職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 大阪モノレールサービス

21年卒総合職社員※現在募集なし

総合職社員※現在募集なし

No.130902 本選考 / 一次面接（個人）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

一次面接（個人）

本選考

大阪産業大学 | 文系

2020年5月

一次面接（個人）

2020年5月

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	20分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研修講師と駅務員の偉い方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の10分前に到着
↓
控え室で呼ばれるまで待機
↓
面接
↓
帰宅

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・志望動機　
・学生時代最も力を入れた教科
・人間関係で困ったこと
・ストレス発散方法
・入社後、どう貢献したいか
・今後もっとたくさんの人に利用してもらうにはどうしたらいいか
・他に受けている企業の状況

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

明るく笑顔でいることを注意しました。面接官の方が話している時も適度にうなずくことも意識しました。感想としては、ひねられた質問はなく無難な質問ばかりだなと思いました。面接でよく聞かれる質問を考えておけば大丈夫だと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2020年4月上旬

2020年5月

2020年6月

他の先輩のES・体験談

大学非公開 | 文系

【「訪れたくなる沿線」づくりのために大阪モノレールができる取り組みは何だと考えますか。】「訪れたくなる沿線」づくりのために大阪モノレールができる取り組みは2つあると考えます。1つ目は、「沿線施設とのタイアップ」です。大阪モノレールは、大阪の中心部と郊外をつなぐ重要な役割を果たしており、沿線居住者や通勤・通学利用者の需要が高...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
ANA大阪空港
募集終了：貨物サービス業務
インフラ・交通
センコー
総合職（全国型／エリア型）
インフラ・交通
DHL（ディー・エイチ・エル・ジャパン）
ゲートウェイ
インフラ・交通
羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）
旅客サービス職
インフラ・交通
東日本高速道路（NEXCO東日本）
総合職（土木系）
インフラ・交通
佐川急便
カスタマーサービス職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、大阪モノレールサービスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪モノレールサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪モノレールサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪モノレールサービスの企業研究にも役立ちます。