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西武鉄道のES（エントリーシート）・体験談一覧

西武鉄道の就活のES・体験談の一覧です。西武鉄道の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

専門職（旅客サービス）

インターン選考通過

立教大学 | 文系

【「鉄道業界に興味を持った理由」と「西武鉄道の1day仕事体験に興味を持った理由」について、西武鉄道の特徴を踏まえて具体的に記入してください。（500文字以内）】私は大学の授業やゼミ活動で、地域に根ざしたまちづくりのノウハウや実際に地域と提携し、社会貢献の大切さを学ぶとともに、これらの活動に日々やりがいを感じています。その...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【アルバイト】約◯◯年間個別指導塾講師のアルバイト（主に中高生向けに英語や数学の指導、検定やテスト対策）約◯◯年間◯◯でのアルバイト（レジでの接客や品出し業務）　【あなたがこれまでに、自分の意思で挑戦したエピソードを2～3つ挙げてください。その中で最も力を入れて取り組んだエピソードをひとつ取り上げて、具体的に記載してく...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（事務系）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2つです。（1）西武鉄道のインターンシップを志望した理由、（2）学生時代に頑張ったこと、上記2点だけでした。質問数は少ない分、深掘りの角度は想定外のものも来るので、とにかく対策を積み重ねるしかないと...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（事務系）

インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【プログラムの実施趣旨を読み、「鉄道会社のビジネスに興味や関心がある理由」と「当社のインターンシップに参加したいと思った理由」を西武鉄道の特徴を踏まえて教えてください】私は、将来鉄道や駅を通じて生活を豊かにする街づくりに貢献したいと考えている。大学で地域格差や過疎問題を学び、実際に○○や○○県を訪れる中で、交通アクセスの有...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（事務系）

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武鉄道の取り組みについて4日間講義・体験があった後、5日目は｢それらを踏まえて、今後の西武鉄道の方針を示せ｣というグループワークがあった。5日目の午前中に、発表に向けた準備時間が与えられたが、それでは間に合わないと感じ、前日の夜から班で集まり準備をした。　【ワークの具体的...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・インターンシップに応募しようと思った理由・インターンシップでどのようなことを経験したいか・今見ている業界はどこか→なぜ西武鉄道がいいのか・学生時代に力を入れたこと→苦労...

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西武鉄道

総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に特に力を入れたエピソードを具体的に教えてください。】新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させたことである。私は運営の代表として取りまとめを行った。このイベントでは運営の代表として有志の友人らと企画を行い、35名ほどの学生の間をとりもったが、企画にあたって学生間のモチベーションの差がみられた。そこで、各...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は本社にて西武鉄道の基本的な会社説明や西武鉄道が今力を入れて取り組んでいるプロジェクトに関する説明があった。2日目以降はそれぞれの専攻ごとのグループに分かれて現場見学を行った。5日目はホテルにてグループワークを行った。午後には社員の前でグループワークの成果をプレゼンし...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいまちづくり・不動産開発に関われるチャンスが少ないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員、志望職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】・志望動機・就職活動の軸・他社の選考状況ともし内定が出た場合にどうするか・専門外の部署に配属される可能性もあるが、どう考えるか・5年後、10年後はどのような存在にな...

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と志望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】・志望動機・会社選びの基準と他社の選考状況・入社後にやりたいことはありますか　→入社後にはそれが必ずしもできないかもしれませんが、どう思いますか・学生時代に力を入れたこと...

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・当社の志望動機・当社で入社後にやりたいことはなにか・就職活動で見ている業界、他に受けている会社・学生時代に力を入れたこと　→それに取り組んだきっかけ　→他のメンバーをどのよう...

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総合職（技術系）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】webテストの問題集を繰り返し解いて問題のパターンに慣れた。

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】東京都の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、駅舎や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、駅前の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した...

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西武鉄道

総合職（事務系）

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【これまでに自分の意志で挑戦したエピソード】（1）体育会◯◯部での合宿責任者経験（大学）（2）空手の全日本大会で入賞に向けて鍛錬した経験（小学～中学）（3）◯◯部として地区駅伝大会で襷を繋げた経験（中学）　【最も力を入れて取り組んだエピソード】私は体育会◯◯部に所属し、3泊4日の登山合宿で責任者として30人を率いま...

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西武鉄道

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業からの内定を頂けたため　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】達成したいビジョン鉄道を志望した理由他の企業の選考状況、西武鉄道が一番の理由総合職としてどう働きたいか ...

