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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通大阪モノレールサービス大阪モノレールサービスのES・体験談一覧

大阪モノレールサービスのES(エントリーシート)・体験談一覧

大阪モノレールサービスの就活のES・体験談の一覧です。大阪モノレールサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
15件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

大阪モノレールサービス

25年卒

駅務社員(助役・フロアアテンダント)

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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは粘り強さだ。困難な状況でもできることはないか貪欲に手段を模索する。さらにできることを全て行うまで諦めない。この強みは中学・高校の陸上部の活動で培われた。フルマラソンに初挑戦した際、過程において課題が生じたが、この強みを発揮し、乗り越えた。課題は、練習計画から遅れが生じたことだ。学業・アルバイト・就職活...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

大阪モノレールサービス

21年卒

総合職社員※現在募集なし

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21年卒 最終面接(個人) / 本選考

大阪産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接とほとんど同じでした。学生時代最も力を入れた教科、10年後あなたがこの会社でどう貢献しているか、ストレスが溜まった時の発散方法、人間関係で困ったこと、大学生活で力を注いだことなどを聞かれました。 ...
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大阪モノレールサービス

21年卒

総合職社員※現在募集なし

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21年卒 一次面接(個人) / 本選考

大阪産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研修講師と駅務員の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の10分前に到着 ↓ 控え室で呼ばれるまで待機 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・志望動機  ・学生時代最も力を入れた教科 ・人間関係で困ったこと ・ストレス発散方法 ・入社後、どう貢献した...
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大阪モノレールサービス

21年卒

総合職社員※現在募集なし

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21年卒 筆記試験 / 本選考

大阪産業大学 | 文系
【試験科目】・クレペリン検査 ・作文 【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査 15分✖️2回 ・作文30分 【対策方法】特にありませんが、クレペリン検査がとういうものか事前に理解しておけば、少しは楽だと思います。作文は学生時代のことをテーマとして出題されました。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

大阪モノレールサービス

21年卒

総合職社員※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪産業大学 | 文系
【「訪れたくなる沿線」づくりのためにはどうしたらいいか】私は「訪れたくなる沿線」づくりのために宣伝が必要だと考えます。私は貴社の説明会に参加するまで、上空を走る特殊な乗り物としか思っていませんでした。◯◯の「◯◯駅」は私の地元にも関わらず、説明会で話を聞くまで知りませんでした。しかし貴社をいろいろ調べてみると、どの鉄道会社...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

大阪モノレールサービス

21年卒

総合職社員※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「訪れたくなる沿線」づくりのために大阪モノレールができる取り組みは何だと考えますか。】「訪れたくなる沿線」づくりのために大阪モノレールができる取り組みは2つあると考えます。1つ目は、「沿線施設とのタイアップ」です。大阪モノレールは、大阪の中心部と郊外をつなぐ重要な役割を果たしており、沿線居住者や通勤・通学利用者の需要が高...
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大阪モノレールサービス

20年卒

総合職社員※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【当社は沿線開発もあり順調な経営状況にありますが、人口減少社会・施設の老朽化対策など経営の圧迫要因が想定されます。公共交通機関として永続的にお客さまに親しまれ、安全・安定輸送を実現し地域に貢献していくため、今後どのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを具体的に記述してください。】貴社は急増するインバウンド(訪日外国人観...
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20年卒

総合職社員※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社は沿線開発もあり順調な経営状況にありますが、人口減少社会・施設の老朽化対策など経営の圧迫要因が想定されます。公共交通機関として永続的にお客さまに親しまれ、安全・安定輸送を実現し地域に貢献していくため、今後どのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを具体的に記述してください。 】私は貴社で「つながりの創造」を通じて関...
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19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会(7月下旬)、内定式(10月)、車両基地見学会 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】総合職2名、駅務社員6名 【内定者の採用大学・学歴】総合職:同志社大学 駅務社員:関西外国語大学、京都府立大学、甲南大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員の方がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→開始時間まで人事の方とお話(前回の面接のフィードバック有)→面接(20分)→選考終了 【質問内容】自己PR(1分)、志望動機。 駅では長時間の立ち仕事になるが、体力的に大丈夫か。 新規事業をす...
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19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性。人事の方1人とそのほかの部署の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→開始時間まで人事の方とお話(前回の面接のフィードバック有)→面接(20分)→選考終了 【質問内容】自己PR、志望動機、趣味や特技など、OpenESに記入したことについて質問されました。...
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19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査と能力検査 英語は無し 【対策方法】問題傾向を掴む
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19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査、図形問題 【対策方法】特になし
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19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人と女性1人。女性の方は、フロアアテンダントの指導官のような方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→開始時間まで受験生と人事の方で雑談→人事の方から面接の流れの説明→面接(30分)→選考終了 【質問内容】最初に、自己PRと志望動機を聞かれました。次に、モ...
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大阪モノレールサービス

19年卒

総合職社員※現在募集なし

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社は沿線開発もあり順調な経営状況にありますが、人口減少社会・施設の老朽化対策など経営の圧迫要因が想定されます。今後も、公共交通機関として永続的にお客様に親しまれ、安全。安定輸送を実現し地域に貢献していくため、どんなことに取り組むべきか、あなたの考えを具体的に記述してください。】大阪モノレールが今後も公共交通機関として存...
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