【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50）】体育会◯◯部で◯◯制覇を目標に、部の課題に合わせた練習メニューを考案し、好成績に貢献したこと。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）50文字以下】部門...

【趣味・特技を教えてください。】趣味は旅行です。限られた予算内で計画をたてて、新しい経験をすることが好きです。また、気分転換になるので彦根城周辺や琵琶湖周辺を散歩することも好きです。特技は小学校３年生から中学校卒業まで行っていた○○です。この経験からチームで同じ目標に向かって粘り強く努力する大切さを学びました。　【自己PR...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】大学の体育会◯◯部の活動。入部当時は練習にもついていけない状態だったが、課題を特定し、施策をうち、入部当初から◯◯位部内ランキングを上げ団体戦レギュラーの座を勝ち取った。 大学院から専攻を変えたこと。学部では◯◯を専...

【Pythonの経験について具体的な内容を教えてください（200字以内）】私は、最適資産配分を検討する際に有名な手法である、◯◯モデルの構築を行い、それを実務的に活用するための研究を行っている。研究では、基礎的な描画やデータ加工をはじめ、最適化計算を行うコードを作成している。さらに、私は資産配分のリバランスやそれに伴う取引...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】科学的知見を社会に還元し、人々の生活の質を向上させることこそがR&Dの魅力である。私は、データベースを活用した医薬品の副作用リスク評価に取り組み、「データサイエンス」×「毒性学」という研究室で行われていなかった新しいアプローチで研究を進めた。その結果、コロナ禍...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、ペットケア商品開発職の中の2部門に別れての質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って仕事をされている方が多く、社風もいい印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、人のために動物のために働いている方が多い。明確な目標を掲げておられる。　【この...

【説明会の具体的な内容】社員の方がフランクに接してくださり、自分の意見にも丁寧に耳を傾けてくださった点が印象的でした。説明時の熱意から“仕事に対する真剣さ”も感じ取れました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】当初は“堅い不動産の会社”という印象を抱いていましたが、社員の方々の柔らかくも活発な姿から、挑戦的な雰...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社概要。ジョブ型の「Suicaサービス」、「データマーケティング」と総合職の「IT・デジタル戦略」の職種と業務説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本１の発行枚数を誇るSuicaに携わることができる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアパスや求める人物像...

【説明会の具体的な内容】社員の方の今までのキャリアの説明、駅員・運転士それぞれの一日のスケジュール説明、駅員・車掌・指令・運転士ごとの仕事の説明、キャリアプランの説明、福利厚生についての説明、社員の方への質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅・乗務員のコースで採用されるとずっとその仕事のみだと思っていた...

【 「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】転職支援型プログラミングスクールのインターンとして、受講生の質問対応を行っていました。昇格基準として、直近30件で平均4.6以上を得る必要がありましたが、最初は目標を達成できず、受講生の理解力不足を他者の責任にしていました。しかし、自己反省し、改善が必要...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】私は、○○教授のもと、医薬品併用による副作用リスクの変化を、○○○○を用いた細胞を使用して評価し、相互...

【「JR東日本の取組みで気になるものとその理由」についてご入力ください。】私は、貴社が取り組むエコステに強い関心を持っています。現在、ゼロエネルギーハウス(ZEH)に関する研究を行っており、エコステの理念が私の研究内容と密接に関連していると感じるからです。私は、需要と供給の時間的なミスマッチや余剰電力の課題を解決するため、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対して、グループで地域の課題をリサーチし、データをもとにアイデアを出し合った。最終的には、社員の前でプレゼンを行った。実際の事業と結びついた課題であり、現場目線や実現性を強く意識したワークだった。　【ワークの具体的な手順】「50年後の新潟駅」をテーマに、現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（部長）、技術社員（10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから。電話で連絡を受けてから参加。　【質問内容】自己紹介 研究内容（画面共有） 志望動機 職種への理解 技術の強み なぜ半導体の分野に進んだ？ これまで困難だったこと 興味のある地域...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど　【対策方法】特に対策はしていない。分からない問題は飛ばして全て解ききれるようにした。

【研究概要（400字）】私は◯◯のフレキシブル化に向けた、◯◯を用いた◯◯の開発に取り組んでいる。これまで本研究室では◯◯を用いた◯◯の開発をしてきた。しかし、◯◯に◯◯に◯◯が入り◯◯し、◯◯が低下する課題があった。そこで、私は◯◯に着目した。◯◯は高キャリア移動度と透明性、柔軟性を持つことから様々な研究への応用が期待さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（人事）、技術者（5年くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。参加する前に面接官から電話がある。　【質問内容】この職種に対する理解度の調査 なぜこの職種をしたいと思っているのか 研究概要についての深掘り 研究で大変だったところ 自身で工夫した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に企画をメインで、コスメの口コミサイト運用と新商品の発案・プレゼンというテーマで同じチームで2回行いました。チームは2回とも同じで4名ずつ、それぞれで30分ほどチームでグルディスを行い、発表とFBをいただくという流れでした。　【ワークの具体的な手順】課題の説明、グルディス...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。（40文字以下） （イ）変化後の状況を教えてください。　（40文字以下） （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）】（ア） 大学2年生の夏、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西の新たな事業の創出について考えます。考える前に、人事の方からイノベーションについて、西日本旅客鉄道株式会社の事業フィールドの説明がありました。そののち、各グループに分かれて事業立案について考えるという動きになります。　【ワークの具体的な手順】各自、関西圏の課題などを考え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、非言語（20分）、性格（20分）　【対策方法】対策本を3周しました。中でも、非言語が苦手だったので、様々なパターンを練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はなかった。行員の方による企業・業務説明の合間に、個人金融ビジネスと不動産業務についての簡単な個人ワークに取り組んだ。また、企業・業務説明や個人ワークの後に、学生からの質問に答えていただく時間が設けられた。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・最近好奇心を掻き立てられたエピソード ・学生が若手社員に質問（1人4問ほど） 最初の質問以外はすべて逆質問だった。逆質問については、若手社員が回答してくださるが、...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】相手の立場に立って考えることで、適切なアプローチを講じることができるところだ。個別塾講師のアルバイトでは、生徒各々の課題や性格に合わせて指導を工夫することで、生徒の目標達成を果たした。また、◯◯の運営では、「参加者全員が楽しむ」という目的の元、◯◯において参加者の意思を汲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、事前に送付されたバーコードを提示し、エレベーターで指定された階に移動。時間になったら人事部の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・コミュニケーションで意識していること ・人に認めてもらえたエピソード ・チームで成...