【説明会の具体的な内容】1)会社説明（清涼飲料とはなにを指すか、というクイズから業界全体としては右肩上がりの売り上げだという話までいろいろ）2)職種について（新卒の職種は営業、製造・物流、調達・IT・人事財務の3種）3)ESについて（コカ・コーラらしいキーワードを盛り込むと良いとのアドバイス。具体的には「ベンディング」「森...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。】指導チームのリーダーとして、担当生徒70％を第一志望に合格させることを目標に生徒の学習指導に取り組んだ。私が大学2年生の時、自校舎では前年度の合格率が低く、実績が悪い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →その中で工夫したこと ・カンパニーを志望した理由 時間がかなり短いので、できるだけ簡潔に回答した。また、人によって学生時代に力を入れたことだけを聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・前提理解についての質問（メンバーの数、チーム内での役割） ・なんでやろうと思ったのか ・苦労したこと ・チーム内で意見が割れたときどうした ・工夫したこと ・志望理...

【経緯】二次面接を通過したら面談の案内のメールがくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天の志望度 ・次回選考の案内 ・逆質問 逆質問の時間が長く、聞きたいことをなんでも聞くことができる。いくつか質問を用意していたのでそれを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・志望する業界 ・なぜその業界 ・楽天の志望理由 ・カンパニーの志望理由 ・そのカンパニーでやりたいこと ・なんでそれをやりたいのか ・楽天主義で共感するものは何か ・キ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【熱心に取り組んだこと】私はバンド活動に力を入れていた。動画投稿や路上ライブでバイオリン演奏の発信を続けるうちにより多くの人に自分の表現を届けたいと思うようになり、それを叶える場として学園祭のステージでの演奏を目標に掲げた。コロナ禍での活動制限や学園祭での出演枠獲得の難しさなどの課題があったが、自主練習の徹底や粘り強い出演...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでいきなり始まる　【質問内容】英語で自己紹介・研究の内容 なぜ投資銀行を志望しているのか 具体的にどのような業務をしたいか 自分が他の学生と比べて誇れるところはどこか 自分が一番推している銘柄とそのエ...

【試験科目】数的処理。図形など。　【各科目の問題数と制限時間】20問程度 40分　【対策方法】欧州系の他社とテストが似ているので、先に受けていればその内容を覚えておくといいかもしれない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題：与えられた企業の分析（成長性、財務など）。全て英語で与えられた用紙に記入。 集団課題：H2Oホールディングスへの買収提案。買収候補は個人課題で与えられた企業及び、追加の数個から選ぶ。最後にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】午前中に個人課題。ランチはMDとともに...

【現在応募いただいている部門を志望する理由について、600字以内でお書きください。但し理由は2つまでとしてください。（600字以下）】企業の非連続的な成長や事業ポートフォリオ転換等の企業価値向上における重大局面に携わりたいからだ。 私はキャリアを通じ日本の産業界の世界的な地位向上に貢献したい。それは、豪州での生活で日...

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】最も力を入れたことは、政府事業の活動です。活動中、私は協賛係長を務め、和菓子や日本酒など前回の2倍となる30以上の日本企業からご協賛いただきました。本事業では、日本と東南アジ...

【自己PR】私の強みは、「周囲を巻き込み、課題を解決する力」である。この力は、所属する無機材料系の研究室で、企業との共同研究を実現した経験で培われた。私は研究テーマに対して、学術的な評価にとどまらず、実用化したいという思いを抱いていた。研究対象材料の実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との連携が不可欠だと...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分程度で一般的な出題数・配分　【対策方法】市販のSPI対策問題集を複数回解いて問題パターンに慣れる学習を行なった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室案内→1対1面接→終了後退出　【質問内容】・自己紹介 大学では情報学科に所属し、学習する過程で応用情報技術者試験に合格した。大学ではサークル運営を通じてITを活用した効率化に取り組み、またインターンでは営業活動を通じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後にディスカッション開始→終了後退出　【GDのテーマ・お題】2030年の世の中の潮流を予測して、Googleが担う取り組みについて考えよ　【GDの手順】役割分担 → 各自で必要な情報調査 → 意見交換 → まとめ → 発表準備 → 発表の手順で進めた。　【プレゼン時間の有無】グル...

【あなたの強みを教えてください】好奇心旺盛で、興味を持ったことは何でも取り組む姿勢が、多くの発見や挑戦につながっている。大学では幼い頃から興味のある情報系を専攻し、応用情報技術者試験に合格した。さらに、マーケティングや営業の長期インターンにも挑戦し、営業成績でインターン生◯◯位を獲得するなどの成果を上げた。多様な分野に挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入館手続きを行い会議室へ案内→数分の待機後に面接官2名と対面面接開始→約1時間の質疑応答→終了次第退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ◯◯名以上が所属する◯◯◯◯サークルのライブ出演応募システムのIT化に取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Googleの主要事業であるインターネット広告事業とメディア事業に関する課題が与えられ、実際の業務に近いテーマについて各自考え、グループ内で発表し合いながら解決策を練りあげた。グループで議論し最適解をまとめるプロセスを体験した。　【ワークの具体的な手順】「講義 → グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】インターンシップに参加してどうだったか、エントリーシートの深掘り、なぜその行動を起こそうと思ったか、挑戦しているように感じるが、なぜ弱みとして慎重な部分を挙げてるのか、趣味について、チームで協力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が面接する部屋まで案内してくれる。　【質問内容】志望動機 ニコンに興味を持ったきっかけ なぜその職種を志望しているのか インターシップはどうだったか 学生時代に力を入れたこと なぜその行動を起こそうと思った...

【あなたが大切にしている価値観】私は、「多くの人の生活を支え、今ある当たり前を守り続けられるような仕事をすること」を大切にしています。アルバイトでは、お客様のニーズを予測し行動することで感謝され、自分の努力が誰かの助けになることにやりがいを感じました。特に、店長と二人で忙しい時間帯を乗り切る中で、効率的に動くためには先を見...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】Webテストで玉手箱を採用している他の企業で実戦練習をした。

【学生時代について】大学の硬式野球部の主将として、○○に貢献したことだ。就任当時、○○であった。課題として○○が原因で、勝率が低下していた。個々の能力や背景が異なることで一律の指導では力を最大限に引き出せないと考え、各選手の強みを活かすための施策を２つ講じた。１つ目は○○だ。○○を重視した。２つ目は○○だ。○○を目指した。...