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東急のES・体験談一覧
東急のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急の就活のES・体験談の一覧です。東急の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】家 【質問内容】・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験(3分以内)・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面した際、どのように新しい知識・スキルを身に着けたか(3分以内) ・一つの物事に取り組んでいるとき...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、正確 【対策方法】参考書や他社での実践。
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インターンシップ選考
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【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。(400字以内)】大学の学園祭実行委員会で、◯◯に挑戦した経験だ。◯◯を担当した。◯◯が続き、◯◯で伸び悩んでいた。私は現状に満足せず、新制度導入を提案した。しかし仲間は消極的で、議論は難航した。私は原因を仲間の当事者意識の低さ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずが会社概要等についての講義があり、次にSWOT分析等を行う。午後は渋谷におけるエリア価値向上をテーマに、具体的な施策を考えるグループワークがあり、それが終わったのちは質問会・座談会をして終了となる。 【ワークの具体的な手順】一般的な手順で、まず発散しそれをまとめる。 【...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインの為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、ボタンを押して開始。 【質問内容】きわめてオーソドックスな内容を質問されたように記憶している。学生時代に力を入れたことの概要、学生時代に力を入れたことのよくある深堀、自分の強み弱みなどのパーソナルな部分まで満...
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【試験科目】よくわからない脳トレのようなゲームを行った。 【対策方法】特になし
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】長期インターンでの新規事業の立ち上げだ。 ◯◯を支えたいという思いから、◯◯の立ち上げを決意した。 ただ、◯◯の抱く具体的な不安が分からず、何を提供するのかが不明瞭であった。 そこで、◯◯に不安を聞いて回った。他人から...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず前半は東急という会社がどういった思いを大切にしていて、どういったことをしているのか講義がなされた。その後はそれを踏まえて渋谷をどう開発していくかに関するグループワークを行う。それが終われば簡単な座談会を行って解散。 【ワークの具体的な手順】全体セッションで解説の後、ブレ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【趣味・特技】趣味:散歩(ゆっくりと歩くことで自然と頭や心の中が整頓されていき、気分転換になる) 特技:整理整頓(ただ片付けるだけではなく使用頻度を考え片付けることが得意) 【自己PR】私の強みは「誰よりも粘り強さがあり、計画性がある」ことだ。この強みは資格取得の際に発揮された。私は幼い頃から数字や計算をすることが好きで...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急グループの各企業への理解をより深め、東急グループの各社の強みや未来に必要とされることを考慮し、新規事業企画立案を行った。その後、全体の前で発表を行い、社員の方から質問とフィードバックを貰う形で実施。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィードバック 【...
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミで会社法を学んでいます。法律と経営学に興味があったのですが、両親の会社設立をきっかけに、より専門的に学びたいとこのゼミに入りました。ゼミでは会社法の概要を学ぶだけでなく、実際の裁判例に対して各自が研究結果を発表しています。人前で話すことが得意ではないため、研究結果がしっかり...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加したグループ会社を一つ選択し、他のグループ会社の特徴も合わせながら新規事業の企画を考える。チームは事前に振り分けられていて、3,4チームいた。グループワークの成果をプレゼンする機会もあった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→事前課題の共有→会社説明会...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開く 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(1分以内) ・志望理由(1分以内) ・最後に簡単なミニゲームが三個ありました。基礎能力というよりは創造力や判断力といった部分を図っているのではないかと...
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インターンシップ選考
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【試験科目】四則演算を中心とした計算系が多かった。 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなくなった。 【対策方法】四則演算を少し練習しておくと良いと思います。
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】大学生活で注力しているテニスサークルの学校別対抗戦です。チームの目標は総合優勝で、達成のために私は三つのことを行いました。一つ目は練習リーダーとして練習メニューを考えチーム全体の強化を図ることです。個々の競技力や大会までのプロセスを考慮した練習メニュー作りを心がけました。二つ目は仲間のモチベーシ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 グループでアイスブレイク(自己紹介、共通点探し) グループワーク(渋谷の新規事業提案) 全チーム発表 フィードバック 質疑応答 短い時間でしたが、企業理解も自己成長も収穫を得られ、非常に充実した時間でした。 【ワークの具体的な手順】時間のみが提示され、...
