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JALスカイのES（エントリーシート）・体験談一覧

JALスカイの就活のES・体験談の一覧です。JALスカイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JALスカイ

メインベースコース（一般職）

JALスカイ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まずインターンシップの説明があり、その後面接がありました。　【質問内容】⬛︎質問・志望理由・グランドスタッフのイメージは？・CAとの違いは？・エントリーシートに沿った質問・早番遅番がある仕事だが、早い時間から働いた経験...

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メインベースコース（一般職）

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を買って、ひたすら問題を解きました。英語が特に大切だと思ったので、力を入れて対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

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メインベースコース（一般職）

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インターン選考通過

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【メインベースコースのインターンシップを志望する理由】貴社の【世界一の基本品質の追求】についてより詳しく知りたいと思い、応募しました。私は将来、国と国を繋げることに貢献する「グローバルな人材」になりたく、航空業界に携わりたいと考えています。貴社の「チームワーク」を大切にし、お客様に最高のサービスを提供できる環境は、...

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メインベースコース（一般職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オンラインで企業説明や2日目、3日目の説明、座談会がありました。 2日目は、羽田空港で国内線を見学しました。実際に早番で働かれている社員の皆様の横で、グランドスタッフの業務を学びました。マンツーマンで搭乗口やカウンター業務を教えていただきました。 3日目は成田...

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【希望勤務地の回答理由をご記入ください。（200文字）】私はどちらの空港でも働くことに意欲があります。羽田空港は国内線・国際線ともに活発で特に忙しくダイナミックな環境の中でスピーディーな対応力を身につけられると考えています。一方、成田空港は国際便が多く、さまざまな文化のお客様に接する機会が多く、グローバルな視点での接客力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクから入室　【質問内容】・志望理由深掘り　・グランドスタッフの大変さは何だと思う？どうやって乗り越える？・CAとの違いは何だと思う？・グランドスタッフの中でどの業務に興味ある？理由は？・体力きつい仕事だけど自...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くこと。特に非言語は解き方に慣れることが大事。

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インターン選考通過

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【他にも接客業は数多くある中、旅客サービス業務のインターンシップを希望する理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】貴社のインターンシップを希望する理由は、空港という場所に特別な思いを感じるからだ。空港は、世界中からさまざまな目的や感情を抱えた人々が集まる場所であり、その心情に寄り添い、安心感を提供できることにや...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1では会社説明や座談会がオンラインで行われた。day2は羽田空港で早番業務、day3は成田空港で遅番業務を体験した。カウンターやトラフィック、デスク業務など幅広い業務を先輩社員様に付きっ切りで教えてもらった。　【ワークの具体的な手順】全体集合したのち、1人ずつ決められ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについてから20分ほど待機時間があり、その後に面接。　【質問内容】他社の選考状況質問：なぜ国内線が良いのか。国際線に関してはどうか。回答：国内線はフライト数が多く、お客様との接点が多いため、接客スキルを磨く機会が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学の後に面接。　【質問内容】質問：もし無人島でスマホがなかったらどうするか回答：まずは冷静になり、周囲の資源を確認して、水・食料・安全を確保する。次に脱出方法を考え、目立つサインを作るなど工夫して助けを待つ。限られた環境...

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メインベースコース（一般職）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】他の企業用のSPIや玉手箱を対策していたのみ。特にJALスカイ専用の対策はしていなかった。

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【希望勤務地の回答理由をご記入ください。】羽田空港を希望勤務地に選んだ理由は、自宅からの通勤のしやすさに加え、羽田空港が担う国際的な役割やその今後の発展に強く魅力を感じているからです。通勤が便利という、勤務環境が整っている点から、身体的・精神的な負担も少なく、長期的に安定してキャリアを築くことができると考えています。　【J...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高次と思われる女性と、中堅社員と思われる人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのブレイクアウトルームにて　【質問内容】2人の社員の方々が順番に質問をしていく形で進む。エントリーシートに書かれた内容を深掘りされるところからスタートする。そこから、グランドスタッフの...