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長だと聞いて臨みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】志望動機なぜインフラ企業の中でも鉄道なのかなぜ西武鉄道なのか私鉄の選考が進んでいく中で、最終的にはどのよ...

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD実施の部屋→解散　【GDのテーマ・お題】西武鉄道が今後力を入れていくべき事業とは？　【GDの手順】簡単な説明とお題が書いてある紙が渡され、個人ワークの時間が10分ほど（お題にはSDGsや今後注目すべきセグメントの一覧が載っている） 30分程度グループディスカッション ...

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総合職（技術系）

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的なSPIの試験なので、対策は特に必要ないと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【西武鉄道は「住みたい沿線」「訪れたい沿線」を目指し、安全安心を基盤に鉄道事業と沿線価値創造機能を推進しています。総合職として西武鉄道で達成したいあなたのビジョンとそのビジョン達成のために取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字以内）】貴社の総合職の一員として、「地元に愛され、住み続けたくなる街」を実現したい...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

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【承諾/辞退理由の詳細】内々定を一つももらっていなかったために即決させていただいた。自身の目指していた業界であり、地元でもあるために承諾した。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】集団面接をしていないため全く不...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらず　【質問内容】質問　志望動機、なぜこの会社を選んだのか、内定を出したらどうするか。回答　志望動機、なぜこの会社を選んだのか、に関しては二次と変わらず。それに加えて内定を出したらどうするかという質問があったため、と...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→担当者より面接内容と流れの説明→スタート　【質問内容】質問　志望動機、なぜ当社を選んだのか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に取り組んだこと（学問）回答　志望動機、なぜ当社か、学生時代に力を入れたことは、一次面接と同じ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】単純な一桁の足し算を15分×2行う　【対策方法】これは対策するほどのものではなく、いたって簡単である。ネットで検索して何回かやって慣れておくと高得点が期待できると感じる。初見でも問題はないとは思う。

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって、接続して開始　【質問内容】質問　　志望動機、なぜ当社を選んだのか、学生時代に頑張ったことは。回答　　・志望動機はエントリーシートと全く同じ　　　　　・なぜ当社を選んだかについては、自身の学びから鉄道会社に興...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】1～2年次に◯◯全般を学ぶ中で、◯◯とまちづくりの関係に興味を持ちました。その後、◯◯ゼミに所属し、◯◯が周辺地域に与える影響や地域との関係を研究しています。3年次のゼミ実習では名古屋を中心にフィールドワークを行い、沿線開発や住民への影響を調査しました。この経験から、◯◯が地域に与え...

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西武鉄道

総合職（事務系）

一橋大学 | 文系

【西武鉄道は「住みたい沿線」「訪れたい沿線」を目指し、安全安心を基盤に鉄道事業と沿線価値創造機能を推進しています。総合職として西武鉄道で達成したいあなたのビジョンとそのビジョン達成のために取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字以内）】私は総合職として貴社で地域との繋がりを活かして沿線地域の活性化に貢献したい...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、人事部長、車両部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事とアイスブレイク→面接(中堅人事・人事課長・希望の部署の部長)→退室　【質問内容】1次面接と同じ内容は割愛利用者を増やす施策について →イベント電車の運行総合職と現場の違いについて現...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長車両部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手人事から事務連絡→面接→退出　【質問内容】自分の経歴の確認/志望理由/なぜ西武でそれを行いたいか/現在利用している路線の良さ/がくちかに対する疑問鉄道の安全運行を将来にわたって支えていきたいと考えてい...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→資料読み込み(10分)→話し合い(30分程度)→発表(3分)　【GDのテーマ・お題】(6つのテーマの中から)西武鉄道が重視すべきテーマとそれについての具体的施策　【GDの手順】まず資料を読み込みを行ったその後話し合いが始まった。まずある程度の役割を決定しその後一人一人の考えを...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問(15分) 非言語 29問(15分) 性格　【対策方法】インターンの選考などを受けて問題形式になれて置くこと集中力を持たせること

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続し入室。終了後は退室し解散。　【質問内容】・アイスブレイク・就職活動の状況・なぜ鉄道業界か・なぜ西武鉄道か・インターン志望動機の深掘り・西武鉄道で知っているサービスはあるか・学生時代に力を入れ...

