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27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.510776 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式、新規事業立案（選択コースによって異なる）
インターン期間 3日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 100名程度
参加学生の属性 京阪神が多い
交通費補助の有無 実費分の支給（参加者全員）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各部門に分かれ、初日と二日目は各部門の講義とワークが中心であった。三日目は全部門共通のお題に関して、各部門で学んだことを活かしながら取り組んだ。最後には全体を6グループ程度に分け、他の数班と合同で発表を行った。

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ワークの具体的な手順

全体説明→各部門（ワーク・講義）→全体発表→フィードバック→懇親会

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インターンの感想・注意した点

インターンで苦労したことは大きく二つ、レベルの高い学生についていくこと、抽象度の高いお題に対して短時間で成果物を出すことであった。このインターンに参加したことで、自分に足りていない点を把握することができた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

最後に懇親会があった。選考には影響ないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ部門に割り当てられた学生とはかなり深く関わりがった。また、社員さんについても、初日の昼食の時間や休憩時間などに話すことができ、様々なことを質問することができた。最終日の夜には懇親会があり、座談会などでは聞きにくい質問などをすることもできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦的な風土

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力のイノベーションを考える。というもの。具体的には1日目に部署のインプットをし、2、3日目にグループワークで具体的な施策を考えて最終日にプレゼン発表を行った。3グループに分かれて発表し、最終的に優勝チームを決めた　【ワークの具体的な手順】前提確認、課題特定、案だし、収...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目で営業や配電、経営、広告などそれぞれエントリー段階で希望、抽選後決定したコースごとチームになりさらにその後各部署ごと6人程のチームに分かれる。部署により1〜2日目のワーク内容は異なるが最終日3日目の関西電力に新たなイノベーションを起こすような事業案をプレゼン発表す...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に様々な事業部の現場の社員の方のお話を聞いたり、座談会の時間も設けられていた。オンラインであったが社員さんのスマホを用いた社内見学もあった。またワークは最初は部門ごとに分かれて行ったが最終日には部門全体で行われた。　【ワークの具体的な手順】ワークは最初は部門ごとに分かれ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望した各部署に分かれて、事業説明をメインにしてもらった。その後、学んだことを中心にワークを進める流れであった。部署がたくさんあり、分かれていたので部署によって取り組む課題や業務の具体的な内容は異なると思う。　【ワークの具体的な手順】講義後ワーク　【インターンの感想・注意し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに振り分けられ、各部署の内容は異なっていた。例えば営業、広報、配電といったように興味がある部署を選び、1日目、2日目はその部署ごとの業務説明やワークであった。3日目は全部署共通して課題解決型のワークを行った。　【ワークの具体的な手順】1～2日目：部署ごとのワーク ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門に分かれ、初日と二日目の前半はワークを混ぜながら講義形式での部門事業理解がメインだった。その後、全ての部門に共通したお題のグループワークに取り組み、最終日に他の数班と合同で発表を行った。その後、フィードバックと懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→部門配...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「各部門研修で得た知識を踏まえて、各部門が起点となって生み出す関西電力のinnovationを考えよ」と言うテーマで自分は海外事業グループで考えた、現場社員から業務内容を詳しく学びフィードバックももらえた。　【ワークの具体的な手順】1日目は、全体の説明会・アイスブレイク・最...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力として大阪市に提案する事業開発プランを考え、発表せよ」というお題。 関西電力の有する様々なアセットを用いて、様々なステークホルダーを巻き込みながら、事業提案をする課題。最後には発表もありました。　【ワークの具体的な手順】前提確認→発散→収束→発表準備　【インター...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、関西電力の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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