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【試験科目】言語非言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販のSPI用などの問題集を一冊取り組むことで、対策は十分だと思われる。

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インターン選考通過

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【他にも接客業は数多くある中、旅客サービス業務のインターンシップを希望する理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】「人に寄り添って、人々の楽しい思い出づくりに貢献すること」という私の就活軸と貴社の旅客サービス業務のしごと内容が共通すると感じたからです。航空機に乗るという多くの人にとって非日常的な体験を、貴社が大...

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メインベースコース（一般職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のグランドスタッフの方々にマンツーマンで業務についての説明を目の前で実践しながら教えていただいた。その中で気になることがあれば質問をする、といった形であった。また、1日の業務体験で気づいたことや大切だと感じたことなど記入するワークシートがあった。　【ワークの具体的な手順...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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インターン選考通過

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【ご希望コースのオープンカンパニーに応募する理由を教えてください。】私は海外に行く機会が多く、航空業界に対する強い興味を抱いてきました。その中で貴社に応募した理由はJALフィロソフィの考え方に共感し、様々な挑戦ができる環境が整っていると感じたからです。さらにグローバルフィールドコースは、多岐にわたる業務を通じてリーダーシッ...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方についていき、現場での業務内容などについて理解しました。具体的には、お客様が搭乗する前の飛行機ではどのような準備があるのかを間近でみることが出来ました。さらに飛行機が止まっているスペースも見学しましたが、普段から入れない場所なのでとても貴重な経験が出来ました。　【ワ...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【JALスカイのメインベースコース（一般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を希望する理由を教えてください。【300】】私は人々が繋がる社会をつくり、その日常にワクワクを提供したいという思いを抱いておりその実現には貴社の総合職が最適であると考えるためです。幼少期ブラジル人の転校生と親友になったことや留学経験か...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【ご希望コースのオープンカンパニーに応募する理由を教えてください（200文字以下）】客室乗務員やグランドスタッフなどを本業界では連想するが、これら以外の仕事でお客様をサポートする貴社の中核を担う職種への興味があるからである。私は◯◯大学◯◯部のマネージャーを努めており、日々の選手のサポートにやりがいを持っている。この欠かせ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はあまり高くなく低くもないイメージ　【会場到着から選考終了までの流れ】説明、その後ブレイクアウトルームで面接、解散　【質問内容】自己紹介志望理由学生時代に力を入れたことグランドスタッフを目指そうと思ったきっかけ（サービスについて伝えたためその深掘り）グランド...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】合計で一時間程度　【対策方法】対策本を解きましたが、内容は基本的なものだったので、基本的な知識があれば本は必要なかったかもしれません。

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インターン選考通過

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【旅客サービスのインターンシップ志望理由】旅客サービス業務のインターンシップを志望する理由は2点あります。1点目は、以前空港を利用した際に、とても温かく出迎えてくださった貴社の社員の方々の対応に感銘を受け、将来は自分自身が提供したいと強く感じたからです。2点目は、実際の業務体験により、将来貴社で働くイメージを明確にし、貴社...

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メインベースコース（一般職）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場の見学がメイン、空港によっては、シミュレーションができる機械を用いた、チェックインの体験を行うこともできた、最後に軽いグループワークを行い、職種、業務に対する理解をより深めることができたイメージ　【ワークの具体的な手順】実際に研修で使われる機械を使ったチェックイン...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【JALスカイのメインベースコース（一般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を希望する理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私の将来の目標である「人々に安心できる環境を提供する」ことを実現するためです。私は、自分が安心するために成長し続けることを大切にしており、その経験から他の人にも安心を提供し...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【将来、社会人としてどの様に活躍していきたいですか、業界や職種に捉われず自由にご回答ください（200字）】誰かの人生の支えとなる思い出を多くのお客様に届けられるようグローバルに活躍する。◯◯のアルバイトではお客様が楽しむ姿にとてもやりがいを感じた。そこではただ指示通りに業務を行うのではなく自分なりにお客様の気持ちを考え「よ...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【JALスカイのメインベースコース（一般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を希望する理由を教えてください。】様々な業務を経験し、幅広い視点を得ることができると考えているからだ。私は幼い頃から空港に対して旅行に行く高揚感や飛行機の近くという非日常感を感じる楽しい場所という印象を持っていた。このような楽しさを感...

