職種別の選考対策
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26年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.449767 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月24日(土)~25日(日) |
|---|---|
| 実施場所 | 品川 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 合計20名ほど |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶の院生が殆ど |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップは企業の事業や業務内容に関する説明から始まり、リニア建設現場や保線現場の見学、グループワーク、座談会が実施されました。特にグループワークでは、保線保守に関する新規施策を各班6人ほどで立案し、限られた時間内で効率的に意見をまとめる必要があり、チームメイトとの協力が欠かせませんでした。
ワークの具体的な手順
グループワーク→スライド作成→各班発表→質疑応答
2時間予定でしたがオーバー気味でした。
インターンの感想・注意した点
インターンは担当社員と大学OBが運営しており、参加中(特にグループワーク)は常に評価を意識する必要がありました。座談会に加えて移動中の電車内などでは積極的に問いを投げかけることで、名前を覚えてもらえるよう試みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
班は6人程度で編成され、見学やワークの際は自然と会話の機会が生まれます。社員にも現場見学までの移動中等に質問しやすい雰囲気があり、人事担当者や施設系統社員を中心に積極的にコミュニケーションを図りました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会・高学歴
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気・成長機会が高い
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