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【試験科目】言語、計数、図形、性格 【対策方法】とくになし。図形問題は手応えがなかったので、受かったらラッキーだという気持ちで受けた。
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから録画を開始する 【質問内容】目標の実現に向けて取り組んだ経験、 チームで取り組んだ経験など、3問程度。15秒ほどの準備時間があるのちに、1分ほどの時間内で回答する。また、スマホで行うゲームのような適性検査もある。回答後にレポート...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】2020年に大学の学園祭をオンライン開催した際、感染症対策を紹介する動画作成を主導した経験だ。私は学部生時代、学園祭運営団体の動画作成班に所属していた。イベント開催の自粛が求められていたコロナ禍の開催に疑問を持つ世論が強く、どのように理解や...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社について説明を受けた。その後、参加する社員の使徒内容についてプレゼンを受けた。休憩後グループに分かれて、渋谷で新たな事業を行うならどうするかというテーマのもとグループディスカッションを行った。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→代表者による発表...
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本選考
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【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】図形問題と性格検査 【対策方法】とくになし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若い人事の方と10分程度話す時間が設けられる。その後最終面接が行われる部屋に入り面接。 【質問内容】自己紹介 趣味について どういう軸で就職活動を行っているのか なぜその中でなぜこの業界なのか なぜ東急を志望し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始 【質問内容】自己紹介を簡単に行い、その後学生時代に頑張ったこと、そしてそれに対する深掘りがメインだった。 その後、なんで東急を志望しているのかという志望理由や、やってみたい業務などを聞かれた。 最後...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始 【GDのテーマ・お題】事業提案に対する施策について 【GDの手順】全員で新しいものを生み出し、一つの意見に収束するという形態のものではなく、新規事業の施策が一人一つずつ与えられ、その施策についての理解を深める時間をとり、その後一人ずつ与えられたものについて全体で共...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、図形、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な対策
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】貴社が展開する中でも特に、日々の交通インフラとしての役割に加え、地域に密着して魅力を発掘・発信でき、日常の生活を豊かにできる鉄道業界に興味がある。貴社は沿線の街を繋ぐ面開発を通じ、長期的視野でニーズに応えることができ、グループとして総合...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】私は、◯◯チームのキャプテンとして周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ。当初、チームメイトは個人主義的で試合や練習における連携が不足しており、チームとしてのまとまりがなかった。そこで、チームメイト一人一人と個人的に話し合いを...
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総合職
24年卒
機電系向け説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】機械、電気系を専攻している学生向けに、東急に機械、電気系卒の社員が業務の説明などをする、という内容。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり親しみやすい方が多い 【このイベントを通しての感想】鉄道電気業務だけでなくIT系も働く現場が...
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総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明を中心に、事前課題であった個人ワークの発表が行われた。午後は1チームあたり5人に分かれてグループワークが行われた。グループワーク終了後にはフィードバックと社員さんのパネルトークとなった。 【ワークの具体的な手順】事前に全体でテーマ説明が行われた。その後ブレイ...
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総合職
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】家の静かなところで行った。 【質問内容】全部で3問。自己紹介とチームで力を入れた経験、長所を伸ばそうとした経験または短所を直そうとした経験であった。1つの設問あたり3分近くの時間があった。全てESの内容と同じだったため、ESの内容を話す用...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格 【対策方法】玉手箱の問題集を解く
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】◯◯サークル対抗戦において、自分たちのチームを優勝に導いたことである。先輩たちの代も◯◯サークル対抗戦で優勝をしたために優勝への気持ちはチームとして強かった。ただ同期に経験者がいないため、競合チームと実力差があまりなく、今ま...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)】アルバイト先の定食屋で来客数の向上のために尽力したことだ。私は現在まで5年間定食屋でアルバイトをしており、昨年にバイトリーダーになったことでお店の来客数を伸ばしたいと思った。課題として、個人経営のお店ということもあって知名度の低さが挙げられると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室にて待機→その後面接室に入室 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(ここは結構深掘りされるので、徹底的に準備すべき) ・入社後やりたいこと ・なぜそれを東急でやりたいのか ・強み ・弱...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・鉄道事業において、沿線内に家族世帯を増やすための施策を提案せよ(1分間時間が与えられ、その後1分間で発表し、面接官から深掘りされる) ・志望動機 ・入社...