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メインベースコース（一般職）

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【ご希望コースのオープンカンパニーに応募する理由を教えてください（200）】貴社の提供する最高のおもてなしを学ぶとともに、旅客サービス業務への理解を深めたいからだ。留学先に向かうフライトの中で、1人で不安だった私に貴社の社員の方が何度も声をかけ寄り添ってくださったことに感動し、私も旅に彩りを添え、安心を与えられる存在になり...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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【当コースに応募する理由】「お客さまに最高のサービスを提供する最強のチームになる」ことを掲げる貴社が、どの様な連携をもとに航空機の定時運行を守っているのかについて、オペレーション業務の体験を通して理解するためだ。「お客さま目線」「現場目線」の双方を駆使して現場の状況を瞬時に判断し、仲間へ最高のバトンを繋ぐノウハウを学び、常...

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【他にも接客業は数多くある中、旅客サービスのインターンシップを希望する理由を教えてください。】「空港」という特別な場所でしか得ることのない接客の魅力を感じ、志望します。空港は、旅行や帰省、新たな環境のスタートなど、それぞれ大切な目的や想いを持つお客様が集まる場所です。その中で、グランドスタッフは単なるサービスの提供ではなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomによる面接　【質問内容】インターンに参加する志望動機、落ち込んだ時の立ち直り方、客室乗務員とグランドスタッフの違いを踏まえてグランドスタッフの魅力は何だと思うか、不規則なシフトに対応できるかどうかなど。自分の考えでいい...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集で対策をして、時間や形式になれるようにした。性格は企業に合わせた。

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インターン選考通過

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【空港旅客サービスのインターンシップを志望する理由は？】限られた時間の中でお客様に最高のサービスを提供している貴社で、グランドスタッフとして働くイメージをより明確にするため、インターンシップに志望しました。オープンカンパニーで社員の方が「大切なのは言語より笑顔」と仰っていたことが印象的で、非言語的なサービスの重要性を実感し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでは、業務紹介と現場体験での注意事項の連絡。対面での空港現場体験は、社員の方と1対1で働く姿を見る。空港の見学。社員の方との昼食。グランドスタッフの方とのブリーフィングに参加。質疑応答と言ったことなどをした。　【ワークの具体的な手順】1日に流れはそれぞれ決められて...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【ご希望コースのオープンカンパニーに応募する理由を教えてください。】貴社が世界一のエアライングループを目指すためにどのようにサービス品質の追求を行っているか体感するためだ。私は予備校のアルバイトでの生徒対応を通じ、お客様に些細なことでも幸せをお届けできるという仕事に魅力を感じた。今回は高品質のサービスと安全性で高い評価を得...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度企業説明がなされた後、7名程度のグループに分かれて、手荷物預かり所、保安検査場、搭乗口、オペレーションデスク、飛行場などの見学を3時間程度行った。最後に4名の社員の方との座談会が実施された。　【ワークの具体的な手順】グループワークは行わなかったため特になし。　【イ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【グローバルフィールドコースを選択した理由　200字以内】本コースを志望したのは、世界で高品質のサービスと安全性で高い評価を受けている貴社がどのようにして航空機を安全で効率的に運航しているかをステーションオペレーションの業務を通じて体感し、将来貴社で働くイメージを明確にしたいと考えているからだ。また、航空業界の第一線で活躍...

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グローバルフィールドコース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前にJALグループとJALスカイについての説明をした。午後は、複数のグループに別れ旅客ハンドリング業務とランプハンドリング業務をそれぞれ現場で見学した。その後、若手社員と海外赴任の社員による質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】インターンが始まる前に割り振られ...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、Live空港見学(羽田空港、成田空港)、参加者からの質問に回答、パネルディスカッション、グループワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多岐にわたる業務がありやりがいのある仕事。女性が働きやすい職場のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明とその説明に沿って空港内の見学。見学時には普段入れないような場所にも入ることができた。その後グループワークで、お客さまへの対応の仕方を班に分かれて考える時間があり、最後は質問コーナーで終了。　【ワークの具体的な手順】対応が必要なお客さまのシチュエーションが書か...