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西武鉄道

総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【プログラムの実施趣旨を読み、「鉄道会社のビジネスに興味や関心がある理由」と「当社のインターンシップに参加したいと思った理由」を、西武鉄道の特徴を踏まえて教えてください。】鉄道事業を通し、社会に貢献していくことを強く希望するからだ。大学で◯◯◯◯を専攻する中で、まちをつなぎ、産業の中心ともなる鉄道会社の業務に興味を持った。...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義がメインであり、部門別の事業説明。役員との講話の機会もあった。2日目-4日目は専攻ごとの現場見学・就業体験が行われた。5日目午前にグループワークを行い、午後に発表。その後懇親会が実施された。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、各専攻チーム（5人程度）別にグ...

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西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字）】貴社で、沿線の活性化と鉄道の利用促進に取り組みたいと考えています。まず、商...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【学業について（200字）】◯◯の講義である。まず、◯◯に求められる強度や◯◯を調査し、それを基に候補となる材料を選定した。その際、性能だけでなく安全性やコスト面も比較しながら最適な材料を選ぶプロセスを実践した。この経験を通じて、◯◯が実際の設計でどのように活用されているかを具体的に理解するとともに、多角的な視点で物事を捉...

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西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】きっぷの企画や不動産開発、現場系統の管理職の方から、それぞれの業務内容や役割について具体的な説明がありました。事務系職種がどのように現場を支え、地域と関わっているのかを知る機会となりました。その後、質疑応答の時間が設けられ、今後のインターン案内についての説明もありました。社...

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専門職（技術サービス）

インターン選考通過

東北大学大学院 | 理系

【興味をもって取り組んでいる科目、ゼミ（教授名）、研究課題（80）】◯◯を用いて◯◯を提示する研究に取り組んでいる。2方向から別々の物体の◯◯を示す◯◯を提示した際にどんな触感が得られるかについての研究を行う。　【趣味・特技（50 ）】趣味は料理である。家族に料理を振舞い、美味しそうに食べてくれているときにやりがいを感じる...

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西武鉄道

専門職（技術サービス）

東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、会社説明や現場見学、グループワークの3つで構成されていた。現場見学では、車両所の中が見学でき、車両のメンテナンスなどをどのように行っているのかが分かった。グループワークでは、メンテナンスを見て、今後どのようにしたらよいか提案し発表する形だった。　【ワークの具体的な手順...

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西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】西武グループにゆいて、西武鉄道について、西武鉄道の取り組みについて、職種について、インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安心・安全の提供だけでなく、沿線でのマーケティング活動を推進し、地域社会と連携をしている会...

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西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字）】一つ目は街全体が居場所となる地域創りを行うことだ。地域コミュニティを新たに...

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総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・志望動機・学生生活で力を入れたこと・インターンでやりたいこと基本的にESに沿って質問が来るので簡潔に答えていく。インターンの中で具体的に何がしたいのか？という点を問わ...

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西武鉄道

総合職（事務系）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。】私は将来、移動に基づく価値をあらゆる人が享受できる、生活を豊かにするまちづくりに貢献したいと考えています。きっかけには大学での学びがあり、実際に各地を...

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西武鉄道

総合職（事務系）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業務内容の説明や現在注力している事業に関する講話 2日目以降はグループごとにそれぞれの部署をローテーションで見学・体験する。沿線開発系・観光旅客誘致・鉄道ポイントサービスなどの各部署において現場を訪れてその部署の社員の方と交流する。最終日に内容を踏まえてグ...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後別室へ移動し面接開始　【質問内容】■質問大学で勉強していることは？　大学で勉強していることと鉄道では寒冷性がないがなぜ鉄道業界を志望したのか？　なぜ西武鉄道を選んだのか？ ■回答大学で学んでいることを実体験を...

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方が迎えに来て控室で待機のち、別室で面接が行われた。　【質問内容】■質問西武鉄道の最近の取り組みを説明して　なぜそのアルバイトでリーダーをしているのか？志望動機 ■回答最近の取り組みや出来事をうまく組み合...

