官の反応を伺いながら慎重に答えるのが良いだろう。比較的レベルの高い面接だ...