【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ソニー損保を志望する理由】貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（40,50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質問、退室　【質問内容】・自己紹介 　自己紹介をした。　 ・なぜJR東日本を志望しているのか。 　社会的な影響力が高く、都心の輸送を支えていると話した。 ・なぜ機械設備系統を選択したのか。 　...

【学生時代に挑戦したこと、力を入れて取り組んでいることと、そこから得たものをどのようにインターンシップに活かしたいか。（400文字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、部活動である。私は○○から卓球を続けてきた。○○までは十分な練習時間を確保できていたが、大学では学業・アルバイトとの両立が難しく、練習量が大幅に減少した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な施設の見学を行ったり、研修施設の体験などを行った。具体的には、ホーム用可動柵（新幹線）の見学を行ったり、バリアフリー用設備の見学、そして電力設備の見学を行った。移動は車で行ったのだが、移動中に社員の方と交流を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】1〜4日目：見...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。（250字以内）】市民による◯◯活動について学習をしてきました。学内の講義だけでなく、ボランティアや◯◯のインターンシップで実際に◯◯管理や◯◯駆除に携わりました。研究テーマは◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのエントランスで待ち合わせ、ホテル内のカフェに移動。 席につくと、ドリンクを注文させていただける。 雑談ベースで面談を行い、カフェの出口まで見送っていただき終了。　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。

【経緯】エントリーシート（自己紹介シート）とWebテストの締めきり後、数日～1週間程度で電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 中部電力でやりたいこと なぜ中部電力なのか？（東電やJERAではなく） 他に受けている業界・企業 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接自体は人事部管理職（男性、20年目位）の方と1：1で行われる。 面接前後に若手人事の方と軽くお話や面接の説明がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け 控室で若手人事社員と雑談（5～10分程度） 移動して面接開始 終了後控室で若手人事社員と挨拶 終了　【...

【自覚している性格（30文字）】「理想が高い博愛主義者」で、良くも悪くも他者貢献志向が強い。　【学生時代に頑張ったこと及びそこから得た学び（600-800文字）】300名規模の学生団体において広報チームを立ち上げ、大学内の知名度と学生メンバーの多様性確保に取り組んだ。この経験を通じて、課題解決において「計画性」と「行動力」...

【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。 働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。 面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機（人事社員か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR職の仕事内容を体験できるロールプレイで提案する医薬品も学生が選択でき、自ら考えて行動する力が求められました。そのロールプレイも1回だけではなく、複数回あったため、学生が全員体験できる形となっていました。　【ワークの具体的な手順】全体説明があり、グループのメンバーで話し合...

【「JR東日本の取組みで気になるものとその理由」についてご入力ください。（400文字以内）】2031年度の開業が予定されている、「羽田空港アクセス線事業」が気になっています。 羽田空港アクセス線が開業することで、東京駅やその北部から羽田空港に鉄道でのアクセスがしやすくなり、その結果として、鉄道利用者の増加による貴社の増収...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】輸送部門・車両部門・機械設備部門のそれぞれの業務に関連したグループワークを1つずつやる感じである。それぞれのグループワークごとに結果の発表があり、代表者が発表を行う。あとは東京駅の見学があった。（エレベーター）　【ワークの具体的な手順】グループワークと発表の繰り返し。　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは企業の事業や業務内容に関する説明から始まり、リニア建設現場や保線現場の見学、グループワーク、座談会が実施されました。特にグループワークでは、保線保守に関する新規施策を各班6人ほどで立案し、限られた時間内で効率的に意見をまとめる必要があり、チームメイトとの協...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（200字以内）】卒業研究では、◯◯が地域に与える影響を「移動時間」の面より調査した。◯◯を約2000の地域に分割し、各地域間の公共交通を用いた移動時間を算出。◯◯の有無を比較した結果、整備後は地域間の移動のしやすさが向上する...

【研究内容・得意科目（100文字以下） 】◯◯を通じて◯◯に感染する◯◯ウイルスと◯◯ウイルスの増殖メカニズムを研究しています。特に、◯◯で両方のウイルスに感染した細胞の中で、それぞれのウイルスがどのように増えるのかを調べています。　【クラブ活動・趣味・特技（45文字以下）】趣味はホットヨガで汗をかくことです。特技はそろ...

【弊社の開発職仕事体験への応募理由を教えてください。（300字）】革新的な価値提供に挑戦を続ける貴社において、開発職として働く意義を学びたいからだ。患者様への医療情報提供による国内での信頼性の確立、がん事業を中心とした世界中の人々の健康の実現、の両立によって、国内か海外のどちらかに偏るのではなく、バランスよく事業が進められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・開発職の志望度 ・英語力について ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強み弱み ・苦手なタイプの人はいるか、そのような人がいた場合にはこれまでどのように対処して...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分　【対策方法】玉手箱を採用している企業で練習し、問題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義がメインであり、1日目の最後にはオンラインで懇親会が開催された。2日目には8人班の中でランダムに職種が割り振られ、学生それぞれが担当の職種になりきって臨床試験計画の立案を進め、他職種との関わりを学ぶワークを行った。 3日目と4日目には、臨床開発職の模擬業務を体...

【志望動機】投資調査・投資銀行部門を志望する理由は、日本企業の発展に貢献したいという野望があるからだ。このように考えるようになった契機は、○○の○○○○の講義において、日本経済の「失われた30年」について、そして日本企業が世界の企業時価総額ランキングの上位からほとんど姿を消していることに危機感を感じ、負けず嫌いの自分は悔し...

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】私の長所は継続力である。◯◯歳頃から◯◯を始め、中学生の時◯◯の選抜に所属し、高校生の時は地区選抜、そして大学に入っても◯◯や◯◯に熱中し続けた。何か好きになると、没頭し突き詰めたくなる性格であり、続けるからには結果を求め、上を目指したいと考える。余談だが、携帯ゲームに関して...