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【試験科目】言語、計数、図形、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なWEBテストの対策
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】【あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したい】 私は◯◯サークルで、中学生に◯◯、そして、高校生にキャリアに関する教育をする中で、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じた。そのため、鉄道事業で『巡り会い』の領...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付し、ソファーで待機 時間になり、部屋に案内 終了後人事の方と面談、軽い計算テスト 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 学生時代に頑張ったこととその深堀り どんな事業に興味があるか 休日の日...
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【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】図形問題と性格検査 【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と中堅現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 周囲と協力して挑戦した経験とその中で、自分自身の役割、工夫したこと 就活状況・志望度 沿線で開発するとしたらどんな開発が思い...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】新規事業の提案と評価 【GDの手順】新規事業の施策について各自に一つずつ施策が与えられ、その施策を10分間でプレゼン準備する。 一人ひとりプレゼンをし、全体で話し合う。 最後に施策の優先順位を決め、代表者が発表。 社員の方からの質疑応答...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分) 非言語40問(35分) 【対策方法】参考書
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】沿線開発のノウハウを活かし、世代を超えた人々の生活を彩る場づくりにチャレンジしたい。私は◯◯部の学生コーチとして選手の個性が輝ける場所をつくり、未来の◯◯部も強くあり続けてほしいと考えている。そこで、伝統の継承と新たな挑...
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字)】学祭の対面開催に尽力した。私は学祭運営を行うサークルに所属していたが、2年生の11月、コロナ禍により学祭開催が危ぶまれていた。当時の最大の課題は、限られた人員で感染対策と学祭運営を両立させることであった。そこで私は、担当であった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画面接 【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。 自分が持っている知識やスキルで...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他企業のテスト受験
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早稲田大学 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】私が学生時代にチームで力を合わせて取り組んだことは、自身が所属している◯◯サークルの運営とその振興だ。私はサークルの代表として30名ほどの部員を率いている。中でも特に力をいれたことは、昨年の新入生の勧誘活動だ。二年前、当サー...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷エリアの価値向上を図るための事業立案ワークに取り組んだ。鉄道事業、不動産開発事業といった、東急が展開している事業範囲であればどれでもよいというものであった。私のチームでは、若者とスタートアップをつなぐオフィス型ラボを提供するという事業を立案した。 【ワークの具体的な手順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、他の部署の署長、もう1名 全員入社年次30年ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと人事の方が迎えてくれる。 ロビーで面接形式について説明と、入社意思の確認。時間になると会場に入室して面接(人事の「方が後ろについてくださる)。面接終了後は別室にて...
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24年卒
総合職
24年卒
JOB FORUM
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】先輩社員の企業説明 【注意した点・感想】文系パートと理系パートに分かれているが、それぞれ時間は変わらず、また説明する社員も文理問わず出演する。 スライドによる説明のあと座談会となり、ブレークアウトに別れ直接質問を出来る。選考にはつながらないと考えているが実態は不明。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
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24年卒
総合職
24年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と人事以外の部署の方1名どちらも年次は5年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面談を行う。特にフィードバックや逆質問の時間は無かった。 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→パーソナル→ケース→志望動機→選考状況 自己紹介 本人確認...
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24年卒
総合職
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】二次選考以降の選考内容について 志望動機のまとめ方 社内でどのような事業に携わってきたか、希望は通ったか 海外へ挑戦する意欲はあるか どのようなキャリアプランを想像しているか 起業家育成制度などは機能しているか 同期の仲は良いか 【注意した点・感想】とにかくグループ会社が多いので、自分の希望通りの部...
