職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.503284 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西電力本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 各事業ごとに5人ほど |
| 参加学生数 | 100名程度 |
| 参加学生の属性 | 京阪神が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分の支給(参加者全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部門に分かれ、初日と二日目の前半はワークを混ぜながら講義形式での部門事業理解がメインだった。その後、全ての部門に共通したお題のグループワークに取り組み、最終日に他の数班と合同で発表を行った。その後、フィードバックと懇親会があった。
ワークの具体的な手順
全体説明→部門配属→全体発表→フィードバック→懇親会
インターンの感想・注意した点
社員の方との交流機会が非常に多く設けられていた。関わる全ての社員の方が手厚くフォローしてくださり、志望度が大きく上がった。一方で配属された部門での理解は深まるものの他部門のことを知る機会はあまりないので、本選考で少し困った。社員の方と話す機会を活用して、他の部門のことも質問しておけばいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に社員食堂での懇親会(任意)があった。特に選考には関係ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはグループワークがメインであり、部門配属内の他学生とは話す時間がかなり長かった。社員の方とも前述した通り、ワーク中や休憩中に何でも質問できる機会が多く設けられ、十分に関わることができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非電力以外にも事業展開をおこなっており、かなり挑戦的な風土がある
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