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インフラ・交通 東急

27年卒総合職

総合職

No.535214 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/08/05

2026年6月

最終面接

2026年6月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控え室で待機する。その後、面接室に案内される。

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質問内容

東急を第一志望とする明確な理由（他社との決定的な違い）
入社後に携わりたい具体的な事業・エリアとその理由
学生時代に学んだことを東急でどう活かすか
逆質問

■回答
東急のまちづくりへの共感と「現場視点で暮らしの価値を高めたい」という覚悟を語り、強い入社意欲を熱意を持って...

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雰囲気

重厚感と緊張感はあるが、こちらの回答に対して親身に耳を傾け、深掘りしてくれる温かい雰囲気。

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注意した点・感想

第一志望である熱意と「東急でどのような街・空間・サービスを作りたいか」という将来のビジョンを強く伝えました。役員の方々の鋭い質問に対しても焦らず、アパレルでの業務改善や社会学での学びで培った視点を交えてハキハキと答えることを意識しました。

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【試験科目】言語・計数・図形・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32間（15分）、計数：29間（15分）、図形：24間（10分）　【対策方法】基本基礎的なことしかできないので、他者と同じように対策していれば困ることはない。

【東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。】人々の主体的関与により、街の魅力向上と脱炭素社会を両立する「循環型街づくり」に挑戦したい。研究で地熱発電を通じた温泉事業者との合意形成に携わり、自らの行動が社会に影響すると実感して初めて、人は当事者意識を持つと学んだ。強固な顧客基盤を持つ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各班5名ほどに分かれ社員説明→社員座談会→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急株式会社ができてからの流れをゲーム形式で理解、選択する。選択結果で収支が変わり、上手く運営できたチームの勝ちである。チームの中でも個人の担当があり、一人一人の選択肢が大変重要になって...

【試験科目】簡単な四則演算　【各科目の問題数と制限時間】10分ほどで解けるだけ解く形式　【対策方法】特に対策なく簡単に解ける。今までの各企業で行うwebテストよりはるかに簡単。

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