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総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集まりお題発表、その後各部屋に分かれてGDを行い1人が発表、また全体の部屋に戻り解散となる 【GDのテーマ・お題】tsugitsugiを今後展開するとしたらどのような手順を踏むべきか 【GDの手順】GD専用のサイトが設けられておりそこでお題や資料が共有される。 学生5,6人そ...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】特筆する点なし 【対策方法】問題集をとく
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】私は貴社において、他社が参考にするような都市再開発のモデルを構築したい。貴社は、鉄道が基盤の企業という特徴を生かし、地域に密着した開発を行っている。創業当時から「美しい時代へ」をテーマに持続可能な社会の実現を目指しており...
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総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【・高校から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだ経験(400字)】高校時代のサッカー部の活動で、リーグ戦残留を果たした経験。当初は各メンバーが目指す目標のズレが原因で、一体感がなく、戦績が奮わない時期があった。この課題に対し、「PDCAサイクル」を継続して回す取組を行った。始めに課題であった、目標のズレの改善を図っ...
9
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総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】大学2年の時の団体での◯◯作成だ。私は、「◯◯」というSNSで魅力的な学生を紹介する団体に所属していた。創立から間もない団体の「認知度向上」という目標と、デザインに興味があった私の「0から作品を作る」という双方の目標から、◯...
6
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに控室で人事の方と軽く面談を行う。その後会場に案内され面接を行う。 【質問内容】・学生時代に周囲と協力して成し遂げたこと →深堀り ・志望動機 ・入社後特にやりたいこと →希望が通らないこともあるけど大丈夫か ・...
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始。終わったら接続終了 【質問内容】・ESで書いた周囲と協力した経験について1分で →深堀りをいくつか ・ケース面接(デジタルテクノロジーを用いて当社でどのような事業改革が行えるか) →なぜそのように考えたか ...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始。終わったら解散。 【GDのテーマ・お題】東急株式会社が提供するサービスをどのように利用者を伸ばすか 【GDの手順】一般的なものと異なり、面接官が資料を使って説明しながら、間に話し合いの時間がある。まず各々に、利用者を伸ばすために必要な施策を一つずつ割り振られる。そ...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書を解いて勉強した
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(1)】(◯◯をしている時の写真を使った) ◯◯ではチームに指示を出す司令塔のポジションをしていた。 【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(2)】(旅行に行った写真を使った) 旅行が趣味で、全国各地に赴き地域ごとの良さを感じることが好き。 【東急株式会社に入社してチャレン...
8
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】学園祭実行サークルの一員として、コロナ禍になって初の〇〇〇〇を復活させた。以前の賑やかな祭を取り戻し、来場者に笑顔になってもらいたいという想いで活動した。しかし、感染症対策を重視する大学と、利益を重視する出店団体の板挟みで、...
2
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】◯◯執行委員として、他のチームの◯人に働きかけてサークルの新歓制度を一新したことを挙げます。私が所属するサークルは新入生の半年以内の離籍率が高いことが課題でした。より多くの会員にサークル在籍による恩恵を享受してほしいという思いから、私は新入...
1
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25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクから入室する(Hirevue) 【質問内容】・自己紹介(30秒以内) ・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験(3分以内) ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面した際、...
1
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WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱・C-GAB編】
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【ご自身の長所を伸ばそうと行動した経験、もしくは短所を直そうと行動した経験を教えてください。(200字以内)】高校◯年生の頃、自身の強みである英語力を伸ばすと同時に、人見知りで消極的な性格を改善すべく一か月間◯◯に留学した。 留学先ではアクティビティやイベントに積極的に参加し、初めは緊張していたものの、他の学生と協力する...
