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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 参加部署による。一部署3人程度
参加学生数 約100人
参加学生の属性 文系学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

部署ごとに振り分けられ、各部署の内容は異なっていた。例えば営業、広報、配電といったように興味がある部署を選び、1日目、2日目はその部署ごとの業務説明やワークであった。3日目は全部署共通して課題解決型のワークを行った。

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ワークの具体的な手順

1～2日目：部署ごとのワーク
3日目：全体のグループでワーク

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インターンの感想・注意した点

エントリー段階で興味がある部署・分野を選ばないといけないので、HPなどを参考に興味がある分野を選んだ（必ずしも第一希望のところにいくとは限らない）。ワーク中では社員との交流が多いため、積極的に質問することを心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

任意の懇親会があったが、影響は特にないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各部署に分かれるワークではその部署の社員と、全体ワークでは様々な部署の社員の方と交流する機会がある。部署に分かれて特化している分、実際の業務に即した説明を受けることができイメージが深まった。他の参加者とはワークで交流があり、グループも一定ではないので多くの学生と話すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員は和やかであるがチャレンジングな風土

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、関西電力の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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