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専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入ってから面接開始　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機 ■回答アルバイトでのリーダー経験をメインに話した。その経験がどのように活かせるかについても説明した。志望動機では、なぜこの会社なのか...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語30問（15分）、非言語30問（30分）、性格診断60問（15分）　【対策方法】ごく一般的な市販の参考書を何周か解くことで慣れるようにした。

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西武鉄道

専門職（旅客サービス）

大学非公開 | 文系

【志望理由と将来やりたいこと】鉄道を通して日常生活を豊かにしたいから。私は飲食店でアルバイトをしており、身を持ってお客様の日常に豊かさや笑顔を与えることのやりがいを実感し、将来は日常生活に彩りを加え豊かにしたいと思うようになった。貴社は使いやすい通勤車両や魅力的な特急列車など初めとした鉄道サービスで日常生活に豊かさを添えて...

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西武鉄道

総合職（事務系）

学習院大学 | 文系

【西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、更なる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字以内）】主に2点ある。1点目は新入社員として駅業務に携わる際に、現場の第一線とし...

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西武鉄道

総合職（事務系）

明治大学 | 文系

【【高校】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）70】硬式野球部に所属していました。担当者として、部と学校の間を取り持ち、事務的な作業を担当していました。　【【大学】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）70】サークルには所属しておらず、アルバイト活動に力を入れて取り組んでいました　【アルバイト（仕事内容）70...

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総合職（事務系）

大学非公開 | 文系

【西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字）】私は貴社を、西武線利用者と沿線住民の両方から永続的に必要とされるような企業...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。男性30代。インターンシップの企画担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う予定だったが、音声の調子が悪く、音のみ電話、映像はそのままTeamsで続行する変則的な形態だった。　【質問内容】志望業界鉄道業界を志望する理由鉄道業界の中でも西武鉄道を...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

西武鉄道

総合職（事務系）

インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【プログラムの実施概要を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。（500字以内）】環境活動・地域貢献活動プロジェクトの企画で目にした、まるで自治体職員のように沿線地域に密着した活動を行う御社の姿勢を身につけたく、イン...

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西武鉄道

総合職（事務系）

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日異なる部署を周り、半日は講義や現場の視察し、もう半日で軽いワークを行う。（新規事業・課題解決）最終日に、複数部署での経験を生かし、前日まで異なる部署をまわった学生5〜6人程度で1チームを構成し、新たな戦略立案のワークを行う。　【ワークの具体的な手順】2〜4日目までは...

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総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams。リンクを開いて、待機室で待機。面接後、退出ボタンから退出。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀あり）・志望動機、理由（深堀あり）初めに「それぞれの街の雰囲気に合った駅舎や商業...

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西武鉄道

総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。（500字）】私は貴社のインターンシップを通じて、将来鉄道や駅を通じたまちづくりに関わる姿を想像したいと考えています。私は、貴社の駅のリニューアルに...

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総合職（技術系）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：沿線価値を創造するための事業を提案せよ対面の現場見学とグループワークを兼ねたインターン。機電、土木、建築でスケジュールが異なる。以前より、グループワークの時間を減らし、現場見学の時間を増やしたらしい。　【ワークの具体的な手順】初日に企業説明が行われ、4日間で現...

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西武鉄道

総合職（技術系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsでのオンライン面談　【質問内容】・鉄道業界の志望動機・西武鉄道の志望動機・電気と新技術どちらのコースを志望するのか・電機系技術職として、どのようなことに取り組みたいのか・学生時代力を入れ...

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西武鉄道

総合職（技術系）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【現在どのような研究を行っていますか。その学びを今後どのように生かしていきたいと考えているかを教えてください。＊これから研究を始める方は、予定で結構です。】4年生からの配属となるため、研究室には所属していません。しかし私は◯◯◯◯電力伝送を研究分野とする研究室を希望しています。◯◯◯◯電力伝送とは、電線を◯◯化して電力を送...

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西武鉄道

総合職（技術系）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界、企業、業務に関する講義、西武鉄道沿線の見学 2～4日目：現場見学、業務体験 5日目：グループワーク初日の講義のみは全コースで一緒に行う。その後、コース別に現場を見学し、業務理解を深めていく。　【ワークの具体的な手順】1日目：ほとんどが講義。質疑応答で積...

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西武鉄道

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【説明会の具体的な内容】グループについて会社概要と取り組みについて職種説明選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で穏やか　【このイベントを通しての感想】西武グループは国内だけでなく、海外にも36社のグループ会社を持っている。そのグルー...

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専門職（旅客サービス）

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【鉄道業界の中でも西武鉄道を志望した理由を教えてください。また、入社後取り組みたい業務と、その理由を教えてください。（600文字以内）】私は鉄道を通して人々の生活の足を最前線で支えたいと考え、志望しました。私は幼い頃から鉄道に乗ることが好きで鉄道は地域間の移動には欠かせないものであると感じています。その経験から生活の基盤を...

