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インフラ・交通 西武鉄道
26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.448740 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月上旬
実施場所 自宅
試験時間 約90分
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格

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各科目の問題数と制限時間

言語　32問(15分)
非言語 29問(15分)
性格

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対策方法

インターンの選考などを受けて問題形式になれて置くこと
集中力を持たせること

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本選考
エントリーシート（ES）
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
二次面接(最終面接)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業からの内定を頂けたため　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長だと聞いて臨みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】志望動機 なぜインフラ企業の中でも鉄道なのか なぜ西武鉄道なのか 私鉄の選考が進んでいく中で、最終的にはどのよ...
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26年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】課長面談同様 ロビーにて受付 →人事が面接する部屋へ案内 →面接 →ロビーで談笑 →解散　【質問内容】達成したいビジョン 鉄道を志望した理由 他の企業の選考状況、西武鉄道が一番の理由 総合職としてどう働きたいか ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的なSPIの試験なので、対策は特に必要ないと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD実施の部屋→解散　【GDのテーマ・お題】西武鉄道が今後力を入れていくべき事業とは？　【GDの手順】簡単な説明とお題が書いてある紙が渡され、個人ワークの時間が10分ほど （お題にはSDGsや今後注目すべきセグメントの一覧が載っている） 30分程度グループディスカッション ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【西武鉄道は「住みたい沿線」「訪れたい沿線」を目指し、安全安心を基盤に鉄道事業と沿線価値創造機能を推進しています。総合職として西武鉄道で達成したいあなたのビジョンとそのビジョン達成のために取り組みたいことを具体的に記載してください。（700字以内）】貴社の総合職の一員として、「地元に愛され、住み続けたくなる街」を実現したい...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】東京都の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、駅舎や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、駅前の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】webテストの問題集を繰り返し解いて問題のパターンに慣れた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・当社の志望動機 ・当社で入社後にやりたいことはなにか ・就職活動で見ている業界、他に受けている会社 ・学生時代に力を入れたこと 　→それに取り組んだきっかけ 　→他のメンバーをどのよう...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と志望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】・志望動機 ・会社選びの基準と他社の選考状況 ・入社後にやりたいことはありますか 　→入社後にはそれが必ずしもできないかもしれませんが、どう思いますか ・学生時代に力を入れたこと...
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、西武鉄道の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、西武鉄道のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。西武鉄道のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 15年卒
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
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