【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室そして、そこから振り分けられる　【質問内容】最近ワクワクしたこと 私の祖父の誕生日プレゼントを選ぶときにとてもワクワクしました。ウインドブレーカーだったのですが4色ありどれが一番似合うかなと考えているときにとて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ESに書いていることから、長所を発揮できたエピソードありますか。 ◯◯のアルバイトでは、音声トラブルが発生しました。私はその際にパニックになるのではなく、状況を把握し周りにいる仲間と問題解決に至りました。そのよう...

【学習・研究内容】◯◯を中心に、◯◯関係や◯◯など幅広い分野を学び、多角的な視点を養った中で、特に関心を持ったのが「女性の◯◯」です。日本では◯◯の割合が依然として低く、制度や社会的な固定観念が◯◯を妨げている点に強い問題意識を持ちました。留学中には他国の◯◯制や◯◯を学び、制度設計や教育の重要性を実感しました。こうした学...

【試験科目】教養試験 論文試験 専門試験（記述式）　【各科目の問題数と制限時間】教養：40題必須回答（2時間10分） 論文：1問必須回答（1時間30分） 専門：10題中3題選択回答（2時間）　【対策方法】実務教育出版の通信講座を受講して、問題集を解いたり模試を受けたりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】東京都職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の若手人事職員から、ベテランまで　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、待機室で自分の順番を待つ。順番が来たら、面接会場に入り、30分ほど面接を行い、終わったら帰宅する。　【質問内容】パーソナリティーについて - 自己PR1分 - ◯◯部部長は立候補？それ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望（国家公務員）から内々定をいただいたため。東京都は影響力があるとはいえ、仕事内容は東京都内に限られてしまうが、国だと国全体に影響力があり、より規模の大きい国政に関わりたいと考えたため。　【採用人数・倍率】今年度の採用予定人数は555人だったが、最終合格者数は多めに取っていると思う。倍率は...

【趣味、特技(200)】私の趣味・特技は◯◯の演奏である。高校の◯◯部ではパートリーダーとして、自分自身努力して演奏面で周りを引っ張るだけでなく、練習の調整やメンバー間の橋渡しも担っていた。個々の音を一つにまとめ上げる過程では、粘り強い対話と周囲への気配りが求められ、協調性や調整力が身についた。この経験は、関係者と連携して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】事前に準備したプレゼンテーション課題（約5分）をもとに、自分の強みや志望動機について発表しました。 その後、「なぜNECなのか」「なぜこの職種なのか」といった本質的な質問を中心に深掘りが続きました。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】これが本当のSPI3だ！と、文系学生のためのSPI3、7日でできるSPI必勝トレーニングをやりながら自身の苦手分野を中心に学習していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AIから質問されて答える　【質問内容】Q：自己紹介（30秒） 　　ゼミ、アルバイト Q：達成困難な目標を設定して取り組まれた経験（3分） 　　→学生時代に力を入れたことを話した あと2問くらいあったけど忘れてしまいました。 学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】・職場に求めること 　→密に連携が取れている ・学生時代に力を入れたこと 　→ESとAI面接でいったことをそのまま言いました ・逆質問 全体的に学生時代に力を入れたことの深堀が中心でした かな...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】創立3年目のゼミ活動を活発にするため、新入生募集枠◯名を超える◯名以上の応募を獲得することを目標に、広報班の学年代表としてSNS運用の改善に挑戦しました。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：守谷工場（乳）　企業説明＋工場見学＋グループワーク＋座談会 2日目：坂戸工場（菓子）座談会＋工場見学 3日目：オンライン　振り返り グループワークは、4人グループで工場のコスト削減案を決めるものでした。 9月のインターンシップの参加後、参加者限定で、...

【【生産技術】の仕事の中でも、興味のある内容について、 生産・ライン管理、生産工程の設計、品質管理より、選択してください。】生産・ライン管理、品質管理　【学生生活を送る中で、特に頑張っていること・その内容を教えてください。 （研究活動・授業・サークル活動・ゼミ活動・部活動・アルバイト等）】ニワトリの卵の研究を頑張ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が二人のため、交互に質問をされる。最後にフィードバックをしていただいた。　【質問内容】ガクチカ深掘り、リーダータイプかサポートタイプか、それを表す具体的なエピソード、逆質問 ガクチカに関しては、オーソドックスな深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で社員の方とお話をした後、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介、ガクチカ深掘り、周りからどんな人だと言われるか、今の自分らしさのきっかけになったエピソード、志望理由、選考状況とその中での志望度、言い残したこと...

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。 150文字以下で記入してください】ゼミでR言語を用いてデータ分析を行った。「都市化するほど自殺率は減少する」と仮定を立て、人口密度、所得、精神病床数を変数として、固定効果モデルを用いて分析を行った。その結果人口密度が上がると自殺率は減少し、特に男性の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアソシエイト職の方と少しお話をして、流れについて説明していただく。その後面接会場に案内される。　【質問内容】ガクチカ（３つ聞かれた。それぞれについて、かなり深掘られる）、強みと弱み、どんな人だと言われるか、業界志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアソシエイト職の方に流れを説明していただく。その時に、分からないことをいくつか質問させていただいた。時間になったら面接室へ案内される。　【質問内容】ガクチカ深掘り、業界志望理由、企業志望理由、アソシエイト職に興味...

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部副キャプテンとして、チームの士気向上と練習の質改善に取り組みました。目標は全員が目的意識を持ち、質の高い練習を継続することでした。しかし、2年次の新人戦前、主力○○名の怪我でチームは一体感を失い、練習に集中できていませんでした。課題は練習の目的が曖昧で、メンバーそれぞれの意識がバラバラ...

【◆これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内） 】◯◯部副キャプテンとして、新人戦を目前に主力○○名が怪我をし、チームの士気が低下しました。新人戦時に勝利を目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わり次第解散　【質問内容】・自分史に基づいた質問 ・幼少期に頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・志望動機 ・オリエンタルランドで実現したいこと ・キャリアプラン 自分史に基づいた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】以前受験したものを使いまわしたので、特に対策はしていません。

【承諾/辞退理由の詳細】やりがいを持って働くことができること、ワクワクする事業内容であることです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】 特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】 分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】パークに関するお題　【GDの手順】全体で1時間ほどだったと思います。与えられたテーマについて皆で議論し、最後に発表するという一般的なGDでした。　【雰囲気】とても穏やかでした。　【注意した点・感想】皆の意見を尊重しながら自分の意見を述べることを意識...