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【JALスカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。（300字以内）】世界中のお客様にチームで最高のおもてなしを届ける一員として携わりたく志望いたします。近年は、様々な分野でデジタル化が進み、「人にしか出せない価値」が今後さらに重要視されると考えます。そこで、安全な定時運行を支えつつ、国内外問わず多くの人との...

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インターン選考通過

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【学生時代の取り組み】私は大学の授業の一環で、日本語教師の実習生として◯◯カ国以上の外国人留学生に日本語を教えてきました。その中で、相手の気持ちに寄り添うことを心がけました。初回の実習では◯◯◯◯国籍の学生が内気でなかなか話をしてくれないことが気になり、どうすれば楽しく日本語を話してくれるか悩みました。そこでお昼休みには隣...

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インターン選考通過

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【応募した理由】理由は二つある。一つ目は、旅客サービス業務に対する知見を深めることである。より現実に近い形で業務を体験することによって、保安という最高のサービス提供に加え、お客様の旅を彩り、笑顔を届ける旅客サービス業務への理解を深め、業務への適性を見極めたい。二つ目は、貴社の雰囲気を体感することである。第一線で活躍する方々...

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【自己PR（400字）】私の強みは目標達成に向けて計画的に努力できることです。大学入学をきっかけに興味のあること以外の知識も身につけたいと考え様々な資格取得を目標に掲げてきました。そこで限りある時間で効率的に勉強をし、モチベーションを保ち続けるということが課題でした。アルバイトと両立しながら効率的に様々な分野の勉強をす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからズームに入室、女性の方からオリエンテーションとして、お話をいただきました。その後、ブレイクアウトルームにて面接が始まりました。　【質問内容】インターンシップの志望動機周囲を巻き込んで取り組んだことエントリーシ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は羽田空港で、会社説明から業務のロールプレイや空港見学を行いました。 2日目は成田空港で、現役のスタッフの方と行動を共にし、仕事内容を見学した後、最後に振り返りのような形で気づいたことを共有しました。　【ワークの具体的な手順】チェックイン体験やステーションオペレーシ...

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【メインベースコースを志望する理由を教えてください（300字以下）】世界一のサービスを提供し、お客様の笑顔と快適な空の旅に貢献したいからです。私は、飲食店のアルバイトで、お客様への＋αのサービスによって笑顔にすることにやりがいを感じました。さらに、旅という「人生の思い出」を支えたいという思いから、この2点が実現できるグラン...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【JALスカイ2daysインターンシップに応募した理由を教えてください（400）】常に感謝の気持ちをもち、日本の翼としておもてなしを追求する貴社の姿勢を学びたく応募いたします。OG訪問した際に、よくJALを利用されるお客さまには搭乗ゲートで「『いつも』有難うございます」とお声がけしたり、お好みのお座席をご提案するなど、さり...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【JALスカイの2daysインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社の提供する最高のサービスを学び、体感したく志望します。私は、飲食店での接客アルバイトの経験から、良いサービスには、お客様の気持ちに応えることと高いチームワークが必要であることを実感ました。また、自身の接客によってお客様を笑顔にした際のやりがいか...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらお部屋に案内をされ、軽く当日の説明を聞いた後、ディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】「空港のラウンジでは、決まった場所でのみ通話ができますが、ある人がその場所以外で通話をしていました。どのようにお声がけをして、指定の場所に移っていただきますか？」　【GDの手順】ま...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったことや、面接などで関わってくださった社員さんの雰囲気が良かったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】すぐにはありませんが、年明けの1月ごろの懇親会で課題が配られます。　【内定後の拘束】懇親会数回、内定式　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名程度　【内定者の採用大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分けられ、社内見学と面接を交互に行いました。　【質問内容】・軽く自己紹介・長所・志望動機となぜGS志望なのか・最近ハマっているものは？・JALスカイに貢献できるところは？・体力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、2グループにわかれ、座談会と面接を交互に行いました。　【質問内容】・なぜJALスカイなのか志望動機と合わせて・入社後にやりたいこと（取り組みたいことやキャリアプランなど）・コロナ禍で変わった自分の...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、制限時間は他企業のような一般的なテストと変わらなかった記憶です。　【対策方法】対策本を何度も解いて勉強しました。