1
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インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明と東急の分析ワークを行う。その後昼休憩を挟んでグループワークに移った。グループに1人ずつ社員さんが付き、最初の自己紹介ではその社員さんが司会進行してくれる。ワークでは「渋谷のエリア価値向上のためのコンセプト策定と施策の提案」をテーマに1時間ほどグループで検討す...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】私がチームで最も力を入れて取り組んだことは、リーダーとして活動した高校時代の文化祭である。前年度にあまりクラスに貢献することが出来なかったため、今年は中心となって活躍したいと思いリーダーに立候補した。クラスの出し物を企画・制...
1
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】◯◯サークル運営を会計としてサポートした。毎回の活動参加費の変動が激しく極端に高額な時があることと、直前キャンセル等トラブル発生時の金銭面での対応に不満が出ていた。原因は、予算の見通しを事前に定めず、活動直前に参加費を決定し...
4
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内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、図形、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】図形の問題は特に時間が短かった。 【対策方法】対策本
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が魅力的であったこと、人事の方が気さくであったことから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、地方国公立、東大、東工大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のような方が2人、年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に年次の浅い人事の方と10分程度アイスブレイクがある。その後部屋に入り面接。 【質問内容】・志望動機 ・がくちか ・研究内容 ・希望した配属でなくても大丈夫か ・環境・災害面での社会課題と...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと その深堀 ・リアルという場をどのような価値にしていくべきか(1分間の思考時間あり、その後1分で発表し面接官と議論) ・東急の志望動機 ・入社したらやりたいこと ・選...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業提案に対する施策の評価 【GDの手順】司会者(社員)と学生4人で進めていく。最初に東急の新規事業に対する説明を司会者がする。その後、資料を読み込む時間が20分程度、話し合う時間が30分程度。1つの施策を決めるディスカッションではなく、学生それぞれに割り...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたらしい写真】・部活動で◯◯をしている写真 ・バンジージャンプの写真 【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(1)(30)】◯◯◯◯バンジージャンプ。何事にも挑戦する姿勢を忘れない。 【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(2)(30)】◯◯部でチームで目標を達成するやりがいと楽しさを知った。 【東急株式会...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字)】人々が「繋がる」ことの出来る空間を提供したいです。 コロナ禍により、人との繋がりが希薄化した経験があり、コト消費のような「経験」から得られる大切さを実感しました。将来は人々が交流出来る場を提供することで、多くの人の充足感を...
5
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】近年のコロナ禍を経て変化してきた働き方や、暮らし方の多様化に応じた新しい生活スタイルの提案をしたいです。例えば、駅ビルの再開発などにより、駅に近接した利便性を重視する住まいや働く場を提案したり、地域住民や周辺地域の方へ向...
2
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24年卒
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24年卒
WEB社員座談会(LIVE)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】理系出身、文系出身に分かれて就職活動の時の話やいま従事している仕事の内容、学生からの質問にLIVE配信で応える座談会。 社員の方が入る前入った後の会社のイメージや、大学で学んできたことが仕事のどんなところに活きているかなど、就職活動において気になる内容の情報も得ることができる。 【説明会前の企...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【東急に入社してチャレンジしたいこと、その理由(300字以内)】多様な面から人々の生活に関わる貴社で、「持続可能な発展」と「豊かな生活」を実現するまちづくりにチャレンジしたいです。このように考えるようになったのは、大学のゼミでまちづくりについて研究する中で、地域活性化のためには駅が重要な役割を果たすことを実感したためです。...
3
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24年卒
Web座談会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ウェビナー形式の座談会。(質問を送り、人事が拾い、社員に座談する形) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目な方が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私鉄の中では1番華がある。その一方、各社員東急に愛着がある雰囲気。 【このイベントを通しての感想】都市開...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください(300)】私は駅を中心としたエリア全体への価値提供を実現したい。私は近隣の駅前開発に伴って駅前の色が変わっていくのを実感したと同時に、駅前の断片的な開発だけでは周辺の経済への影響力が小さいことを痛感した。この開発の施行者が自治体であったた...
