職種別の選考対策
年次:
27年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.473066 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3days |
| 参加社員数 | 各班1人x6班、人事1名 |
| 参加学生数 | 35名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶ICU以上,東大京大が7割を占める。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業に対しての成長戦略策定
貸与PCで与えられた資料を基に仮説構築、ブラッシュアップを行う。
デスクトップリサーチの必要性は薄く、資料を基にある程度議論できるようになっている。
最終日にクライアント役であるPartnerへの発表、鋭い質疑
ワークの具体的な手順
Day1:講義,昼食(社員交流)、ワーク(-21:00)
Day2:ワーク、メンター1on1、昼食(社員交流)、ワーク(-21:00)
Day3: ワーク、発表、講義、懇親会(-21:00)
インターンの感想・注意した点
1on1 FBでの成長性が重視されている。自分自身の仮説をもちそれをチームに還元できるひとやファシリテーターが活躍していた。逆に、突っ込むだけで議論の先を主導できない学生は自分含め落ちていたように思われる。
雰囲気は戦場であった。Day1は内定がかかっていることへの焦りから発言権の奪い合...
インターン中の参加者や社員との関わり
Day1, Day2の昼食はオフィス近辺のレストランで若手社員との交流ができる。
Day3の懇親会ではメンターとコースを囲む。
オンオフ両方の話を聞ける為、トップティア戦略コンサルに働く人の価値観などを深くしることができた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
殺伐とした雰囲気の方が多いと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
EQ, IQを両者高く兼ね備える方が多かった。どの方も物腰柔らかいがすべての発言に高い知性を感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
-
コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
お気に入りして募集開始の通知を受ける