職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.509774 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西電力本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1日ごとに人数が変わるため、わからなかった。 |
| 参加学生数 | 6人グループ |
| 参加学生の属性 | 旧帝がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「各部門研修で得た知識を踏まえて、各部門が起点となって生み出す関西電力のinnovationを考えよ」と言うテーマで自分は海外事業グループで考えた、現場社員から業務内容を詳しく学びフィードバックももらえた。
ワークの具体的な手順
1日目は、全体の説明会・アイスブレイク・最後少しだけワーク
2日目は、ワークを中心に現場社員の説明など
3日目は、ワークと発表と懇親会
インターンの感想・注意した点
協調性を意識してやったが、あまり見られていなかった気がする。そう気づいてからは、現場社員によく質問するようにした。具体的なプロジェクト内容や関わったステークホルダー、資金調達方法には学ぶことが本当に多く、以後の就活にも役立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や懇親会は社員とともに食べたため、プライベートな話もした。ワークに関しては、現場社員「国内・海外」からの事業説明、部署の本部長からの現実的なフィードバックがあり、非常に熱意がこもっていた。全体的に温厚な性格をしていた方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定思考
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イノベーションを目指すグローバル企業
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)客室乗務職
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
お気に入り