【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業をクライアントを想定したお題であった。BDD関連のお題であり、学生としても慣れていない内容であったため、1・2日目は講義のようなものもあった。基本的には学生同士でワークを進めるものであった。　【ワークの具体的な手順】講義を受けてワークをする。タッチポイント...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40分、非言語20分ほど　【対策方法】正直あまり対策方法はない。動画を見て回答する形式もあるので、ネット環境には注意。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出後、それぞれのブレイクアウトルームに移動し、雑談。その後グループワーク　【GDのテーマ・お題】3つほどあった。どれも最後には自分たちで一番良かった人を投票する。 1つ目は、事業を一からするなら何がいいか 2つ目は、社員に案を提案するようなワーク 3つ目は、おまけのようなワ...

【「REAL」プログラムで具体的に何を学びたいか。（400字）】関西電力のインターンシップでは、配電システムの実務を通じて電力供給の最前線を深く学びたいと考えています。特に、発電所から各家庭や企業まで電力を安全かつ安定的に届ける配電網の仕組みや運用管理について、実際の現場で体験したいです。具体的には、配電用変電所での電圧調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望した各部署に分かれて、事業説明をメインにしてもらった。その後、学んだことを中心にワークを進める流れであった。部署がたくさんあり、分かれていたので部署によって取り組む課題や業務の具体的な内容は異なると思う。　【ワークの具体的な手順】講義後ワーク　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテストと同じ　【対策方法】ミキワメではどのような問題が出題されるかwebで調べ、分からない問題は解けるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、開始時刻になったらスタート。終了次第、退出。　【質問内容】質問 研究内容のプレゼン 志望動機 他にどのような企業を受けているか なぜ材料科学、感覚科学に興味があるか 就活の軸 花王で挑戦したいこと ...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】専門分野：有機構造化学、光化学 スキル：分液操作、カラムによる精製、HPLC、UV-vis、蛍光測定、蛍光寿命測定、MS分析、1H/13C NMR　【花王で取り組みたい研究技術開発の内容、または関心のある分野について2つまでご記入ください。（200...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と研究リーダー4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と簡単な面談を行った。そして面接会場に移動し、面接開始。終了次第、帰宅。　【質問内容】研究内容のプレゼン 研究の意義 研究の最終的なゴールと卒業までにどこまで進める予定か 志望動機 就活の軸 ...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、学業と並行して取り組んだ地域ボランティア活動である。地元の高齢者支援センターでの活動を通じて、多様な世代の人々と交流し、コミュニケーション能力を磨いた。活動内容は、買い物の付き添いや簡単な家事の手伝いが中心であったが、利用者一人ひとりのニーズを的確に理解し、臨機応変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスが実際にコンサルティング業務を行ったお客様の情報をもとにして作られた架空の会社の経営者役と、レイスグループ各社のコンサルタント役に分かれ、ロールプレイングしながら課題解決を図る。一応答えが用意されており、どれだけ近づけられたかによって得点が決まる。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、一般的な内容であった　【対策方法】スピードが重要かつ、その他のテスト形式よりも難易度が高いため、とりあえず同じ形式の企業を受け問題に慣れることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLからの参加　【質問内容】自己紹介 そこから気になったことの深堀（その中で特に大変だったことは？チームマネジメントはどうした？強み弱みは？）志望動機（なぜこの業界か、なぜうちか、関わってみたい領域1つ挙げるならどれか） 希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様オンライン　【質問内容】詳細は言えないが、1枚の現状を表すデータと、企業情報がのせられたパワーポイントを見せられ、そのお題についての売り上げ向上施策を考えるというものであった。思考時間4分程度与えられる。 その後、フィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】同じくオンライン　【質問内容】自己紹介（自分の経験と、そこからなぜコンサルタント業界を志望したのかまとめて2分間） 志望理由（一次面接同様、その中でなぜうちなのか、具体的に何を成し遂げたいのか、キャリアプラン）それってこういった業...

【チームワークを行う際に、どのような役割を担うことが多いですか。チームで取り組んだ具体的なエピソードとともに教えてください。（350文字以内）】主に「調整役」としてチームを牽引することが多い。CEOとして地元産品を活用したEC事業を立ち上げ、商品提案書の方向性を決める際、営業チームは「商品の魅力を強調すべき」、開発担当者は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。　【対策方法】他のテストと同じように対策したと思います。慣れておきました。

【チームで目標を達成するために、大切なことは何だと考えますか（400）】個人が持つ役割を発揮して力を掛け合わせることが大切であり、それにより全体パフォーマンスが向上しチームの意義が発揮されると考える。そのために心理的安全性が必要だ。グループ研究で期限が迫る中、チームを客観視し全体にアプローチするサポート力を発揮し、後輩◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題をオンラインで受け取り、それについて事前に考えてきて、チームで考えを共有し、ディスカッションして一つの結論を導き出すものでした。このインターンは職種別での募集ではなかったですが、同じ職種に興味がある学生が同じチームに振り分けられていました。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代に力を入れたこと】ネイティブと流暢に対話ができる英語力の獲得を目標とし、英語学習に取り組んだ。きっかけは、短期留学で英語力の無さを痛感した経験である。実践不足改善のため、○○週間の海外集団旅行に唯一の非英語話者として参加し、国内では国際交流に毎週通った。◯◯の学習も継続して行った。その結果、TOEICは○○点伸び...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つです。 （1）トレンド分析　日本の化粧品の消費者市場におけるトレンドを分析して発表しました。 （2）デジタルマーケティング　競合会社のwebを調査して、調査したトレンド情報を活用しながら、basfのサイトを改善しました。 あとは、資料作りをお手伝いした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、2年目先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら電話で呼び出し→会議室に案内されて面接。 面接自体は、企業や業務についての説明→（私から）それについての質問→面接　という流れだった。　【質問内容】志望動機 あまり覚えていないが、今までどんなこ...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。】ブライダルスタッフの経験だ。コロナ禍で少人数結婚式が増える中、従来の大人数結婚式と比べてアンケートの星5評価率が◯◯％低いことに課題意識を持った。要因を探るためにアンケートの声を分析した結果「...

【会場到着から選考終了までの流れ】パワーポイントを用い、セールス提案を行うといった内容。事前に資料が配布されるので、自分が必要だと思う情報を汲み取り、提案内容をまとめて提出した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化粧品ブランドのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える。エリアの特徴や商品を考えながら、...

【試験科目】通常のTGwebと同じ　【対策方法】問題集を繰り返し解いて慣れる。また、他の企業のテストで試してみる。