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【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください】世界トップクラスのチームワークを大切にし、1日に500便以上を運行という効率性がありながらも、多忙な業務の中で各々のバトンを繋ぎ、高い定時到着率を実現しているからです。ここから、JALグループには強い団結力があると考えます。社員の方々が同じ思いを持ち、仲間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自分の番号のある席に座り、同じ時間の面接者が30人ほどいました。そのなかで5〜6人に別れてGDが行われました。終了後、順次面接へといった流れです。　【GDのテーマ・お題】大学で新しいイベントを行なうなら何をする？　【GDの手順】タイムキーパーと発表者を最初に決めて話し合いに入った。面接官は...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社へ内定承諾したため。　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】お会いしていないので分かりませんが、名の知れた大学ばかりではなく全く聞いた事のない大学の方も選考でお会いしました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも役職が上のように感じる男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の説明→成田空港JALオフィスの見学→面接（見学と面接が逆の方もいます。）　【質問内容】･午前中何してましたか？･志望動機･学生時代に力を入れたこと･GSとしてやってみた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方と年配の女性の方若い方は現役ぽい？？　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの説明→各テーブル約6名ほどに分かれて予告無しでグループディスカッション→面接→現役の方との座談会（面接、座談会が逆の方もいます。）全部で約1時間半ほど　【質問内容】･名...

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【試験科目】非言語言語性格　【各科目の問題数と制限時間】約25分ほど　【対策方法】問題集など

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【JALスカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】一つ一つの業務において｢お客様へ最高のサービス｣を提供したいと思ったからです。◯◯のアルバイトでは、お客様との接点をより多く持つことを大切にしています。マニュアルを超えたサービスを提供することでお客様が笑顔で退店されるのがやりがいです。貴社の「人の力で勝負...

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【承諾/辞退理由の詳細】航空業界に行きたかった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】オリエンテーション2回、内定式　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人と言っているが、400人ほどいたと思う。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して先行の説明が始まってその後最終面接を行った。その後成田空港のツアーがあった。　【質問内容】自己紹介→深掘り 3年後どんなグランドスタッフになりたいか→深掘り早起きできるかできないか→深堀りなぜグランドスタッフな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、別室に移動、開始　【質問内容】自己紹介コロナ禍の学生生活で学んだこと。趣味 ES深堀航空業界は世界情勢に左右されやすいし、我慢も必要だが平気か？逆質問チームワークをするときに何にプライオリティを置いているか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、番号を渡されテーブルについて、そのテーブルでディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】京急の駅から歩いて30分、電車で10分、どっちを選ぶか　【GDの手順】最初にテーマが提示され、時間が10分ほどだったと思う。自ら発表者になった。その後、チームで多数決を取り、多いほうの...

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【試験科目】国語数学英語性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】過去問

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明治大学 | 文系

【JALスカイメインベースコースを志望する理由】「日本のことを好きな人を増やしたいから」大学時代はコロナ禍でも国際交流に力を入れていました。海外の方から「日本の良いところは心を許せる雰囲気」と聞き嬉しかったことを覚えています。この経験から私自身も日本の良さを伝える仕事がしたいと考えるようになりました。謙虚さと感謝を忘れ...

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【JALスカイの2daysインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のお客様に寄り添った接客やサービスについてロールプレイや現場体験などを通して学びたいからです。私はこれまで何度も貴社の飛行機を利用し、そのおもてなしに感動してきました。◯◯◯◯で◯◯へ向かう途中機材トラブルで便に遅れが発生しました。搭乗開始時刻...

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【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】最高のサービスをお届けするために、最強のチームとなることを大切にされている点に魅力を感じ志望いたしました。飛行機一便の安全な運航は、空港で働く人々のチームワークがあってこそできるものであると考えます。私はサークル活動を通して、部員が一丸となって「入部率...

