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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年8月
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人
参加学生数 150人
参加学生の属性 同志社以上が過半数
交通費補助の有無 払った代金のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

希望した各部署に分かれて、事業説明をメインにしてもらった。その後、学んだことを中心にワークを進める流れであった。部署がたくさんあり、分かれていたので部署によって取り組む課題や業務の具体的な内容は異なると思う。

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ワークの具体的な手順

講義後ワーク

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インターンの感想・注意した点

時間が限られた中でディスカッションからプレゼン資料作成までを求められるため、時間配分は非常に意識して行った。議論が決まりそうでなければある程度強引に引っ張っていくのも手なのかもしれない。それほどに時間が厳しい。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

今まで参加した中で、一番社員の方々と触れ合える機会が多かった、プログラムの中にも座談会が複数回くまれていたため、マネージャークラスの社員の方から若手社員までいろいろな方と関わり、話を聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか。非常に優しい。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、関西電力の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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