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西武鉄道

専門職（技術サービス）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武が手配した会場に集合後、まずは西武鉄道の事業内容や、プロフェッショナル職入社の社員等のキャリアに関する講義を受けました。その後、資料が配布され、それを元に座談会が行われ、この場では比較的さまざまな質問をすることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはしていません...

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総合職 ※現在募集なし

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【説明会の具体的な内容】インターンシップの内容や応募にあたっての諸注意についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通の会社、真面目　【このイベントを通しての感想】インターンへの応募、参加を前に色糸情報を仕入れることができ、満足です。

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総合職 ※現在募集なし

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【説明会の具体的な内容】入社10年目程度の社員が2人登壇し、それぞれが現在の自分の仕事内容についてお話しした。その後、学生との質問コーナーがあり、挙手した学生が1人ずつ当てられながら質問に答えていった。時間が過ぎても、学生が最後の1人になるまでイベントは続いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】沿線を郊外...

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総合職 ※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10名前後　【内定者の採用大学・学歴】基本的にはMARCH以上であると思いますが、幅広く取られたと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】こちらも幅広いです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待機室で待ったのちに呼ばれます。　【質問内容】基本的には一次面接と同じです。・アイスブレイク・一次面接の感想について・学生時代に力を入れた取り組みについて・鉄道業界の志望動機について・西武鉄道の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、面接室に呼ばれます。　【質問内容】・アイスブレイク・インターンシップの感想について・学生時代に力を入れた取り組みについて・鉄道業界の志望動機について・西武鉄道の志望動機について・会社でどのよ...

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【試験科目】非言語と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語→29問15分言語→32問15分性格→20分　【対策方法】これまで通り、一問にかかる時間を決めてから解いていました。

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内）】沿線に賑わいを創出し、長期的な沿線利用者の増加を実現させたい。そこで主に2つのことに取り組みたい。1つ目は、観光客増...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・アイスブレイク・なぜ今回インターンシップに応募してくれたのか・学生時代に力を入れて取り組んだことについて詳しく・人との関わり方について・なぜ鉄道業界を志望しているのかについて ...

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【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500）】[貴社が提供する豊かな暮らしの体験者から体現者へ] 参加の志望理由は以下2点です。1点目は、現地視察や経営者講話を通じた貴社の事業理解...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約5名1グループで新規事業立案に取り組む。具体的な内容としては、コロナウイルスによる行動変容を予測して、新規事業を考えるもの。最終日に社員さんにプレゼンテーションを行う。評価も非常に鋭く、勉強になる。　【ワークの具体的な手順】社員さんの講話を聞き、ワークに移る。ワーク中は基...

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専門職（技術サービス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】課長面談同様です。・西武鉄道である理由　HDでもなく、リアルティソリューションズでもない理由・沿...

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専門職（技術サービス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】・自己紹介なしで志望動機を1分で・西武鉄道である理由　HDでもなく、リアルティソリューションズでもない理由・沿線でない中...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD実施の部屋→解散　【GDのテーマ・お題】4つのテーマから西武鉄道が今後力を入れていくべき事業とは？　【GDの手順】簡単な説明とお題が書いてある紙が渡され、個人ワークの時間が10分ほど（お題にはSDGsや今後注目すべきセグメントの一覧が載っている） 30分程度グループディ...

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【試験科目】3科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】特になし

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【志望理由（500字）】地域住民や利用者に寄り添うことで「その街ならでは」の街づくりを実現し、地域の賑わい創出に取り組みたい。都市計画専攻での地域課題解決の実習や◯◯県に滞在し地域活性化事業に参加した経験から、地域の魅力を高めることで地域に貢献したいと考えるようになった。鉄道業界全般として、コロナ禍を経た移動需要の変化...

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【学生時代に力を入れたこと】【◯◯を専攻するゼミで商品の開発・プロモーションに半年間挑戦し、リーダーとしてチームのポテンシャルを最大限に発揮させることでモチベーション向上に繋げた経験】私は10名で構成されるプロモーションチームのリーダーを務めた。しかし、開始1カ月でチームのモチベーションが低下している現状にあり、原因は...

