【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ルールの説明やテーマを説明してから実際にディスカッションを行う。その後、今後の流れを説明され終了　【GDのテーマ・お題】とある町のパン屋の売り上げを上げるにいはどのような選択を取るべきかを3つの選択肢から選ぶ。この作業を3回行う。　【GDの手順】最初にパン屋の細かい設定を提示され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当二名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載した強みを発揮したエピソードのうちどちらかを説明 →学生時代に具体的にどのようなことを行ったか ・ESに記載した商品改良の深堀 ・インターンシップで何を得たいか ・イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目にそれぞれの職種の働き方や魅力の説明が行われ、その後チームに分かれて中央研究所と浦和工場の見学が行われた。二日目に新しいガムの味を考えるワークを行い、その成果を発表する。最後に座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ターゲットが指定され、そのターゲットに向けたガム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップに参加した部署の課長と部長と若い人事の3人だった。 非常に穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、時間になると人事の方が迎えに来て、人事の方と一緒に面接の部屋に入った。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で苦労したこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】貴社への入社を決めた最大の理由は、インターンシップや選考を通じて感じた「人の魅力と、チームで成長できる社風」に強く惹かれたためです。 私は、大学での研究を通じて、エネルギー問題の解決に技術で貢献したいという想いを抱いており、社会インフラを支える貴社の事業に魅力を感じていました。　【内定後の課題の有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容をわかりやすく簡単に ・共同研究について ・志望理由 ・なぜその事業所でそのテーマなのか ・インターンシップの感想、どうだったか ・自己PRについて ...

【研究内容概略（500文字以内）】私は、AI技術を用いて家庭の◯◯消費を「見える化」し、エネルギー利用を最適化する研究に取り組んでいます。近年、◯◯需給のバランスを保つため、需要家側で◯◯使用を制御する新しい仕組みが注目されています。しかし、これを家庭単位で実現するには、個々の◯◯◯◯がいつ、どれだけ使われているかを詳細に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分非言語：15分 性格：20分　【対策方法】テストセンターの対策本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にゲーム企画書の作成に関するフォーマットや考え方について説明を受けた。その後はそれぞれ個人で課題に取り組み、最終日にはグループに分かれて、各自が作成した企画書を発表し合う形式で進行した。グループの中で1人優秀者を選び、参加者全体での発表も行う。　【ワークの具体的な手順】...

【あなたが学生時代に「最も力をいれて取り組んだこと」を改行せずに200文字以内でご記入ください。】私は、講義における◯◯制作に最も力を入れて取り組んだ。私はプロデューサーとして◯◯制作の計画を進めるうちに、メンバー同士の意見共有の不足からプロジェクトの進行が遅れていることに気づき、全員と個別に話し合いを行った。その際、各メ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG　【対策方法】参考書を解きながら問題に慣れ、時間配分することが大事だと考えます。

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】スマート農業の技術的課題と、その解決策について議論してください　【GDの手順】前提確認してから現状分析、アイデア出しとまとめの順番で行いました。 ここはスマート農業とは？技術的課題とは？などの前提をはっきりさせることが大事だと考えました。　【選考官からのフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターだった気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】スマート農業に関するケースを解かされた。 その後人物ではどうしてコンサルなのか、PwCの中でどの部署に興味を持っているのか、現在研究している分野とその分野で最近ホットなトピックはなんなのか それ...

【PwCのBC職を志望している理由】貴社のBC職を志望する理由は様々なクライアントに寄り添い変化を生み出す点に魅力を感じるためだ。◯◯の広報担当で、申込者数が◯◯へ減少した際、原因を情報不足と信頼の欠如と仮定した。そこで、◯◯した結果、申込者数が◯◯名まで回復できた。この経験を通じ、自ら組織の課題を解決する手応えを感じ、コ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対して依頼が来たと仮定。 仮想の企業がスタートアップから提案を受けたと仮定し、それを受け入れるべきかどうかに対する課題。 具体的な話まではしなくても良いが、基本的にマクロ的な要素は調査して発表　【ワークの具体的な手順】論点設計、仮説だし、検証、スライド作成　...

【自己PR】80人規模の「◯◯サークル」の代表として、学園祭を成功させた。学園祭では、◯◯があり、例年と同じ予算で同じクオリティを担保することが難しい課題があった。それでも◯◯万人の観客に楽しんでもらうために、「予算内で高いクオリティーにすること」を目標とし、◯◯を工夫した。具体的には、◯◯を実行した。また、観客の位置によ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（きっかけ、困難だったことや課題、どう乗り越えたか、結果） なぜコンサルタントか なぜシグマクシスか やりたいことや興味があるプロジェクトなど 他のどこを受けている...

【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】spiや玉手箱のようなものではなく、対策はほとんどできないと思う 地頭を見るもの

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内してもらう→待機→面接官入室　【質問内容】【大学】 ・なぜ今の大学選んだのか ・実際どんな感じか ・海外の留学生などと交流して感じることは？ ・どういうことに気をつけたら良いか 【研究】 ・どういうものか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで　【質問内容】自己紹介 ・嫌いなこと ・好きなことや趣味 →映画 ・好きな映画3本は？ ・どうしてその映画なの？ あとは雑談のように、性格を見られるような感じの質問がされた。 後半は逆質問だった。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいスタイル、人柄、給与　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（300字以内）】ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし...

【専攻テーマ・研究テーマの内容。（300字以内）】ゼミでは◯◯を中心に学び、特に◯◯の◯◯での対応について研究している。具体的な活動としては、◯◯に必要な◯◯や◯◯の備品について調査し、それを視覚的に理解しやすく、興味をそそるような動画にまとめ、発信する活動を行った。この活動では、◯◯が◯◯時、迅速かつ適切に行動できる環境...

【NCAでチャレンジしてみたい仕事・理由(200字以内)】会社概要説明の際にやヨーロッパよりアジアの就航数が多いと感たので事業企画部でアフリカとヨーロッパへの定期就航数を増やしてみたいです。アフリカは人口増加が著しいのでこれから輸送メリットが増えることが予想できます。また、ヨーロッパで暮らす日本人をはじめとする外国人がとて...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）】AI技術の発展とロボットの組み合わせによって製造業に起こるであろう革命に大きな興味を持っています。貴社がこの技術革新の最前線でどのように先駆的な役割を果たし、工場全体のスマート化や持続可能な社会の実現に貢献するのかを肌で感...