職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 西武鉄道

26年卒総合職（技術系）

総合職（技術系）

No.448740 本選考 / 二次面接(最終面接)の体験談

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26年卒

二次面接(最終面接)

本選考

大学非公開 | 理系

2025年4月上旬

二次面接(最終面接)

2025年4月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、人事部長、車両部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→若手人事とアイスブレイク→面接(中堅人事・人事課長・希望の部署の部長)→退室

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質問内容

1次面接と同じ内容は割愛
利用者を増やす施策について
→イベント電車の運行
総合職と現場の違いについて
現場に配属された時の心構え
→役職関係なく自分が新人である。いろんな人に教えを請いたい
現場の人は総合職の人をどう思っているのか
→よくわかっていないと感じる。知ってもらうため...

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雰囲気

アイスブレイクなしで面接開始。最初に面接官の自己紹介(人事→人事部長→車両部の部長)の後、自己紹介を行った。
面接官の印象は決して緩いわけではないが圧迫まではいかず、終始反応をくれた。

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注意した点・感想

一次面接よりも自分の気持ちを多めに含めて話すように意識した。その上で結論ファーストを変えることなく面接に臨んだ。
感想として総合職と現場の方の関わり方について多く聞かれ、用意をしてこなかったのでもう少し考えておけばよかったと反省した。

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本選考

2025年3月上旬

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2025年4月上旬

2025年4月上旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】達成したいビジョン鉄道を志望した理由他の企業の選考状況、西武鉄道が一番の理由総合職としてどう働きたいか ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的なSPIの試験なので、対策は特に必要ないと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と志望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】・志望動機・会社選びの基準と他社の選考状況・入社後にやりたいことはありますか　→入社後にはそれが必ずしもできないかもしれませんが、どう思いますか・学生時代に力を入れたこと...

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