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内）】【幅広い層が本心から笑顔になれる空間】を創出したい。中学時代に◯◯実行委員として、先生方の合奏×◯◯を企画し、五感で...

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【鉄道業界の中でも西武鉄道を志望した理由を教えてください。また、入社後取り組みたい業務と、その理由を教えてください。（600文字以内）】貴社を志望致しました理由は、多くの人たちの生活を支え、「豊かさ」をお届けすることができると考え志望致しました。私は大学在学中、◯◯でアルバイトしましま。その際に、ご宿泊される方の旅を豊...

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内）】私が貴社で取り組みたいことは3点である。1点目は◯◯線の◯◯から◯◯間の◯◯である。この区間は◯◯まで◯◯分ほどで到...

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専門職（旅客サービス）

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【鉄道業界の中でも西武鉄道を志望した理由を教えてください。また、入社後取り組みたい業務と、その理由を教えてください。（600文字以内）】私は鉄道を通じて人々の生活に力を与えたいと考え、貴社の専門職を志望している。鉄道は路線そのものだけでなく、人を惹きつける魅力のある観光資源や沿線の存在、そして何よりもお客様からの信頼によっ...

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内）】私は貴社を、より多くのお客さまから「生活必需品」として必要とされる企業にすべく、以下3点に取り組みたい。1点目は「治...

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内）】人々を支えることで、暮らしを豊かにしたいという思いを実現したいです。私は塾講師のアルバイトの経験から、誰かを支え...

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【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えてください。（500字）】貴社の業務について理解を深め、貴社で働くイメージを明確化したいからだ。私は選挙ボランティアでメンバー全員に寄り添い、投票率向上を目標にチー...

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インターン選考通過

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【現在行っている研究とそれを今後活かす方法（200字以内）】私は熱◯◯◯◯◯◯に用いられる材料の◯◯が、ノズルから出て冷え固まる際の◯◯の表面温度分布計測を行っている。実機の実装から計測、画像解析まで全て一人で行うため幅広い専門知識が必要である。自分の専門外の研究調査や、実験の失敗の原因を追究することで探求心が身についた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のインターンシップ担当、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接終了後退出　【質問内容】・なぜ西武鉄道？・なぜ鉄道業界？・鉄道土木でどのようなことで貢献したい？・チームで取り組んだ経験について →チームで取り組む中で、大事にしたほうが...

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【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500）】貴社の行う鉄道を含めた事業展開の中で、私の夢である「広いエリアへの貢献」が出来ると考え、働く方々の持つ視点や具体的な取り組みを学びたい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目～3日目午前：会社説明・業務説明等の座学、現場見学など 3日目午後～4日目：グループワーク 5日目：グループワーク+発表座学はインターン参加者全員で、現場見学は建築土木と電気車両で分かれて行う。　【ワークの具体的な手順】前半で座学・現場見学を通して会社・業務に...

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【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500文字）】観光による地方創生に対する知識を学ぶため。私は◯◯で生まれ育ち、◯◯ならではの利点を生かした鉄道事業により、観光が地方創生に寄与し...

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【新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。】私が入社後に取り組みたいことは、人々の価値観の変化に対応した観光地や見どころ、新たな移動の方法を提案し、これからのスタンダードとし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は入り口で待ち、その後会場へと案内される。　【質問内容】ESの志望理由に関しての深掘り（なぜこのように考えたか。）入社後、新造車両の設計をできるのはごく一部であるが、大丈夫か他社選考状況鉄道について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1人と人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で簡単に人事の方と話し、流れを聞いた後、会場に案内される　【質問内容】◯志望動機軸と志望動機がマッチしないキャリアパスが間違っているそれ弊社じゃなくでよくない？どうしてうち？使用頻度は？ ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで、別室で待機。その後、人事の方に会場に案内され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】西武鉄道が行っている持続可能な取り組みについて。SDGsの中で12個のアジェンダが提示される。その中で、西武鉄道が持続的に力強く成長するために何を選び、具体的に何をするかを考える。　【GDの手...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業でも解いて、問題に慣れる

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【学生時代に力を入れたこと（500字以内）】サークルの幹部として、練習と新歓活動を両立させ、新入生の定着数の増加と、学生大会でのチーム優勝を達成した。学生大会優勝を目標に掲げていた本サークルでは、コロナの影響による人数不足という課題があった。私は様々な大学学部出身の現役生が、それぞれ情報発信することで、より多くの新入生が興...

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