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【JALスカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】【世界にJALファンを】政府が掲げる「2030年目でに訪日外国人旅行者数を6000万人達成」の目標を日本の中心から皆さまと共に日本とJALのファンを増やし、繋がりの輪を広げたく志望します。私が留学先に到着し預け荷物を受け取りに行った際、皆さまが流れてく...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾したが、長く働き続けることが難しいことやお給料を考え、後に辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分けられ、社内見学と面接を交互に行う　【質問内容】・志望動機・大学生活の中で燃えた瞬間・どんなことにストレスを感じるか・GSとして自分に足りない部分はどこだと思うか・なぜ国際線か・最後に質問や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、2つのグループに別れて、座談会と面接を交互に行った。　【質問内容】・志望動機と今後のキャリアビジョン・人間関係構築のために気をつけていること・嫌なことがあったときにどうのりこえるか・最後に質問やアピールなどあればど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、自分の番号のある席に座る。30人程度が6つくらいのグループに分けられて座った。選考についての説明があり、その後GDに入る。GD後に一次面接があった。　【GDのテーマ・お題】常夏のハワイでストーブを売るには　【GDの手順】役割などは決めずに話し合いに入った。時間が非常に短かったため、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

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【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください】チーム一丸となり困難を乗り越え、直接お客様を笑顔にする仕事がしたいと思い、グランドスタッフを目指しています。このように考えたきっかけは2つあります1つ目は◯◯でのアルバイトの経験です。◯◯では、職種の区別が無く、自ら仕事を見つけて動く必要があります。周りを...

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【説明会の具体的な内容】会社説明／エントリー方法／質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JALグループに属しており、しっかりとした形がある印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さんとても穏やかでしたが、仕事にしっかりと責任とプライドをもっている印象でした。　【このイベントを通しての...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の雰囲気がよかったこと、元々航空業界で接客することが夢であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者セミナーや内定式、配属先決定後に制服採寸やオリエンテーションがある予定内定者セミナーや内定式は任意　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】内定式の参加者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一名いずつ。どちらも年齢層高めだった。内定式で気付いたことだったが、男性面接官は役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（成田空港）当日の流れ説明→ステーションオペレーションセンター見学（面接）→面接（ステーションオペレーションセンター見学）　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性一名ずつ、男性は若めで女性は年齢層が少し高め　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れ説明→GD→面接（座談会）→座談会（面接）　【質問内容】・自己紹介・JALskyの印象は・（職場見学の話から）オペレーションマネジメント興味あるって言ってたけど、入社後ど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GD説明→GD→GD発表→座談会（面接）→面接（座談会）　【GDのテーマ・お題】新しい飲料水が発売されました。どのような飲料水でしょうか。　【GDの手順】テーマに沿って20分以内にグループでどういう飲料水にするか話し合い、代表者一名がディスカッション終了後に発表する。全グループ同じテー...

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、スピード勝負で解答が早ければ問題数も多くなる　【対策方法】SPIの数学をメインで一冊をずっと使っていたが、実際の数学は虫食い算や簡単な計算をする感じで、かなりスピードと正確性を求められる。全体のどれだけ進めているかバーで進捗を確認できるが、全...

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【1JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】人生のモットーである「関わる全ての人を幸せに」し、「おもてなしのプロフェッショナル」になりたいため志望する。おもてなしの精神は人間関係構築には欠かせないものだと大学で学び、もてなしは世界の人々の心を繋げられる」と考えた。貴社ではお客様のみならず私たち大...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから全員で会場へ向かう形でした。　【GDのテーマ・お題】衣食住の優先順位とその理由付け　【GDの手順】ディスカッション自体時間が短く、結論をまとめたのちすぐに代表者が発表する形でした。どこに観点を置いていたかは不明ですが、リーダーや発表者だから評価が高いといった印象ではなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付を済ませた後学生全員揃った後に会場へ向かう形でした。　【質問内容】面接地までどのようにきたのか／私自身の人間力の高さはどこにあるのか／志望動機／地元のおすすめスポット、良いところ／入社後、どのようなことに取り組みたいか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち、全員で面接会場へ向かい、帰りも社員の方が出口まで付き添ってくださいました。　【質問内容】なぜGSであるのか／キラキラした世界を想像していたが実際は大変であったこと、またそれをどのように乗りこえたか／志望動機／自分が受けたサ...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度であったと記憶しています。制限時間も一般的なテストと変わらなかった印象です。　【対策方法】対策本を一冊購入し、何度も繰り返し解きました。