2
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】日常・非日常の両面において、日本一魅力的な沿線をつくりたい。私は◯◯◯◯スタッフの経験から、「ニーズに応える」とともに「想像もできないような+αの価値を届ける」ことで、人々の笑顔が生まれると実感した。そこで、「街」のスケ...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】•自己紹介 •困難を乗り超えた経験はありますか •自分の知識や技術では解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て、必要な知識やスキルを得ましたか •一つの物事に取り組んでいるときに変...
4
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】問題集を繰り返しとく
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】20◯◯年の◯◯大会で、チームの【リーダー】を担うことで、倍率◯◯倍のオーディションに合格した経験がある。1ヶ月前という直前の段階で、オーディションの形式が、個人ごとではなく◯◯人チームごとの合格という形式に変わった。すぐに...
9
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明(東急【株】とは、事業説明、プロジェクトストーリー、新規事業、イノベーション、ビジネスモデル) ・ワーク(SWOT分析) ・グループワーク(新規事業立案) ・プレゼン ・フィードバック ・社員質問会 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→社員...
1
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24年卒
動画面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】システムに接続して開始 【質問内容】自己紹介や学生時代に頑張ったことなど、比較的オーソドックスな質問内容だった。一つの質問に3分間と比較的長いので、中身をどれだけ論理的にかつ詰めて話すことが重要だと思う。また3回までなら取り...
2
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、新人の定着率も低かった。そこで在籍人数◯◯を◯◯に増加させると目標を立...
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24年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案を行った。インターン参加前に事前課題として、身の回りで不便に感じていることを考えて置き、事前配布されたパワポに記入しておく必要があった。それをみんな当日持ち寄り、その意見を基にグループワークを進めていく。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→開始 【インターン...
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24年卒
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字)】【鉄道事業のCS推進に挑戦し、東急沿線を「日本一快適な沿線」にしたい】 学生団体で新入生向けイベントをオンラインで企画し、800名を動員しました。その際、「楽しかった、今度は対面で会いたい」という感想を多数いただき、「人を...
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】積極的に新技術の導入を目指している貴社でメンテナンス作業の効率化に挑戦したい。車両の保守は鉄道輸送の安全を維持するための重要な役割のひとつであり、今まで貴社が培ってきた経験やシステムと、CBMをはじめとした新技術を融合させ更なる安全性と...
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24年卒
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非公開 | 文系
【Q.入社してチャレンジしたいこと・理由(300)】私は多様な人を心酔させる街づくりをしたい。貴社の強みとして人の集まる情報の発信地と人が暮らす住宅街の両方を東急線沿線に持っていることと考える。渋谷は活気にあふれ世界から様々な人が集まる街だが、現在も開発が続きまだこれから表出する魅力があるだろう。一方地域密着型で生活者に寄...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】なし
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリ起動→開始→質問に答える→アプリを閉じる 【質問内容】・能動的に他者を巻き込んだ経験は何か ・その中で最も苦労したことは何か ・苦労したことをどのように乗り越えたか ・これまででの最大の挑戦は何か ・その挑戦の中でぶつかった...
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24年卒
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非公開 | 理系
【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。(400字以内)】学習塾の◯◯のアルバイトリーダーとして、入試直後にその問題を取り扱う講座の改善に仲間9人と取り組みました。私自身、受講経験のあったこの講座では新規の受講者の伸び悩みが課題であり、原因は同様の講座がある大手学習塾...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案体験をグループワークで行った。東急がビジネスとして立ち上げるに当たり、身の回りの課題について事前に考え、その上で、メンバー間でそれを共有し、うち1つの課題を解決するためのビジネスを立案し、発表しました。 【ワークの具体的な手順】講義→自己紹介→課題の共有→議論...
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インフラ・交通
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室する(Hirevue) 【質問内容】•自己紹介 •困難を乗り超えた経験 •自分の知識やスキルでは解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て知識やスキルをつけたのか •一つの物事に取り組んでいる...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・図形・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な方式。 【対策方法】言語と計数に関しては普段のSPIや玉手箱の対策で十分。しかし、図形は初見ではなかなか対応できないと感じた。事前に対策しておくべき。
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