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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 オフィス対面
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 6人チーム
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 東大、京大、慶應、早稲田

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

市場に対するインサイトが非常に必要なケースを行なった。
1日目で全体のストーリー感を全員で共通認識とったのちに、二日目で具体的な施策を詰め(ここは分業メイン)、最終日にプレゼンを行う。
残業はできないため、生産性の高さが求められる。

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ワークの具体的な手順

主に学生で議論を進めながら、横に座っているメンターに対してアドバイスを求めたり、ロジックの確認を行なってもらうことを繰り返す。

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インターンの感想・注意した点

仮説を持ちながら皆との議論にきちんと参加することを意識した。特に全体間が見えていない場合や論点の抜け漏れなどは皆が優秀な中でできると差別化できると思う。パートナーチェックインの時にいかに簡潔に説明するかも注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームについている社員が一人、全体を回る社員が複数人、1日の終わりにアドバイスをいただけるパートナーがおり、彼らからのアドバイスを反映して議論をブラッシュアップしていく。
また懇親会やランチも多く様々な社員さんとお話しできる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界内で最も UporOUTが激しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新卒社員に対するサポートが手厚でパートナーも優しい方が多い

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