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【志望動機】社員の幸せを追求し、お客様のため、社会のため貢献する姿勢に共感したためです。私は「国籍、年齢、性別問わず多くの人と関わることが好き」であり、「空港という空間でサービスをお届けしたい」と考えています。コミュニケーションは言語、非言語ともに接客の原点であり頂点であると考え、旅のはじめ、締めくくりが安心できるものとな...

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インターン選考通過

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【自己PR】相手の気持ちを汲み取り、その場に即した柔軟な行動を取ることができます。この強みが活かされた例として、アルバイトの経験を挙げます。私の働く居酒屋の店内では週に数回民謡ライブが開催されるのですが、週末のピーク時等になると店が回らず、入りたいお客様がいるのに入れないという状況が頻繁していました。そこで私は、多くのお客...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・空港見学保安検査場通過後の出発ロビー内やラウンジ、オペレーションセンターを見学した。・ゲート業務本物のゲートを使って、国際線の飛行機に搭乗する前の業務をロールプレイを行った。・座談会・簡単なJALフィロソフィーの研修的なワーク　【ワークの具体的な手順】...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望は羽田国際で出していたが、内定時には決まっておらずいつ決まるのかといったことも分からなかったため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学やCA志望の人が多くいた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、流れを聞き、社内見学をする人と面接をする人で分かれた。　【質問内容】◯◯区に住んでいるが成田空港までどのくらいかかり、どう感じたか。なぜGSでJALスカイを志望しているのか。国際線希望だがその理由。英語に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アルファベットと数字に分けられ最初にGDを行い、その後に面接と座談会のグループに分かれて、両方が終了したら解散という流れだった。　【質問内容】緊張している時などはどのように対処するか、なぜJALスカイを志望するのかとその...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アルファベットと番号に振り分けられ、テーブルに移動した。最初にGDを行いその後座談会と面接をするグループに分けられ、両方とも終了したら解散という形。　【GDのテーマ・お題】この班で旅行するなら沖縄か北海道か　【GDの手順】GDの時間が10分程度で、その中でどこにするか・理由を話し...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は各科目30問程度で、制限時間は一般的なWEBテストと同じ　【対策方法】特になし

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【あなたを一番表すスナップ写真を添付してください。】修学旅行で行ったベトナムで着用したアオザイの写真を使用した。拙い英語ながらも自らコミュニケーションを取り、自分好みのアオザイを着用することができ良い笑顔であったためこの写真を使用した。　【JALのメインベースコースを志望する理由】「毎日が同じではない」ことから、常に新...

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【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】JALを利用されるお客様に最高品質のおもてなしを届けたいと考え志望致します。私は海外での文化や食の体験に面白さを感じ、日本と海外を繋ぐ仕事をしたいと考えています。以前、飛行機の揺れで不安になっていた私に優しい言葉をかけてくださったスタッフの方の気遣いに感...

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【JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】私がJALスカイのメインベースコースを志望する理由は、日本の玄関口である羽田空港、成田空港で、日本が誇る最高のおもてなしの体現を通じてお客様に最高の旅を提供したいからです。私が旅行や留学に行く際、出発前は緊張や現地での生活への不安に駆られることが多々あり...

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【JALスカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。】日本のおもてなしを日本の玄関口である空港でより多くのお客様にお届けしたいからです。私は留学を通して日本の魅力を再認識し、その魅力を海外に伝えていきたいと考えています。そこで、日本の玄関口として様々な価値観をお持ちのお客様が利用される空港で、それぞれのお客様...

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